In één oogopslag
- Taken: Leid ons team, inspireer collega's en zorg voor blije gasten.
- Bedrijf: Starbucks, waar we samen een warme community creëren.
- Voordelen: Tot 60% korting op producten, gratis koffie en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving met internationale kansen.
- Waarom deze baan: Maak impact met je leiderschap en passie voor gastvrijheid.
- Kwalificaties: Enthousiaste teamspeler met leiderschapskwaliteiten en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2462 - 2778 € per maand.
Ben jij onze nieuwe Shift manager bij Starbucks? Bij Starbucks draait alles om beleving – voor onze gasten én ons team. Als Shift Manager ben jij de drijvende kracht in de store: je inspireert collega’s, creëert een fijne sfeer en zorgt ervoor dat elke gast met een glimlach de deur uitgaat.
Wat bieden wij jou als Shift manager?
- Salaris: vanaf €2462,- tot €2778,- bruto p/m (38 uur) volgens het CAO Horeca
- Extra’s: Bonusregeling, 8% vakantiegeld, Pensioenopbouw, Vaste uren en werkroosters die passen bij jouw lifestyle.
- Voordelen: Korting tot 60% op onze producten, Gratis koffie & coffee tastings, Een warm team: Collega’s die voelen als familie.
- Groei: Trainingen, doorgroeimogelijkheden en beloning voor inzet.
Wil je in korte tijd doorgroeien van Shift manager, Assistent-manager naar Store Manager en jouw eigen Store runnen? Dat is mogelijk! Commitment wordt beloond! Je wordt intern opgeleid en wil je nog meer? SSP is actief in meer dan 40 landen. De doorgroeimogelijkheden zijn eindeloos!
Wat ga je doen als Shift manager?
- Je stuurt het team aan, motiveert en bent het aanspreekpunt.
- Van koffie bereiden tot topservice bieden.
- Met jouw enthousiasme geef je gasten een reden om steeds weer terug te komen.
Wat verwachten we van jou als Shift manager?
- Een enthousiaste, gastgerichte houding – jij maakt gasten en collega’s blij.
- Leiderschapskwaliteiten: je durft verantwoordelijkheid te nemen en een team te coachen.
- Werken in weekenden en op feestdagen is voor jou geen probleem.
- Een teamspeler met een positieve instelling, maar ook zelfstandig sterk.
- Goede beheersing van Nederlands en/of Engels.
Waarom Starbucks? Bij SSP Nederland, waar Starbucks deel van uitmaakt, krijg je volop kansen om je te ontplooien. SSP is actief in 40 landen en dat biedt eindeloze doorgroeimogelijkheden. Wij geloven in diversiteit, inclusie en samenwerking. Samen bouwen we aan een inspirerende community, zowel voor onze gasten als onze medewerkers. Klaar om het verschil te maken? Sluit je aan bij onze Starbucks-community en ontdek hoe jouw passie voor gastvrijheid en leiderschap kan uitgroeien tot een geweldige carrière.
Shift Manager Starbucks in Amersfoort werkgever: SSP Group
Als Shift Manager bij Starbucks in Utrecht CS word je onderdeel van een warm en hecht team dat als een familie aanvoelt. Je krijgt niet alleen een aantrekkelijk salaris en extra voordelen zoals kortingen op producten en gratis koffie, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een internationale organisatie. Bij SSP geloven we in diversiteit en inclusie, en bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet wordt beloond en doorgroeimogelijkheden eindeloos zijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift Manager Starbucks in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij SSP Group!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij SSP Group te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals SSP Group jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift Manager Starbucks in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SSP Group
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
