Software developer / Consultant

De uitdaging Veel bedrijven kampen met groeiende uitdagingen rondom een duidelijke ‘source of truth’ als het om hun data gaat. Vaak is er enorm veel data beschikbaar, hebben meerdere stakeholders toegang tot deze data en worden bedrijfskritische beslissingen genomen op basis van deze data. Om alle data componenten op een juiste manier met elkaar te verbinden, zodat je te allen tijden beschikt over de juiste data, is het hebben van één ‘source of truth’ belangrijk. En hierbij geldt vaak, hoe groter het bedrijf, hoe groter de moeilijkheidsgraad op dit gebied. Dit zorgt ervoor dat de grootste bedrijven in Nederland Squadra om hulp vragen.

Mogelijke oplossingen bedenken waar je een demo/proof of concept van bouwt. Je adviseert over de verschillende mogelijkheden, waarbij je de gekozen oplossing gedetailleerd specificeert. Het modelleren van datastructuren. Hierdoor worden er op gestructureerde manier producten beheerd en geoptimaliseerd. Je werkt aan het implementeren van integraties tussen het MDM/PIM systeem en externe systemen (ERP, Datapools, API’s, market places, etc). Hiervoor werk je nauw samen met verschillende teams van de klant, in een adviserende ondersteunende en/of uitvoerende rol. Het ontwikkelen van ‘tailor made’ dashboards voor de eindgebruiker. Delen van kennis en ‘best practices’ met de klant, key users en functioneel beheerders. Van tijd tot tijd geef je workshops, trainingen en zorg je voor een goede documentatie en overdracht.

Waarom wil je werken bij Squadra? We zijn een kennisgedreven organisatie en daar zijn we trots op. Het is ons fundament en het verbindt onze mensen. Je hebt het familiaire gevoel van een klein bedrijf, maar je werkt met grote klanten. En we kennen geen interne politiek of bureaucratie, wel zo fijn! Daarnaast hebben we een verscheidenheid aan opdrachten. Afwisseling in opdrachten en klanten is dus geen probleem! Kwaliteit leveren vinden we belangrijk, dat zie je terug in ons werk. Wij doen het liever ‘first time right’. Dit is ook een reden dat klanten graag met ons werken. Je krijgt ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen; denk bijvoorbeeld aan het volgen van trainingen en certificatie of een training om je consultancy skills te verbeteren of verdiepen. Als je bij ons start, word je gekoppeld aan een Squadra buddy en krijg je persoonlijke begeleiding van ons. Squadra beslaat het hele spectrum van data diensten: van advies tot het bouwen van MDM/PIM oplossingen, Analytics, Machine Learning, Data Consultancy en e-Commerce oplossingen.

Wat neem je mee: Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau, of vergelijkbare relevante werkervaring. Ervaring met applicatiebeheer en het werken met databases en datastromen is (ook) een goede basis. Ervaring met PIM en/of MDM is gewenst. Heb je die ervaring nog niet? Geen probleem, dan leer je dit bij ons. Heb je ervaring bij een consultancy bedrijf is dat zeker een pre. Je bent oplossingsgericht en hebt oog voor detail. Kwaliteit staat hoog bij je in het vaandel. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Je vindt het leuk om op locatie bij klanten te werken.

Wat bieden wij jou? Je krijgt de vrijheid om - gebruikmakend van de applicaties en systemen waarmee we werken - je creativiteit in te zetten om mooie oplossingen te bedenken voor de klant. Naast een mooi salaris bieden we je in ieder geval: 25 vakantiedagen, met de optie om vakantiedagen bij te kopen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, mogelijkheid om 32-40 uur te werken, Macbook of Windows laptop naar keuze, jaarcontract met uitzicht op een vast contract na een jaar. Opleidingsmogelijkheden: we kennen veel manieren om onze collega’s te helpen met hun (persoonlijke) ontwikkeling bij Squadra. Zo kun je bijvoorbeeld trainingen volgen, events bezoeken en werken we met een buddysysteem. Hybride werken.

Sollicitatieprocedure Het eerste gesprek is met onze recruiter Irene. In een kort telefoongesprek (20 min) vertelt zij jou meer over de rol, Squadra en beantwoordt zij jouw vragen. Ben je enthousiast, dan plannen we een videogesprek in met jou, Hans Heutink (Managing director) en Irene (Recruiter); hier gaan we dieper in op jouw wensen, ervaring en ambities, en hoe Squadra hier aan kan bijdragen. En natuurlijk is er alle ruimte voor vragen. Het vervolggesprek is op kantoor of via video en zal met 2 collega’s van Squadra zijn; hierbij wordt dieper ingegaan op jouw ervaring en werkzaamheden, en kijken we of er een wederzijdse klik is. Daarna volgt een arbeidsvoorwaarden voorstel en bespreken we dat live of via de telefoon met je. Ons proces duurt ongeveer 2-3 weken vanaf jouw sollicitatie tot het laatste gesprek, en de afspraken plant onze recruiter samen met jou in. Een van de gesprekken zal altijd een face-to-face gesprek zijn op kantoor, samen bepalen we hoe dit makkelijk te organiseren is.