In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarisadministratie en ondersteun het team met personeelsgegevens.
- Bedrijf: SRL Accountants & Belastingadviseurs, een hecht team van professionals.
- Voordelen: Opleidingsmogelijkheden, collegiale sfeer en flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Een zelfstandige rol met korte lijnen en afwisselend werk voor mkb-klanten.
- Waarom deze baan: Groei in salarisadministratie en HR met ruimte voor ontwikkeling en plezier.
- Kwalificaties: 0-3 jaar ervaring in salarisadministratie of HR, PDL-opleiding is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 3600 € per maand.
Een rol met korte lijnen en ruimte om te groeien. Bij ons krijg je duidelijke verantwoordelijkheden, een hecht team en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen salarisadministratie en HR. Of je nu wilt doorgroeien richting zelfstandig salarisadministrateur of juist stabiliteit zoekt: je bent meer dan welkom in ons Payroll & HR Services team.
Jouw functie
Als (assistent) salarisadministrateur verwerk je voor uiteenlopende klanten de salarisadministratie. Je ondersteunt de zelfstandig salarisadministrateur in het beheren en verwerken van salaris- en personeelsgegevens, werkt nauw samen binnen het team en hebt waar nodig contact met de HR- of financiële afdeling van klanten.
Een gemiddelde werkdag
’s Ochtends begin je met een bak koffie en een kort overleg met je team. Daarna check je de lonen-mailbox en bekijk je jouw taken voor de dag. De taken bestaan uit het verwerken van personeels- en salarisgegevens en je zorgt dat alles klopt voor de loonrun. Tussendoor? Even ontspannen met een potje darten of een frisse middagwandeling. Samen sluiten we de dag af met een glimlach, want jij zorgt dat iedereen op tijd zijn salaris krijgt!
Wie ben jij
- Je hebt 0–3 jaar ervaring in salarisadministratie of HR.
- Je volgt een PDL-opleiding, hebt deze bijna afgerond of al behaald.
- Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere plaatje niet uit het oog.
- Je blijft rustig als deadlines dichterbij komen en weet goed prioriteiten te stellen.
- Je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen payroll en HR.
- Ervaring met salarissoftware is mooi meegenomen, maar geen must.
- We houden van mensen die meedenken, doorpakken en gerichte doelen najagen.
- In ons (jonge) team werken we hard en met veel plezier samen.
- Je luistert goed en je weet informatie goed onder woorden te brengen.
Wat bieden wij
- Afwisselend werk voor mkb-klanten die je écht leert kennen;
- Een zelfstandige rol met duidelijke structuur en korte lijnen;
- Opleidingsmogelijkheden zoals PDL, VPS en relevante HR-trainingen;
- Minimaal twee keer per jaar actualiteitencolleges voor het hele payrollteam;
- Een collegiale sfeer waarin professionaliteit en plezier samenkomen.
Je kunt jezelf bij ons volop ontwikkelen, het is net hoever je daarin zelf wilt gaan. Je krijgt bij ons geen scheve gezichten als je wilt thuiswerken. Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij je een salaris aan tussen €2.600 en €3.600 per maand.
Wie zijn wij
Bij SRL Accountants & Belastingadviseurs werken echte ondernemers. We adviseren mkb-bedrijven en internationale organisaties en voeren — dankzij onze Wta-vergunning — ook wettelijke controles uit. Je wordt onderdeel van een hecht team van 35 professionals verdeeld over drie vestigingen: Hoeksche Waard, Goeree-Overflakkee en Rotterdam.
(Assistent) Salarisadministrateur in Rotterdam werkgever: Srlaccountants
Bij SRL Accountants & Belastingadviseurs bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als (assistent) salarisadministrateur de kans krijgt om te groeien binnen een hecht team. Met duidelijke verantwoordelijkheden, opleidingsmogelijkheden en een collegiale sfeer zorgen we ervoor dat je jezelf kunt ontwikkelen, terwijl je werkt met diverse mkb-klanten die je echt leert kennen. Bovendien waarderen we flexibiliteit, zodat je ook de mogelijkheid hebt om thuis te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Assistent) Salarisadministrateur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Srlaccountants!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Srlaccountants, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Srlaccountants.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Assistent) Salarisadministrateur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Srlaccountants zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Srlaccountants. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Srlaccountants
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
