In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel jezelf tot inkoopspecialist in de internationale spiritsmarkt en analyseer marktontwikkelingen.
- Bedrijf: Internationale drankenhandel met een commerciële en leerzame werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ideale kans voor nieuwsgierige starters die willen groeien in een internationale omgeving.
- Waarom deze baan: Krijg verantwoordelijkheid en groei door samen te werken met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Recent afgestudeerd in commerciële richting met interesse in inkoop en data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Zet jouw eerste commerciële stappen in de internationale drankenhandel. Ben jij net afgestudeerd of heb je al je eerste ervaring opgedaan binnen inkoop, sales of internationale handel? Krijg je energie van onderhandelen, het volgen van marktontwikkelingen en werken met bekende merken binnen de spiritsmarkt? Dan is dit jouw kans om je commerciële talent verder te ontwikkelen en door te groeien tot een volwaardige Purchase Manager.
Als Junior Purchase Manager word je onderdeel van een internationale en commerciële werkomgeving. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid, maar hoeft nog niet alles te kunnen. Samen met ervaren collega’s leer jij hoe je marktinzichten, data en leveranciersrelaties vertaalt naar slimme inkoopbeslissingen. Je werkt in een internationale omgeving en schakelt regelmatig met collega’s, leveranciers en klanten in Nederland, Duitsland en Frankrijk. Zo leer je verschillende markten kennen en ontwikkel je jezelf stap voor stap verder op commercieel en analytisch vlak.
Wat ga je doen?
- Bijdragen aan de inkoop voor onze Nederlandse, Duitse en Franse markten en internationale klanten;
- Marktontwikkelingen, prijzen, klantbehoeften en nieuwe productintroducties analyseren;
- Data en marktinformatie vertalen naar onderbouwde inkoopvoorstellen;
- Onderhandelen over prijzen en bijbehorende voorwaarden;
- Relaties opbouwen en onderhouden met leveranciers;
- Deelnemen aan leveranciersbezoeken en relevante beurzen;
- Samenwerken met collega’s in Nederland, Duitsland en Frankrijk;
- Steeds meer verantwoordelijkheid krijgen voor jouw eigen leveranciers, productgroepen of markten.
Je hoeft dus niet binnen te komen als ervaren inkoper. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en jezelf wilt ontwikkelen binnen een internationale handelsomgeving.
Wie ben jij?
- Je bent commercieel ingesteld en vindt het interessant om te ontdekken hoe prijzen, marktontwikkelingen en relaties samenkomen in een goede deal.
- Je werkt graag met cijfers, maar begrijpt ook dat succesvolle inkoop draait om communicatie, vertrouwen en samenwerking.
- Heb je recent een hbo- of wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Commerciële Economie, International Business, Bedrijfskunde, Supply Chain Management of Hotelschool;
- Sta je aan het begin van je carrière en hebt bijvoorbeeld via een stage, traineeship, bijbaan of eerste functie binnen inkoop, sales of handel;
- Ben je analytisch en vind je het leuk om met data, prijzen en marktinformatie te werken;
- Ben je communicatief sterk en durf je vragen te stellen;
- Neem je initiatief en pak je verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden;
- Werk je nauwkeurig en kun je meerdere werkzaamheden naast elkaar organiseren;
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Is kennis van de Duitse- of Franse taal een mooie aanvulling;
- Heb je affiniteit met spirits, FMCG, internationale handel of commerciële markten.
Nog niet overal ervaring mee? Geen probleem. Als jij nieuwsgierig bent, snel leert en commercieel wilt groeien, nodigen we je graag uit om te reageren.
Aanvullende informatie
- Een passend fulltime salaris in de range van €2.700 - € 3.500 obv jouw ervaring en opleidingsniveau, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus.
- Een fulltime dienstverband voor een jaar met de intentie deze te verlengen.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen erbij te kopen en te verdienen.
- Een reiskostenvergoeding voor maximaal 75 km enkele reis woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt.
- Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald.
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambities.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid.
- Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering.
- Fietsplan waarbij jij van een flinke korting kunt profiteren.
Junior Purchase Manager in Groningen werkgever: Square Dranken
Bij ons krijg je de kans om je commerciële talent te ontwikkelen in een dynamische internationale omgeving binnen de spiritsmarkt. We bieden een stimulerende werkcultuur waar samenwerking en groei centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, bonussen en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Purchase Manager in Groningen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Square Dranken.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Purchase Manager in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Square Dranken wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Square Dranken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Square Dranken
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
