In één oogopslag
- Taken: Bedenk creatieve oplossingen en implementeer data-integraties voor grote klanten.
- Bedrijf: Squadra, een kennisgedreven organisatie met een familiaire sfeer.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, hybride werken, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg persoonlijke begeleiding en ontwikkel je consultancy skills.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Interesse in data en ervaring met softwareontwikkeling is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De uitdaging Veel bedrijven kampen met groeiende uitdagingen rondom een duidelijke ‘source of truth’ als het om hun data gaat. Vaak is er enorm veel data beschikbaar, hebben meerdere stakeholders toegang tot deze data en worden bedrijfskritische beslissingen genomen op basis van deze data. Om alle data componenten op een juiste manier met elkaar te verbinden, zodat je te allen tijden beschikt over de juiste data, is het hebben van één ‘source of truth’ belangrijk. En hierbij geldt vaak, hoe groter het bedrijf, hoe groter de moeilijkheidsgraad op dit gebied. Dit zorgt ervoor dat de grootste bedrijven in Nederland Squadra om hulp vragen.
Bij de Squadra MDM Factory bouwen en ontwerpen we dit datafundament met behulp van de Master Data Management pakketten van onze partners. Of er nu een bestaand platform moet worden geoptimaliseerd of er vanuit een greenfield-project een oplossing wordt gecreëerd, wij ontwerpen en implementeren deze oplossingen. We werken in teams nauw samen met zowel de klant als mede-Squadrianen. Hierbij is een prettige werksfeer minstens zo belangrijk als het neerzetten van goede resultaten.
Wat neem je mee:
- Mogelijke oplossingen bedenken waar je een demo/proof of concept van bouwt. Je adviseert over de verschillende mogelijkheden, waarbij je de gekozen oplossing gedetailleerd specificeert.
- Het modelleren van datastructuren. Hierdoor worden er op gestructureerde manier producten beheerd en geoptimaliseerd.
- Je werkt aan het implementeren van integraties tussen het MDM/PIM systeem en externe systemen (ERP, Datapools, API’s, market places, etc). Hiervoor werk je nauw samen met verschillende teams van de klant, in een adviserende ondersteunende en/of uitvoerende rol.
- Het ontwikkelen van ‘tailor made’ dashboards voor de eindgebruiker.
- Delen van kennis en ‘best practices’ met de klant, key users en functioneel beheerders. Van tijd tot tijd geef je workshops, trainingen en zorg je voor een goede documentatie en overdracht.
Wat bieden wij jou?
- Je krijgt de vrijheid om - gebruikmakend van de applicaties en systemen waarmee we werken - je creativiteit in te zetten om mooie oplossingen te bedenken voor de klant.
- Naast een mooi salaris bieden we je in ieder geval: 25 vakantiedagen, met de optie om vakantiedagen bij te kopen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, mogelijkheid om 32-40 uur te werken, Macbook of Windows laptop naar keuze, jaarcontract met uitzicht op een vast contract na een jaar.
- Opleidingsmogelijkheden: we kennen veel manieren om onze collega’s te helpen met hun (persoonlijke) ontwikkeling bij Squadra. Zo kun je bijvoorbeeld trainingen volgen bij de verschillende Academies (bijv Stibo Step of Syndigo), events bezoeken, en werken we met een buddysysteem.
- Hybride werken.
Waarom wil je werken bij Squadra?
- We zijn een kennisgedreven organisatie en daar zijn we trots op. Het is ons fundament en het verbindt onze mensen.
- Je hebt het familiaire gevoel van een klein bedrijf, maar je werkt met grote klanten. En we kennen geen interne politiek of bureaucratie, wel zo fijn!
- Daarnaast hebben we een verscheidenheid aan opdrachten. Zo werken we voor meerdere klanten. Afwisseling in opdrachten en klanten is dus geen probleem!
- Kwaliteit leveren vinden we belangrijk, dat zie je terug in ons werk. Wij doen het liever ‘first time right’. Dit is ook een reden dat klanten graag met ons werken.
- Je krijgt ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen; denk bijvoorbeeld aan het volgen van trainingen en certificatie, of een training om je consultancy skills te verbeteren of verdiepen. Als je bij ons start, word je gekoppeld aan een Squadra buddy en krijg je persoonlijke begeleiding van ons.
Squadra beslaat het hele spectrum van data diensten: van advies tot het bouwen van MDM/PIM oplossingen, Analytics, Machine Learning, Data Consultancy en e-Commerce oplossingen.
Sollicitatieprocedure
Het eerste gesprek is met onze recruiter Irene. In een kort telefoongesprek (20 min) vertelt zij jou meer over de rol, Squadra en beantwoordt zij jouw vragen. Ben je enthousiast, dan plannen we een videogesprek in met jou, Hans Heutink (Managing director) en Irene (Recruiter); hier gaan we dieper in op jouw wensen, ervaring en ambities, en hoe Squadra hier aan kan bijdragen. En natuurlijk is er alle ruimte voor vragen. Het vervolggesprek is op kantoor of via video en zal met 2 collega’s van Squadra zijn; hierbij wordt dieper ingegaan op jouw ervaring en werkzaamheden, en kijken we of er een wederzijdse klik is. Daarna volgt een arbeidsvoorwaarden voorstel en bespreken we dat live of via de telefoon met je. Ons proces duurt ongeveer 2-3 weken vanaf jouw sollicitatie tot het laatste gesprek, en de afspraken plant onze recruiter samen met jou in. Een van de gesprekken zal altijd een face-to-face gesprek zijn op kantoor, samen bepalen we hoe dit makkelijk te organiseren is.
Over Squadra
Squadra staat voor Data Driven Value Creation. Al ruim 7 jaar helpen wij onze klanten met het oplossen van bedrijfskritische Master Data Management vraagstukken. En niet voor de minste klanten, we werken voor grote namen als Rituals, Etos, Hema, Sligro, Gall & Gall. We zijn er trots op dat we in ons relatief korte bestaan zoveel mooie merken aan ons verbonden hebben. Dat doen we samen, Squadra betekent immers ‘team’ in het Italiaans.
Technical Consultant PIM/MDM in Utrecht werkgever: Squadra
Bij Squadra bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Junior Data & AI Implementatie Consultant de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een dynamisch team. Met een uitgebreid inwerk- en trainingstraject, persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om hybride te werken, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan toonaangevende projecten voor klanten zoals Rituals en Kruidvat, maar ook jouw carrière een vliegende start geeft. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je elke dag met enthousiasme aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Consultant PIM/MDM in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Squadra op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Squadra.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Squadra.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Technical Consultant PIM/MDM bij Squadra wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Consultant PIM/MDM in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Squadra.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Squadra waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Squadra
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Squadra.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Squadra.
