In één oogopslag
- Taken: Zorg voor ethisch gebruik van AI en naleving van de Europese AI Verordening.
- Bedrijf: DJI, een organisatie die zich inzet voor digitale weerbaarheid en ethiek.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, studiemogelijkheden en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van AI en mensenrechten binnen een innovatief team.
- Kwalificaties: Hbo of wo diploma in rechten, data science, filosofie of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 3404 - 6110 € per maand.
Wil jij je inzetten voor ethisch gebruik van artificiële intelligentie? Als AI Compliance Officer houd je DJI bij de les als het gaat om de ethische verantwoording en de naleving van de Europese AI Verordening. AI-toepassingen bieden mooie kansen voor DJI, bijvoorbeeld in het kader van veiligheid en een nog betere bedrijfsvoering. Je gaat collega’s helpen het beste te halen uit AI-toepassingen en daarbij rekening te houden met mensenrechten.
Dit ga je doen:
- De AI-toepassingen in beeld brengen en hiertoe een plan van aanpak opstellen;
- Samenwerken aan de implementatie van het AI-beleid en de naleving;
- Risicoanalyses uitvoeren om risico’s te identificeren en maatregelen voor te stellen, zoals met de Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes (IAMA);
- Adviseren bij de ontwikkeling, inkoop en het gebruik van AI-oplossingen en de te nemen organisatorische en technische maatregelen;
- Rapporteren over de status van ethisch gebruik van AI en naleving;
- Ondersteunen bij privacy- en informatiebeveiligingsvraagstukken en incidentmeldingen;
- Verbinding leggen met collega’s van het Ministerie van Justitie en Veiligheid die zich ook bezighouden met AI compliance.
Je vormt een team samen met twee privacy officers en twee information security officers van het Shared Service Centre van DJI. Het SSC DJI kent een AI Expertteam waarin je een aansturende rol hebt samen met collega’s van allerlei expertises. Daarbij verbind je met het CIO-Office van DJI. Je valt onder de afdeling Ontwikkeling en Support en werkt samen met bevlogen collega’s. Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer is informeel en er is alle ruimte voor eigen inbreng. De collega’s van de afdeling O&S werken onder andere aan de ontwikkeling en het gebruik van AI-toepassingen, robotisering en dashboards.
Je bent iemand die initiatief neemt en gemakkelijk contact legt met anderen. Je vindt het leuk om zelfstandig ideeën te realiseren voor AI compliance en je begrijpt dat het nodig is af te stemmen met betrokkenen en draagvlak te krijgen. In de basis heb je enige kennis van wet- en regelgeving (rechten), techniek (data science of programmeren) en ethiek (filosofie). Gespecialiseerd zijn op al deze domeinen is niet nodig, maar je hebt wel een studie gedaan en/of werkervaring opgedaan in minimaal één van deze domeinen.
Dit kun je verwachten:
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen;
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer;
- Een pensioenregeling;
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 11
Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 32
Maximaal aantal uren per week - 36
Dit neem je mee:
- Een afgeronde hbo of wo Bachelor- of Masteropleiding: je kunt een logisch verband leggen tussen jouw opleiding en je expertise in AI compliance. Bijvoorbeeld een opleiding rechten, data science, artificiële intelligentie, filosofie, bestuurskunde of integrale veiligheid;
- Je stelt prioriteiten, problemen aankaarten en oplossingen aandragen;
- Het trekt je aan dat je de vrijheid krijgt om eigen initiatieven te nemen;
- Je begrijpt dat werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen kunnen gaan;
- Zelfstandigheid en samenwerken gaan voor jou hand in hand;
- Communicatief vaardig;
- Inhoudelijke kennis van de AI Verordening.
AI Compliance officer werkgever: SSC DJI
Bij DJI in Evertsoord krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken als penitentiair inrichtingswerker. We bieden een ondersteunende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke ontwikkeling en extra verlofuren. Onze informele werkcultuur stimuleert samenwerking en betrokkenheid, terwijl we investeren in jouw groei door middel van opleidingen en trainingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Compliance officer kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals SSC DJI te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij SSC DJI geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Compliance officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor SSC DJI.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor SSC DJI kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SSC DJI
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
