In één oogopslag
- Taken: Motiveren en ondersteunen van het team, targets behalen en zorgen voor tevreden gasten.
- Bedrijf: Starbucks, een inspirerende community met volop groeikansen.
- Voordelen: Salaris tot €3289,-, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en productkortingen.
- Overige informatie: Hecht team met uitgebreide trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in je carrière en groei door naar je eigen store.
- Kwalificaties: Enthousiast, servicegericht en ambitieus met leidinggevende kwaliteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Maak impact als Assistent Store Manager bij Starbucks! Heb jij passie voor koffie én leiderschap? Zet de volgende stap in je carrière bij Starbucks en leer alles wat je nodig hebt om door te groeien naar jouw eigen store.
Wat ga je doen als Assistant Store Manager?
- Motiveer en ondersteun je het team samen met de Store Manager.
- Behaal je targets en coach je collega’s naar succes.
- Zorg je met jouw servicegerichte aanpak voor tevreden gasten én een positieve werkomgeving.
- Bereid je je voor op jouw eigen managementrol – dit is pas het begin!
Wat bieden wij jou als Assistant Store Manager? Bij Starbucks krijg je meer dan alleen een baan:
- Salaris: vanaf €2645,- tot €3289,- bruto per maand (FT), volgens het CAO Horeca.
- Extra’s: 8% vakantiegeld, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding (>10 km) en een bonusregeling.
- Voordelen: Tot 60% korting op producten, gratis koffie en coffee tastings.
- Groei: Uitgebreide trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Een hecht en gezellig team waarin je je thuis voelt.
Wie ben jij als Assistant Store Manager? Jij bent:
- Enthousiast, gastvrij en servicegericht.
- Flexibel en houdt van afwisseling.
- Ambitieus met leidinggevende kwaliteiten.
- Je communiceert vlot in Nederlands én Engels.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vragen hiervoor twee schriftelijke referenties van (voormalige) werkgevers.
Waarom Starbucks? Bij SSP Nederland, waar Starbucks deel van uitmaakt, krijg je volop kansen om je te ontplooien. SSP is actief in 40 landen en dat biedt eindeloze doorgroeimogelijkheden. Wij geloven in diversiteit, inclusie en samenwerking. Samen bouwen we aan een inspirerende community, zowel voor onze gasten als onze medewerkers.
Klaar voor de volgende stap? Ontdek hoe het is om deel uit te maken van onze Starbucks-community. Samen maken we een verschil – kopje voor kopje! You belong here!
Assistant Store Manager Starbucks [Eindhoven CS] werkgever: SSP Deutschland GmbH
SSP Deutschland GmbH is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Cluster Store Manager. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te versterken terwijl je bijdraagt aan de groei van twee iconische merken, Starbucks en Burger King. De unieke locatie en de diversiteit aan verantwoordelijkheden zorgen voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SSP Deutschland GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager Starbucks [Eindhoven CS] kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij SSP Deutschland GmbH!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij SSP Deutschland GmbH te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals SSP Deutschland GmbH jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager Starbucks [Eindhoven CS] te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SSP Deutschland GmbH
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
