In één oogopslag
- Taken: Motiveren en ondersteunen van het team, targets behalen en gasten tevredenstellen.
- Bedrijf: Starbucks, een inspirerende en inclusieve werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tot €3289,-, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en productkortingen.
- Overige informatie: Hecht team met een focus op diversiteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in je carrière met doorgroeimogelijkheden en uitgebreide trainingen.
- Kwalificaties: Enthousiast, servicegericht en ambitieus met leidinggevende kwaliteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Maak impact als Assistent Store Manager bij Starbucks! Heb jij passie voor koffie én leiderschap? Zet de volgende stap in je carrière bij Starbucks en leer alles wat je nodig hebt om door te groeien naar jouw eigen store.
Wat ga je doen als Assistant Store Manager?
- Motiveer en ondersteun je het team samen met de Store Manager.
- Behaal je targets en coach je collega’s naar succes.
- Zorg je met jouw servicegerichte aanpak voor tevreden gasten én een positieve werkomgeving.
- Bereid je je voor op jouw eigen managementrol – dit is pas het begin!
Wat bieden wij jou als Assistant Store Manager? Bij Starbucks krijg je meer dan alleen een baan:
- Salaris: vanaf €2645,- tot €3289,- bruto per maand (FT), volgens het CAO Horeca.
- Extra’s: 8% vakantiegeld, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding (>10 km) en een bonusregeling.
- Voordelen: Tot 60% korting op producten, gratis koffie en coffee tastings.
- Groei: Uitgebreide trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Een hecht en gezellig team waarin je je thuis voelt.
Wie ben jij als Assistant Store Manager? Jij bent:
- Enthousiast, gastvrij en servicegericht.
- Flexibel en houdt van afwisseling.
- Ambitieus met leidinggevende kwaliteiten.
- Je communiceert vlot in Nederlands én Engels.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vragen hiervoor twee schriftelijke referenties van (voormalige) werkgevers.
Waarom Starbucks? Bij SSP Nederland, waar Starbucks deel van uitmaakt, krijg je volop kansen om je te ontplooien. SSP is actief in 40 landen en dat biedt eindeloze doorgroeimogelijkheden. Wij geloven in diversiteit, inclusie en samenwerking. Samen bouwen we aan een inspirerende community, zowel voor onze gasten als onze medewerkers.
Assistant Store Manager Starbucks in Eindhoven werkgever: SSP Group
Als Shift Manager bij Starbucks in Utrecht CS word je onderdeel van een warm en hecht team dat als een familie aanvoelt. Je krijgt niet alleen een aantrekkelijk salaris en extra voordelen zoals kortingen op producten en gratis koffie, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een internationale organisatie. Bij SSP geloven we in diversiteit en inclusie, en bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet wordt beloond en doorgroeimogelijkheden eindeloos zijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager Starbucks in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij SSP Group of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals SSP Group. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij SSP Group hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager Starbucks in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij SSP Group wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Assistant Store Manager Starbucks zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SSP Group
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij SSP Group wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
