In één oogopslag
- Taken: Bouw verder aan een dynamische afdeling en coach enthousiaste collega's.
- Bedrijf: SSH& is dé studentenhuisvester in Nijmegen en Arnhem.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word lid van een energiek team met 70 collega's en een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van studentenhuisvesting en inspireer jonge talenten.
- Kwalificaties: WO-opleiding of relevante ervaring, kennis van woningcorporaties en ICT.
Het verwachte salaris ligt tussen 4573 - 5589 € per maand.
De afdeling bedrijfsvoering bestaat uit 15 enthousiaste medewerkers verdeeld over de onderdelen planning & control, informatisering & automatisering en financiën (incl. huurincasso). De afdeling wordt ondersteund door een beleidsadviseur. Jij gaat verder bouwen aan de afdeling bedrijfsvoering. Een afdeling die goed staat en tegelijkertijd altijd in beweging is. Je bent een klankbord voor de medewerkers, geeft ruimte en verantwoordelijkheid en weet wanneer je los moet laten en meer moet bijsturen. Jij helpt medewerkers in hun verdere ontwikkeling door jouw motiverende en coachende leiderschapsstijl. Je bent lid van het managementteam samen met de manager wonen, de manager vastgoed en de directeur-bestuurder. Samen met de andere MT-leden ga je aan de slag met de uitvoering van ons nieuwe ondernemingsplan 2026-2030 "Thuis bij SSH&".
Jouw speelveld is uiteraard groter dan onze organisatie alleen. Als manager bedrijfsvoering heb jij te maken met samenwerkingspartners en interne en externe toezichthouders. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de auditcommissie van de raad van commissarissen, de directeur-bestuurder en onze concerncontroller.
Belangrijkste speerpunten voor de komende periode:
- Een groep jonge en enthousiaste collega's helpen om hun talenten en kwaliteiten volop te benutten;
- Binnen het model van de 'three lines' zorg jij voor de verdere ontwikkeling van control en rolduidelijkheid binnen de 'linies';
- Herinrichten van het applicatielandschap en het implementeren ervan. Op het vlak van digitaliseren en ICT gerelateerde projecten is een programmamanager actief. Jij geeft met jouw visie op ICT en data sturing aan deze projecten.
Dit breng je mee:
- Als manager ben je een coachend klankbord: je geeft ruimte en vertrouwen, stuurt waar nodig bij en inspireert medewerkers om eigenaarschap te nemen en het beste uit jezelf te halen.
- Een relevante afgeronde WO-opleiding, of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring, bijvoorbeeld richting Bedrijfseconomie/ Bedrijfskunde;
- Kennis van en (leidinggevende) ervaring binnen woningcorporaties;
- Een visie op ICT, processen en data.
- Een stevige gesprekspartner;
- Toegankelijk, open en aanspreekbaar;
- Een verbinder en netwerker, gericht op de mens en samenwerken;
- Een coachend leider gericht op ontwikkeling en verbetering;
- Iemand die een goede notitie kan schrijven;
- Een energieke persoonlijkheid met een gezonde dosis humor.
Dit is het aanbod:
- SSH& biedt een dienstverband aan voor 36 uur per week binnen een betekenisvolle, dynamische en informele organisatie. SSH& heeft 70 enthousiaste collega's en een actieve personeelsvereniging.
- Een goed salaris, tussen € 6.683,- en € 9.830,- op fulltime basis, aangevuld met 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. De functie valt in salarisschaal N van de CAO Woondiensten. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
- Een aantrekkelijk divers takenpakket, met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng;
- De ruimte om flexibel te werken qua werkplek en werktijden;
- Ruimte en ondersteuning om te blijven leren en je verder te ontwikkelen;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage voor het inrichten van een thuiswerkplek, een mobiele telefoon, een laptop en een jaarlijks vitaliteits- en opleidingsbudget.
SSH& is van de studenten! SSH& is dé studentenhuisvester in Nijmegen & Arnhem met ruim 7.600 wooneenheden. Een actieve organisatie die zich met name richt op studerende jongeren in Nijmegen en Arnhem en de daarbij behorende dienstverlening, maar ook op bijpassende doelgroepen die in beide steden verblijven. SSH& is er voor studenten die op kamers willen. Studenten die een eigen plek zoeken, een thuis tijdens hun studententijd. En met veel plezier kort of lang in Nijmegen of Arnhem willen wonen.
Eind 2025 heeft SSH& haar nieuwe ondernemingsplan 2026-2030 vastgesteld met als titel 'Thuis bij SSH&'. Haar missie luidt: SSH& staat voor voldoende, goede en betaalbare huisvesting en bijbehorende dienstverlening. We zoeken daarbij naar een goede balans. En naar slimme investeringen en onderlinge dwarsverbanden tussen beschikbaarheid, betaalbaarheid, kwaliteit en duurzaamheid van ons vastgoed en aangeboden diensten. We investeren fors in zowel nieuwbouw als in ons bestaande woonaanbod. Moeten we écht kiezen dan vinden we beschikbaarheid van studentenhuisvesting onze belangrijkste opgave, om zo de druk op de markt voor studentenhuisvesting te verminderen. Zodat studenten in Nijmegen en Arnhem sneller een eigen woonplek vinden. Door het toevoegen van nieuwbouw bereiken we namelijk ook doelstellingen op het gebied van duurzaamheid, kwaliteit en betaalbaarheid.
Meer informatie is te vinden op www.sshn.nl
Manager bedrijfsvoering in Arnhem werkgever: SSH& - hier wonen studenten
Bij SSH& werk je in een open en mensgerichte organisatie die zich richt op het creëren van een veilige en prettige woonomgeving voor studenten. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met een focus op vitaliteit en teamverbondenheid. Als woonconsulent krijg je de kans om impact te maken binnen een dynamische omgeving, waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SSH& - hier wonen studenten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager bedrijfsvoering in Arnhem kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals SSH& - hier wonen studenten.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals SSH& - hier wonen studenten naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij SSH& - hier wonen studenten. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager bedrijfsvoering in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager bedrijfsvoering bij SSH& - hier wonen studenten.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor SSH& - hier wonen studenten.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager bedrijfsvoering bij SSH& - hier wonen studenten jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van SSH& - hier wonen studenten gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SSH& - hier wonen studenten
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor SSH& - hier wonen studenten en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
