In één oogopslag
- Taken: Help StudyGo internationaal groeien door marketingstrategieën te ontwikkelen en experimenten uit te voeren.
- Bedrijf: StudyGo International, een B Corp met een passie voor onderwijs.
- Voordelen: 24 vakantiedagen, jaarlijks leerbudget van €600, en onbeperkte toegang tot coaching.
- Overige informatie: Dynamisch team met een open cultuur en veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leerproces van duizenden scholieren in België en Polen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in growth marketing en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Voor StudyGo International zoeken we een Growth Marketeer die helpt om het platform internationaal te laten groeien, met eerst focus op België en Polen. Elk jaar gebruiken ruim 650.000 middelbare scholieren StudyGo in Nederland om te leren voor toetsen en examens. Recent zijn we begonnen met de uitbreiding van StudyGo naar België en Polen. De uitdaging? Zorgen dat meer gebruikers buiten Nederland ontdekken hoe waardevol StudyGo is, zich gratis registreren of een betaalde trial starten én ook na die eerste weken blijven terugkomen.
We zoeken een Growth Marketeer die begrijpt hoe je een product laat groeien in een nieuwe markt en gebruikersgedrag vertaalt naar experimenten. Iemand die continu op zoek gaat naar manieren om de customer journey beter en slimmer te maken. Van advertenties en webpagina’s, tot registraties, betalingen en activatie in het product. Je werkt op het snijvlak van marketing, product, data en design. Samen zorgen we ervoor dat steeds meer scholieren succesvol leren met StudyGo.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor één van de belangrijkste groeivraagstukken van StudyGo Internationaal: hoe zorgen we voor meer naamsbekendheid onder leerlingen, ouders en leerkrachten, meer registraties en betalende gebruikers?
- Dat betekent dat je continu op zoek bent naar nieuwe kansen in de marketing funnel.
- Je houdt je bijvoorbeeld bezig met vragen als: Waar liggen kansen in de Belgische en Poolse markt om meer registraties te genereren? Wat leren we van de cijfers uit Meta en Google en hoe kunnen we daar optimaliseren?
- Je werkt hierbij nauw samen met Product, Design, Engineering, Data en Customer Support.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verhogen van internationale registraties, activatie, trial-conversie en retentie.
- Je signaleert proactief kansen voor nieuwe kanalen en/of samenwerkingen.
- Opzetten, uitvoeren en analyseren van A/B-testen en experimenten.
- Optimaliseren van onboarding, user journeys en conversiemomenten.
- Analyseren van gebruikersgedrag en vertalen naar nieuwe groeihypotheses.
- Monitoren van groeimetrics en continu verbeteren op basis van data.
Wie ben jij?
- Wij zoeken een marketingspecialist die zowel strategisch kan denken als praktisch kan handelen.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in growth marketing, performance marketing, CRO of een vergelijkbare rol.
- Je vindt het leuk om te experimenteren en je te verdiepen in internationale marketing.
- Je hebt ervaring met A/B-testen en experimenten.
- Je bent sterk met data en weet inzichten om te zetten in concrete acties.
Wat krijg je van ons?
- 24 vrije vakantiedagen + 1 'spijbeldag' (vrije dag) + 3 toegewezen vakantiedagen.
- Collectief pensioen en collectieve zorgverzekering.
- Een jaarlijks leerbudget van €600 voor jouw professionele ontwikkeling.
- Onbeperkt toegang tot externe coaches via Inuka Coaching.
- Gezonde lunches op kantoor, onbeperkt goede koffie, vers fruit en snacks.
Visa sponsorship voor deze rol is niet van toepassing. Alleen kandidaten met een geldige werkvergunning voor Nederland/EU komen in aanmerking voor deze functie.
Growth Marketeer (StudyGo International) werkgever: Squla
Bij Futurewhiz, waar je als Senior Product Designer aan de slag gaat, krijg je de kans om een directe impact te maken op het leerproces van meer dan 650.000 scholieren. We bieden een stimulerende werkomgeving met een open en inclusieve cultuur, waar eigenaarschap en innovatie worden aangemoedigd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een jaarlijks leerbudget, onbeperkte toegang tot coaching en een gezonde werkplek, investeren we in jouw professionele groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Marketeer (StudyGo International) kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Squla.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Squla.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Squla; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Squla zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Marketeer (StudyGo International) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Squla.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Squla. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Squla
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Squla. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Squla.
