In één oogopslag
- Taken: Beheer monumentale panden en sportcomplexen, zorg voor onderhoud en budget.
- Bedrijf: SRO, een organisatie met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Goed salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke collega's en veel werkplezier in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de leefomgeving van Haarlem met jouw expertise.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring in vastgoedbeheer of bouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4630 - 5141 € per maand.
Als Technisch Vastgoedbeheerder ben jij dé verbinder: je stuurt onderhoud en budget, adviseert stakeholders, werkt aan veilige, duurzame accommodaties met impact. Word jij blij van het beheren van monumentale panden, sportcomplexen, zwembaden, kantoorgebouwen, parkeergarages of onderwijsinstellingen en wil jij de drijvende kracht worden van onze vastgoedportefeuille van de gemeente Haarlem? Lees dan snel verder, want dan is deze vacature echt iets voor jou!
Als Technisch Vastgoedbeheerder bij SRO houd je je bezig met het maken van effectieve jaarplannen en het actualiseren van het meerjarenonderhoudsplan. Daarnaast geef je planmatig onderhoudsprojecten in opdracht en begeleid je deze van begin tot eind.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Opstellen en actualiseren van jaarplannen en het meerjarenonderhoudsplan (MJOP)
- In opdracht geven en begeleiden van planmatig onderhoud en onderhoudsprojecten
- Beoordelen en aansturen van externe leveranciers; bijsturen waar nodig
- Zorgdragen voor alle benodigde vergunningen en goedkeuringen
- Toezien op naleving van geldende bouwvoorschriften, wet- en regelgeving
- Waarborgen van kwaliteit door het uitvoeren van regelmatige inspecties
- Coördineren van aanpassingen en wijzigingen tijdens projecten
- Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, leveranciers en collega’s
- Fungeren als verbindende adviseur en aanspreekpunt namens SRO
- Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan innovatie en optimalisatie van processen
Jouw impact:
- Door jouw eigenaarschap en vakinhoudelijke expertise draag je bij aan veilige, kwalitatieve en duurzame accommodaties
- Je zorgt ervoor dat klanten en hun gasten dagelijks kunnen genieten van een prettig en verantwoord verblijf
- Je levert een zichtbare bijdrage met maatschappelijk belang voor gemeenten, inwoners en een betere leefomgeving
Dit bieden wij jou:
- Een jaarcontract voor 36 uur per week (fulltime) met de intentie deze te verlengen
- Een goed salaris (CAO Vermo schaal 9, maximaal €5.141,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Een aantrekkelijke pensioenregeling via het ABP
- 32 uur per jaar vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie
- Gratis baanzwemmen in alle SRO baden en korting op zwemles en recreatief zwemmen voor jou en je gezin
- Een aantrekkelijk fietsplan, dus lekker sportief van en naar je werk
- Een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende- en tandartsverzekeringen
- Ontzettend leuke collega's en heel veel werkplezier bij een werkgever die serieus aandacht heeft voor mens en maatschappij!
Dit breng jij mee:
- Hbo werk & denkniveau en aantoonbaar succes in een vergelijkbare bouwkundige rol als vastgoedbeheerder, technisch manager of adviseur.
- Sterke procesmatige skills en goed in staat zijn om met grote nauwkeurigheid je scope te beheren en prioriteiten te stellen;
- Ook ervaren mbo-professionals (bouwkunde) met relevante praktijkervaring nodigen wij van harte uit om te reageren;
- Kennis van en ervaring met O-prognose en de NEN 2767 is een grote pre;
- Een verbindende persoonlijkheid en van nature goed in stakeholdermanagement;
- Een proactieve mindset en veel eigen initiatief, je komt geregeld met creatieve voorstellen en je kijkt vaak verder dan de initiële opdracht.
Onze afdeling recruitment komt graag in contact met je of stuur een WhatsApp bericht naar 06-22238840. Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Mara Maurits, Coördinator Vastgoedbeheer, via 06-39664060.
Technisch Vastgoedbeheerder in Haarlem werkgever: SRO Kennemerland B.V.
Bij Amerena in Amersfoort bieden we een stimulerende werkomgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan. Als Frontoffice Medewerker krijg je de kans om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve bezoekerservaring, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een ondersteunend team. We waarderen persoonlijke groei en bieden mogelijkheden voor training en ontwikkeling, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf kunt blijven verbeteren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SRO Kennemerland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Vastgoedbeheerder in Haarlem kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals SRO Kennemerland B.V. en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij SRO Kennemerland B.V.
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Technisch Vastgoedbeheerder bij SRO Kennemerland B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Vastgoedbeheerder in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij SRO Kennemerland B.V. voor de functie van Technisch Vastgoedbeheerder, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor SRO Kennemerland B.V. en de functie van Technisch Vastgoedbeheerder. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SRO Kennemerland B.V.
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van SRO Kennemerland B.V..
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
