In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een topverblijf van gasten en verbeter de organisatie dagelijks.
- Bedrijf: Een sportieve en dynamische werkomgeving bij Zwembad De Heerenduinen.
- Voordelen: Fulltime contract, salaris tot €4.037, vakantiegeld, en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een collegiale sfeer met leuke collega's.
- Waarom deze baan: Leid een enthousiast team en maak elke dag het verschil voor onze gasten.
- Kwalificaties: MBO 4 diploma, zwemlesgever, en ervaring in een aansturende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3633 - 4437 € per maand.
Jij zorgt dat De Heerenduinen draait én blijft verbeteren. Jij weet wat ervoor nodig is om gasten van zwembad De Heerenduinen een topverblijf te geven. Je kijkt iedere dag door de ogen van de gast: wat gaat goed, wat kan beter en wat hebben onze medewerkers nodig om kwaliteit te leveren? Als assistent-bedrijfsleider zorg jij dat de dagelijkse organisatie staat én dat we blijven vernieuwen. Je bent een leidinggevende die ook graag met de voeten in het water staat. Een zwemles geven? Toezicht houden? Gasten ontvangen bij de receptie? Jij springt bij als dat nodig is. Juist doordat je meewerkt op de werkvloer, weet je wat er speelt bij verschillende functies en collega’s. Die kennis gebruik je om processen slimmer, beter en gastgerichter te maken.
Samen met de bedrijfsleider ben je de rechterhand van de locatiemanager. Tijdens zijn afwezigheid nemen jullie zijn taken over en zorgen jullie dat de locatie goed blijft draaien. Kortom: we zoeken een kartrekker. Iemand die ziet wat er nodig is, initiatief neemt en mensen meekrijgt. Je combineert organisatietalent met een hart voor gasten en medewerkers. Je houdt overzicht, durft beslissingen te nemen en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Klaar om samen met jouw team De Heerenduinen iedere dag een beetje beter te maken?
Dit ga jij doen:
- Je maakt de personeelsplanning en roosters.
- Je denkt mee over een innovatief en aantrekkelijk productaanbod.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers: in totaal zo’n 35 collega’s.
- Je zorgt voor heldere informatie, communicatie en samenwerking binnen het team.
- Je weet wie je interne en externe sparringpartners zijn en zoekt actief de samenwerking op.
- Je neemt op basis van goede onderbouwing beslissingen en hakt knopen door.
- Je draagt bij aan zowel ons financiële als maatschappelijke resultaat.
Dit bieden wij jou:
- Een contract voor 36 uur per week (fulltime), ook 32 uur is bespreekbaar.
- Salaris volgens CAO VERMO schaal 7 tot maximaal €4.037,= o.b.v. 36 uur.
- Leuke collega's om mee samen te werken in een sportieve omgeving!
- Natuurlijk 8% vakantiegeld, daarnaast een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP.
- 32 uur per jaar vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie.
- Gratis banenzwemmen in een aantal SRO baden en korting op zwemles en recreatief zwemmen voor jou en je gezin.
- Een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende- en tandartsverzekeringen.
Dit breng je mee:
- Je beschikt minimaal over een diploma MBO 4.
- Je bent gediplomeerd zwemlesgever.
- Je hebt kennis van veiligheid in zwembaden, ervaring met het keurmerk Veilig & Schoon is een pré.
- Je hebt ervaring met een aansturende functie in een zwembad, sportaccommodatie of vergelijkbaar.
- Je beschikt over goede leiderschapskwaliteiten om binnen het team eigenaarschap en verantwoordelijkheid te versterken.
- Je bent flexibel in werkdagen en ook bereid wanneer nodig in het weekend bereikbaar of aanwezig te zijn.
- Je bent communicatief sterk en resultaatgericht.
- Je coacht je team, maar bent vooral een teamspeler.
- Naast klant- en resultaatgericht ben je zichtbaar, zowel intern als extern. Mensen weten jou te vinden!
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit, bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure.
Assistent-bedrijfsleider Zwembad De Heerenduinen werkgever: SRO Kennemerland B.V.
Bij Amerena in Amersfoort bieden we een stimulerende werkomgeving waar gastvrijheid en teamwork centraal staan. Als Frontoffice Medewerker krijg je de kans om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve bezoekerservaring, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een ondersteunend team. We waarderen persoonlijke groei en bieden mogelijkheden voor training en ontwikkeling, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf kunt blijven verbeteren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SRO Kennemerland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent-bedrijfsleider Zwembad De Heerenduinen kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals SRO Kennemerland B.V..
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals SRO Kennemerland B.V. naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij SRO Kennemerland B.V.. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent-bedrijfsleider Zwembad De Heerenduinen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Assistent-bedrijfsleider Zwembad De Heerenduinen bij SRO Kennemerland B.V..
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor SRO Kennemerland B.V..
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Assistent-bedrijfsleider Zwembad De Heerenduinen bij SRO Kennemerland B.V. jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van SRO Kennemerland B.V. gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SRO Kennemerland B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor SRO Kennemerland B.V. en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
