Oproepkracht Beheer Binnensport | Sport & Evenementen

Oproepkracht Beheer Binnensport | Sport & Evenementen

Parttime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
SRO Kennemerland B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Beheer binnensportaccommodaties en ondersteun bij sportactiviteiten.
  • Bedrijf: SRO Kennemerland B.V., een dynamische organisatie in de sportsector.
  • Voordelen: Marktconform uurloon, vakantiegeld en flexibele werktijden.
  • Overige informatie: Ideaal voor scholieren en studenten die ervaring willen opdoen.
  • Waarom deze baan: Werk in een sportieve omgeving en maak deel uit van een enthousiast team.
  • Kwalificaties: Flexibiliteit en enthousiasme voor sport zijn belangrijk.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

SRO Kennemerland B.

V. zoekt een flexibele oproepkracht Beheerder Binnensport voor onze binnensportaccommodaties in Velsen, met Sporthal IJmuiden Oost als thuisbasis.

Je beheert locaties, ondersteunt bij activiteiten en werkt samen met collega’s, scholieren, sporters en leveranciers.

Je voert taken uit zoals toezicht op veiligheids- en hygiënevoorschriften en verwerkt reserveringen en sleutelbeheer.

Een marktconform uurloon geldt, met onregelmatigheid en vakantiegeld volgens CAO Vermo.

#J-18808-Ljbffr

Oproepkracht Beheer Binnensport | Sport & Evenementen werkgever: SRO Kennemerland B.V.

Bij Amerena in Amersfoort bieden we een stimulerende werkomgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan. Als Frontoffice Medewerker krijg je de kans om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve bezoekerservaring, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een ondersteunend team. We waarderen persoonlijke groei en bieden mogelijkheden voor training en ontwikkeling, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf kunt blijven verbeteren.

SRO Kennemerland B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SRO Kennemerland B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Oproepkracht Beheer Binnensport | Sport & Evenementen kunt binnenhalen

✨Wees Actief in Lokale Sportgemeenschappen

Duik in de lokale sportgemeenschappen zoals sportclubs of recreatieve organisaties. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en potentiële werkgevers te ontmoeten die misschien op zoek zijn naar parttime medewerkers zoals jij.

✨Participatie aan Sportevenementen

Bied je aan als vrijwilliger bij lokale sportevenementen. Niet alleen krijg je waardevolle ervaring, maar je ontmoet ook mensen in de branche. Dit kan leiden tot opzienbare kansen binnen sport- en recreatiemanagement.

✨Zorg voor een Krachtige Online Aanwezigheid

Gebruik sociale media om je passie voor sport en recreatie te delen. Post interessante content, volg relevante bedrijven en organisaties, en laat zien wat je kunt bieden. Dit vergroot je zichtbaarheid voor potentiële werkgevers.

✨Solliciteer Direct via Onze Website

Heb je een leuke vacature gezien bij SRO Kennemerland B.V.? Waarom wachten? Solliciteer direct via onze website! Het zijn vaak de directe sollicitaties die sneller worden opgepikt, en dat zou je zomaar die parttime rol kunnen opleveren.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Oproepkracht Beheer Binnensport | Sport & Evenementen te schitteren

Flexibiliteit
Locatiebeheer
Ondersteuning bij activiteiten
Samenwerken met collega's
Communicatievaardigheden
Toezicht op veiligheidsvoorschriften
Hygiënevoorschriften

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring in de sport zien:Bij een rol in sport-en-recreatiemanagement is het superbelangrijk om je ervaring in de sector te benadrukken. Noem bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, stage of andere relevante ervaringen die laten zien dat je bekend bent met de sportwereld en evenementenorganisatie.

Focus op je organisatievaardigheden:Voor deze parttime functie willen we zien dat je sterke organisatorische skills hebt. Schrijf in je CV of motivatiebrief over projecten of evenementen die je hebt gecoördineerd – dat laat ons zien dat je het in je hebt om evenementen te plannen en te managen.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om in je motivatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons om in te schatten of er een match is met onze behoeften.

Schrijf vanuit je passie voor sport:Laat in je sollicitatie zien waarom je gepassioneerd bent over sport en recreatie. Dit kan je motivatiebrief een persoonlijke touch geven, en dat is iets wat we bij SRO Kennemerland B.V. echt waarderen. Het straalt enthousiasme uit!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SRO Kennemerland B.V.

✨Weet je sporten door en door

Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement, moet je niet alleen basiskennis van verschillende sporten hebben, maar ook weten hoe je evenementen organiseert en teams aanstuurt. Zorg ervoor dat je tijdens het interview praat over jouw ervaringen met sport, of dat nu als deelnemer of organisator is.

✨Breng je creativiteit mee

Omdat dit een parttime rol is, willen ze waarschijnlijk weten hoe je creatief kunt zijn met beperkte middelen. Denk na over voorbeelden van evenementen of activiteiten die je hebt georganiseerd of verbeterd, en hoe je de betrokkenheid van deelnemers hebt vergroot. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.

✨Ken de tools van de handel

We moeten ook op de hoogte zijn van de verschillende tools en software die vaak worden gebruikt in sportmanagement. Of het nu gaat om het beheren van afspraken, het analyseren van prestaties of communicatie met teamleden, verken deze tools en wees voorbereid om erover te praten. Dit kan een groot pluspunt zijn in je interview.

✨Flexibel zijn is key

Bij parttime banen in sport-en-recreatiemanagement kan je werk vaak fluctueren afhankelijk van evenementen en seizoen. Gesprekken over je beschikbaarheid en hoe je je kunt aanpassen aan verschillende situaties zijn cruciaal. Laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan de behoeften van het team en de organisatie.