In één oogopslag
- Taken: Verbind IT met business en zorg voor optimale ondersteuning van processen.
- Bedrijf: Dynamisch energiebedrijf met een collegiale werksfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 17% individueel budget, reiskostenvergoeding en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energiemarkt en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Masterdiploma in Informatica of Bedrijfskunde en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5421 - 5421 € per maand.
In de complexe en dynamische energiemarkt is het cruciaal dat de organisatie snel kan inspelen op veranderingen en nieuwe kansen kan benutten, waarvan de meeste een directe impact op de business hebben. De IT Business Partner fungeert als de toegewijde IT-tegenhanger voor een of meer bedrijfsdomeinen (bijv. Handel, B2B, Financiën, HR), en zorgt ervoor dat IT-diensten effectief de bedrijfsprocessen en strategische prioriteiten ondersteunen. Deze rol overbrugt de kloof tussen zakelijke belanghebbenden en IT door functionele domeinkennis te combineren met IT-expertise om proactief vraag te vormen, advies te geven over technologiebeslissingen en ervoor te zorgen dat IT-initiatieven betekenisvolle bedrijfsresultaten opleveren.
Wat je gaat doen
- Strategisch: Fungeer als het primaire IT-contact en vertrouwde adviseur voor de toegewezen bedrijfsdomeinen. Vertaal de bedrijfsstrategie naar IT-vereisten ter ondersteuning van de IT-roadmap die wordt onderhouden door de Enterprise Architect. Stem IT-initiatieven af op bedrijfsprioriteiten en identificeer kansen voor automatisering en optimalisatie. Verantwoordelijk voor klanttevredenheid binnen het specifieke bedrijfsdomein.
- Tactisch: Behoud functionele kennis van bedrijfsapplicaties en afhankelijkheden, en adviseer over applicatiecapaciteiten en integratieopties. Coördineer het algemene leveranciersresourcebeheer en de rolling forecast. Stuur de agile levering van de belangrijkste leveranciers aan en optimaliseer de 'werkwijze' voor de IT-verandercapaciteit. Verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van applicatieontwikkeling. Ondersteun de servicemanager bij de beoordeling van de leveranciersprestaties. Ondersteun de Product Owner bij het meten van de bedrijfswaarde die door IT-oplossingen wordt geleverd. Verzamel feedback van gebruikers en stel verbeteringen voor voor toekomstige releases.
- Operationeel: Geef input voor de servicecatalogus voor de applicaties binnen de toegewezen bedrijfsdomeinen. Faciliteer change management: beheer complexe technische wijzigingsverzoeken, leveranciersrelaties en zorg ervoor dat wijzigingen in lijn zijn met IT-governance en beveiligingsbeleid. Ondersteun de business bij het communiceren van proceswijzigingen en zorg voor de gereedheid van de business.
Wat we zoeken
- Opleiding: minimaal MSc-graad in Informatica of Bedrijfskunde.
- Sterke staat van dienst met business-IT-afstemming in een strategische, tactische en operationele context.
- Sterke focus op waarde en klanttevredenheid.
- Kennis van IT-kaders (business alignment, IT Governance, agile Way of Working).
- Ervaring in de energiehandel is een pluspunt.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden en in staat deze op verschillende niveaus toe te passen (uitstekend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling).
Wat bieden wij? Je werkt in een dynamische en collegiale omgeving die volop mogelijkheden biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Naast de ruimte om jezelf te ontwikkelen, bieden we ook een uitgebreid en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en begint vanaf een minimum van € 5.421 bruto per maand. Individueel budget van 17%. Kortingen op ziektekostenverzekering. Reiskostenvergoeding. We geven de voorkeur aan een gezonde werk-privébalans: 40% thuiswerken is toegestaan. De werkplek is Middelburg. Een Nederlands bewijs van goed gedrag is vereist voor elke werknemer.
IT Business Partner in Middelburg werkgever: Squadra
Bij Squadra bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Junior Data & AI Implementatie Consultant de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een dynamisch team. Met een uitgebreid inwerk- en trainingstraject, persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om hybride te werken, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan toonaangevende projecten voor klanten zoals Rituals en Kruidvat, maar ook jouw carrière een vliegende start geeft. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je elke dag met enthousiasme aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Business Partner in Middelburg kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Squadra aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Squadra!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Squadra en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Business Partner in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Squadra.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Squadra. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Squadra
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Squadra. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
