In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een geweldige ervaring voor onze gasten.
- Bedrijf: Starbucks, onderdeel van SSP Nederland met een focus op diversiteit en inclusie.
- Voordelen: Competitief salaris, zomertoeslag, bonusregeling en korting op producten.
- Overige informatie: Ontdek eindeloze doorgroeimogelijkheden in meer dan 40 landen.
- Waarom deze baan: Groei snel van Shift Manager naar Store Manager in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Enthousiasme, leiderschapskwaliteiten en gastgerichte houding zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 2462 - 2778 € per maand.
Ben jij onze nieuwe Shift manager bij Starbucks? Bij Starbucks draait alles om beleving, voor onze gasten én ons team. Als Shift Manager ben jij de drijvende kracht in de store: je inspireert collega’s, creëert een fijne sfeer en zorgt ervoor dat elke gast met een glimlach de deur uitgaat.
Wat bieden wij jou als Shift manager?
- Salaris: vanaf €2462,- tot €2778,- bruto p/m (38 uur) volgens het CAO Horeca
- Zomertoeslag: Tijdens de piekmaanden ontvang je van 1 juni t/m 30 september 2026 voor ieder daadwerkelijk gewerkt uur een extra toeslag van 20% bovenop je bruto uurloon (voorwaarden van toepassing).
- Extra’s: Bonusregeling, 8% vakantiegeld, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding (>10 km), vaste uren en werkroosters die passen bij jouw lifestyle.
Voordelen:
- Korting tot 60% op onze producten (jouw koffie cravings zijn gedekt!)
- Gratis koffie & coffee tastings – je wordt een echte expert!
- Een warm team: Collega’s die voelen als familie.
- Groei: Trainingen, doorgroeimogelijkheden en beloning voor inzet. Wil je in korte tijd doorgroeien van Shift manager, Assistent-manager naar Store Manager en jouw eigen Store runnen? Dat is mogelijk! Commitment wordt beloond!
- Je wordt intern opgeleid en wil je nog meer? SSP is actief in meer dan 40 landen. De doorgroeimogelijkheden zijn eindeloos!
Wat ga je doen als Shift manager?
- Je stuurt het team aan, motiveert en bent het aanspreekpunt.
- Van koffie bereiden tot topservice bieden.
- Met jouw enthousiasme geef je gasten een reden om steeds weer terug te komen.
Wat verwachten we van jou als Shift manager?
- Een enthousiaste, gastgerichte houding; jij maakt gasten en collega’s blij.
- Leiderschapskwaliteiten: je durft verantwoordelijkheid te nemen en een team te coachen.
- Werken in weekenden en op feestdagen is voor jou geen probleem.
- Een teamspeler met een positieve instelling, maar ook zelfstandig sterk.
- Goede beheersing van Nederlands en/of Engels.
Waarom Starbucks?
Bij SSP Nederland, waar Starbucks deel van uitmaakt, krijg je volop kansen om je te ontplooien. SSP is actief in 40 landen en dat biedt eindeloze doorgroeimogelijkheden. Wij geloven in diversiteit, inclusie en samenwerking. Samen bouwen we aan een inspirerende community, zowel voor onze gasten als onze medewerkers.
Klaar om het verschil te maken? Sluit je aan bij onze Starbucks-community en ontdek hoe jouw passie voor gastvrijheid en leiderschap kan uitgroeien tot een geweldige carrière. Solliciteer vandaag nog en word deel van onze wereld! You belong here!
Shift Manager Starbucks Regio Eindhoven werkgever: SSP Group
Als Shift Manager bij Starbucks in Utrecht CS word je onderdeel van een warm en hecht team dat als een familie aanvoelt. Je krijgt niet alleen een aantrekkelijk salaris en extra voordelen zoals kortingen op producten en gratis koffie, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een internationale organisatie. Bij SSP geloven we in diversiteit en inclusie, en bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet wordt beloond en doorgroeimogelijkheden eindeloos zijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift Manager Starbucks Regio Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij SSP Group of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals SSP Group. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij SSP Group hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift Manager Starbucks Regio Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij SSP Group wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Shift Manager Starbucks Regio Eindhoven zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SSP Group
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij SSP Group wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
