De Rijksoverheid zoekt: Security Architect SOC in The Hague

De Rijksoverheid zoekt: Security Architect SOC in The Hague

The Hague Full Time 5353 - 7956 € / maand (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Bouw de architectuur voor cyberbeveiliging van 7 ministeries en verbeter dagelijkse securityoperaties.
  • Bedrijf: Werken bij SSC-ICT, een toonaangevende ICT-dienstverlener voor de Rijksoverheid.
  • Voordelen: Salaris tot €7.956, flexibele arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met focus op samenwerking en balans tussen werk en privé.
  • Waarom deze baan: Maak impact op nationale veiligheid en werk met innovatieve technologieën in een dynamisch team.
  • Kwalificaties: WO-niveau, 5 jaar ervaring in cybersecurity en kennis van architectuurraamwerken.

Het verwachte salaris ligt tussen 5353 - 7956 € per maand.

Dit ga je doen

Wil jij de architectuur achter de cyberbeveiliging van 7 ministeries vormgeven én betrokken blijven bij de dagelijkse securityoperatie? Als Security Architect binnen het Security Operations Center (SOC) van SSC-ICT in Den Haag combineer je strategische architectuur met diepgaande technische securitykennis. Je bent de brug tussen visie en uitvoering. Je ontwikkelt en onderhoudt de SOC-architectuur en roadmap voor detectie, monitoring, log- en dataverzameling en incidentresponse. Daarbij zorg je dat architectuurkeuzes aansluiten op de SSC-ICT Enterprise Architectuur, actuele dreigingen, technologische ontwikkelingen en de behoeften van de organisatie. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de praktijk. Je draait mee als senior security analist en gebruikt inzichten uit complexe securitymeldingen en incidenten om de SOC-architectuur verder te verbeteren. Zo werk je op het snijvlak van security, architectuur, techniek en innovatie.

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Ontwikkelen en bewaken van de SOC-architectuurroadmap en adviseren van het management over prioriteiten en toekomstige ontwikkelingen.
  • Opstellen van architectuurprincipes, standaarden, referentieontwerpen, baselines en integratiepatronen voor onder meer SIEM, monitoring, logmanagement en datapipelines.
  • Uitvoeren van fit/gap-analyses voor bestaande en nieuwe on-premises- en cloudoplossingen, adviseren over technologische keuzes en vastleggen van ontwerpbesluiten in Architecture Decision Records (ADR’s).
  • Toetsen van ontwerpen en implementaties, ondersteunen bij audits en risicoanalyses en vertalen van kaders zoals BIO, NIS2 en AVG naar concrete architectuurrichtlijnen.
  • Samenwerken met enterprise-, solution- en technische architecten, engineering, operations, compliance/privacy, threat intelligence en incidentresponse en creëren van draagvlak voor architectuurkeuzes.
  • Volgen van nieuwe dreigingen en technologieën, waaronder AI/ML en behaviour analytics, en initiëren van proof-of-concepts en pilots die bij succes kunnen worden vertaald naar projectstartarchitecturen.
  • Onderhouden van blauwdrukken, datastromen en integratieplannen en rapporteren over de roadmap, risico’s, gaps en aanbevelingen.
  • Analyseren van complexe securitymeldingen en incidenten en vertalen van bevindingen naar structurele verbeteringen in de SOC-architectuur.

Binnen het SOC werken collega’s met verschillende ervaringsniveaus en specialismen. Schaal 11 richt zich voornamelijk op reguliere meldingen en incidenten. Schaal 12 heeft daarnaast een coachende en inhoudelijk sturende rol. Jij richt je op schaal 13-niveau op de meest complexe dossiers en architectuurvraagstukken. Je vervult daarmee een belangrijke rol in de inhoudelijke richting van het SOC en bent sparringpartner voor securityspecialisten, architecten, stakeholders en management. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om je vakkennis verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een SOC dat steeds slimmer en sneller cyberdreigingen detecteert en bestrijdt. Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.5 SYSTEEMARCHITECTUUR.

Dit krijg je

Schaal 13 €5.353 - €7.956 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 36 uur Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • Minimaal wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde wo-opleiding in de richting van ICT, informatiebeveiliging of cybersecurity.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele rollen binnen een Security Operations Center (SOC).
  • Ervaring met architectuurraamwerken zoals TOGAF, ArchiMate of SABSA.
  • Relevante certificeringen, zoals CISSP, SABSA, CISM en/of CISA.
  • Ervaring met Governance, Risk & Compliance (GRC), informatiebeveiliging en securityvraagstukken binnen publieke en private cloudomgevingen.
  • Ruime ervaring met securitymonitoring, SIEM-tooling zoals Splunk en Linux- en Windows-omgevingen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen om deze te vertalen naar technische oplossingen.
  • Ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen een Security Operations Center (SOC).
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

  • Je beschikt over sterk strategisch en analytisch denkvermogen en vertaalt complexe securityvraagstukken naar heldere architectuurvisies en toekomstbestendige oplossingsrichtingen.
  • Je legt snel verbanden tussen dreigingen, risico’s en incidenten en weet hierin de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je neemt regie en durft beslissingen te nemen, ook onder druk en tijdens impactvolle cyberincidenten.
  • Je deelt actief kennis, coacht collega’s en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
  • Je communiceert helder en overtuigend met zowel technische specialisten als management en andere stakeholders.
  • Je werkt resultaatgericht en draagt gericht bij aan het verbeteren van processen, detectiemethoden en de cyberweerbaarheid van de organisatie.
  • Je bent samenwerkingsgericht en weet collega’s, partners en andere betrokkenen effectief met elkaar te verbinden.

Bijzonderheden

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen wordt de vacature juist eerder gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel! Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een aanloopschaal en krijg je de kans door te groeien naar het schaalniveau van deze functie. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT. Een AIVD A-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.

Hier kom je te werken

Meer over CTO/SOC/Security Operations Center Je gaat aan de slag bij het Security Operations Center (SOC), onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Met zo’n 16 collega’s vormen we een divers team qua leeftijd en culturele achtergrond. Er heerst een informele werksfeer waarin mensen elkaar vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. In ons team streven we ernaar om elkaar te versterken en uit te dagen, zodat we continu groeien en scherp blijven. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, waarbij we respect hebben voor ieders persoonlijke situatie. We hebben een hechte band en sluiten de week het liefst gezamenlijk af met een drankje.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK) Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen. ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend. De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken. Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega’s met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

De Rijksoverheid zoekt: Security Architect SOC in The Hague werkgever: SSC-ICT

Bij SSC-ICT bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Atlassian Beheerder krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten voor meerdere ministeries, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze hybride werkcultuur zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, terwijl je bijdraagt aan belangrijke open source-initiatieven.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SSC-ICT

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Security Architect SOC in The Hague kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van SSC-ICT!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Security Architect SOC in The Hague te schitteren

Cybersecurity
Architectuurontwikkeling
SIEM-tooling
Linux-omgevingen
Windows-omgevingen
Governance, Risk & Compliance (GRC)
Incidentresponse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij SSC-ICT!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij SSC-ICT. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SSC-ICT

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij SSC-ICT kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.