In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer complexe netwerkomgevingen voor de Rijksoverheid.
- Bedrijf: Werken bij SSC-ICT, een toonaangevende ICT-dienstverlener voor de overheid.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige en betrouwbare ICT-infrastructuur met impact op de samenleving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in netwerkbeheer en kennis van Cisco ACI en network automation.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 6275 € per maand.
Wil jij jouw technische expertise inzetten voor een veilige en betrouwbare netwerkinfrastructuur binnen de Rijksoverheid? Als senior netwerk specialist bij SSC-ICT werk je aan complexe netwerkomgevingen die van groot belang zijn voor een veilige, stabiele en betrouwbare ICT-dienstverlening binnen de Rijksoverheid. Je combineert diepgaande technische kennis met een coördinerende en adviserende rol en draagt direct bij aan de continuïteit en verdere ontwikkeling van onze ICT-infrastructuur.
Voor deze uitdagende functie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega's. Een greep uit je werkzaamheden:
- Beheren, analyseren en optimaliseren van complexe LAN-, WAN- en Wi-Fi-netwerkomgevingen.
- Onderzoeken en oplossen van complexe netwerkstoringen en structureel verbeteren van netwerkprestaties en beschikbaarheid.
- Coördineren en uitvoeren van complexe lifecyclemanagementtrajecten, waaronder vervanging, vernieuwing en beveiligingsupdates van netwerkcomponenten.
- Adviseren over en implementeren van netwerktechnologieën, waaronder Cisco ACI, Software Defined Access en network automation.
- Coördineren van netwerkprojecten en afstemmen van werkzaamheden met collega's en andere technische disciplines.
- Adviseren van de teammanager over technische ontwikkelingen, netwerkstrategieën, risico's en investeringen.
- Begeleiden van collega's bij complexe technische vraagstukken en stimuleren van kennisdeling binnen het team.
- Vertegenwoordigen van het team in multidisciplinaire overleggen en waar nodig tijdelijk coördineren van de operationele werkzaamheden.
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.5 NETWERKBEHEER.
Dit krijg je:
- Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
- Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij:
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een afgeronde technische opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van complexe netwerkomgevingen en het uitvoeren van complexe lifecyclemanagementtrajecten.
- Aantoonbare netwerkkennis op minimaal CCNP-niveau.
- Gedegen kennis van Cisco ACI, Software Defined Access en BGP/MPLS-netwerken.
- Ervaring met network automation en het implementeren of beheren van Cisco ACI-omgevingen.
- Ervaring met netwerkapparatuur van leveranciers zoals Juniper of Fortinet.
- Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het begeleiden van ICT-professionals.
- Kennis van ITIL, Agile en projectmatig werken.
- Inzicht in het werken binnen een shared service organisatie en het afwegen van technische keuzes tegen de belangen van verschillende klanten.
Competenties:
- Je communiceert helder en weet complexe technische vraagstukken begrijpelijk over te brengen aan collega's en management.
- Je neemt initiatief, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
- Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en neemt zelfstandig beslissingen, ook bij complexe vraagstukken.
- Je weet collega's te begeleiden, kennis over te dragen en anderen mee te nemen in technische veranderingen.
- Je werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines en houdt rekening met uiteenlopende belangen en klantbehoeften.
- Je toont eigenaarschap, neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en handelt zorgvuldig binnen de afgesproken kaders.
Hier kom je te werken:
Meer over BIS/DNS/Datacenter en Network Services. Wat ons bindt? Onze passie voor netwerkbeheer! Of het nu ochtend, middag, avond of nacht is, zodra een storing wordt gesignaleerd, staan we meteen paraat. Met zo’n 100 gedreven collega’s bij de afdeling Datacenter en Network Services zorgen we voor een stabiel en storingsvrij netwerk. Binnen het team van 25 collega’s richten we ons op lifecycle management van hard- en software. We voeren onderhoud en beveiligingsupdates uit en testen deze grondig om onze dienstverlening continu te verbeteren.
Over SSC-ICT (Ministerie van BZK): Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen we ervoor dat bijna 60.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen. ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.500 medewerkers zorgen daarvoor. We gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken.
Bijzonderheden: De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT. Je start met een inwerkperiode van drie maanden. Onder begeleiding van ervaren collega's maak je kennis met onze technische omgevingen, het changeproces en de werkwijze binnen de afdeling. Zo bouw je de kennis op die nodig is om je werkzaamheden steeds zelfstandiger uit te voeren. Na de inwerkperiode verwachten we dat je minimaal twee werkdagen per week op kantoor aanwezig bent. Dit draagt bij aan een goede samenwerking, kennisdeling en betrokkenheid binnen het team. Vanwege het belang van onze dienstverlening kan het voorkomen dat je ook buiten reguliere kantooruren, bijvoorbeeld in de avond of het weekend, beschikbaar moet zijn.
De Rijksoverheid zoekt: Senior Netwerk Specialist in The Hague werkgever: SSC-ICT
Bij SSC-ICT bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Atlassian Beheerder krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten voor meerdere ministeries, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze hybride werkcultuur zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, terwijl je bijdraagt aan belangrijke open source-initiatieven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Senior Netwerk Specialist in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van SSC-ICT!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Senior Netwerk Specialist in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij SSC-ICT!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij SSC-ICT. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SSC-ICT
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij SSC-ICT kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
