In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten in maatschappelijk vastgoed en budgetbewaking.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met focus op gemeentelijk vastgoed en groei.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werkuren, en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor carrièreontwikkeling en een collegiale werksfeer.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan betekenisvolle projecten en jezelf ontwikkelen in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: MBO4/HBO niveau met ervaring in werkvoorbereiding en budgetbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3825 - 4675 € per maand.
Voor de afdeling service & onderhoud zijn wij op zoek naar een werkvoorbereider/calculator. Ben jij een procesgerichte werkvoorbereider/calculator? Ga je een uitdagende kostenraming niet uit de weg? Lever je graag een bijdrage aan projecten in gemeentelijk vastgoed? En wil je meegroeien met onze organisatie? Dan zijn wij een match!
Dit ga je doen als werkvoorbereider/calculator:
- Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte voorbereiding van projecten in maatschappelijk vastgoed (zoals musea, gemeentehuizen, monumenten en sportaccommodaties).
- Samen met de projectleiders zorgen jullie ervoor dat projecten binnen budget en volgens de vereiste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.
- De projectleiders stellen gedetailleerde projectplannen op, inclusief projectdoelen en middelen (personeel, materialen en financiële middelen). Maar jij bewaakt het budget en de uitgaven.
- Je maakt offertes/kostenramingen en zorgt voor kostenefficiënte oplossingen.
- Je stelt technische specificaties op en zorgt voor veiligheidsinstructies.
- Je beoordeelt externe leveranciers die betrokken zijn bij een project en stuurt bij waar nodig.
- Je bestelt materialen en documenteert alle relevante informatie.
- Je houdt calculaties bij en je volgt marktontwikkelingen.
- Je werkt samen met verschillende belanghebbenden van de projecten om het project volgens plan te laten verlopen.
- Je rapporteert aan projectleiders/-managers en belanghebbenden over de voortgang van het project, budgetoverschrijdingen en eventuele uitdagingen.
- Je identificeert en beheert risico's en je neemt maatregelen om deze risico's te minimaliseren.
Wat bieden we jou:
- Een marktconform salaris in lijn met je ervaring, binnen CAO Vermo in schaal 7 of 8 tot maximaal € 4.561,= bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
- Uiteraard 8% vakantiegeld maar ook een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Flexibel werken met een goede combinatie van kantoor en thuiswerken.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling via het ABP.
- 32 uur per jaar vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie.
- Gratis baanzwemmen in een aantal SRO baden en korting op zwemles en recreatief zwemmen voor jou en je gezin.
- Een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende- en tandartsverzekeringen.
Wat breng jij mee?
- Aantoonbaar succes in een vergelijkbare rol. Verras ons met jouw relevante werkervaring en persoonlijkheid.
- Je beschikt over een MBO4/HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bouwkunde en/of E&W.
- Je hebt kennis en werkervaring met werkvoorbereiding, waaronder kostenramingen, budgetbeheer, vergunningen en regelgeving, rapportages, kwaliteitscontrole en risicobeheer.
- Je werkt resultaatgericht en bent in staat om partijen te adviseren, overtuigen en verbinden.
- Je bent creatief, probleemoplossend en hebt sterke organisatorische skills.
- Je werkt goed samen, je bent een teamspeler en een verbinder.
- Je hebt een flexibele instelling en werkhouding.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure.
Werkvoorbereider/Calculator in Utrecht werkgever: SRO Kennemerland B.V.
Bij Amerena in Amersfoort bieden we een stimulerende werkomgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan. Als Frontoffice Medewerker krijg je de kans om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve bezoekerservaring, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een ondersteunend team. We waarderen persoonlijke groei en bieden mogelijkheden voor training en ontwikkeling, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf kunt blijven verbeteren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SRO Kennemerland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider/Calculator in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen SRO Kennemerland B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief SRO Kennemerland B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals SRO Kennemerland B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider/Calculator in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij SRO Kennemerland B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor SRO Kennemerland B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SRO Kennemerland B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van SRO Kennemerland B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
