In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor uitstekende service in autoverhuur.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in autoverhuur met een focus op teamwork.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg trainingen en coaching vanaf dag één.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: MBO-diploma en ervaring in een commerciële omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Rotterdam Deeltijds, Bepaalde tijd, 38 uur 3250 - 3650 Mbo werk- en denkniveau. Niemand maakt jou wat wijs over personenauto’s en bestelbusjes. Jij bent de specialist en deelt graag je kennis en kunde. Als eindverantwoordelijke zorg je zo voor de uitstekende dienstverlening van onze vestiging in Rotterdam.
Elke dag is anders en dit zie jij als een uitdaging. Je werkzaamheden variëren van het te woord staan van onze klanten, slimme planning van het wagenpark en het aansturen van jouw team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratie en uitstraling van jouw zaak! Hierin werk je samen met de omliggende vestigingen in de regio.
Je gaat als Station Manager aan de slag op onze vestiging in Rotterdam. In deze functie rapporteer je aan de Regio Manager. Je bent verantwoordelijk voor een uitstekende dienstverlening, de planning, de uitstraling van de vestiging en natuurlijk het gewenste financiële resultaat daarvan. Je creëert en benut commerciële kansen al dan niet samen met de Accountmanager. Je voelt je comfortabel bij het aansturen van medewerkers en je hebt de capaciteiten om elke dag het beste uit je team te halen.
Of je er alleen voor staat? Zeker niet! Samen met jouw team zorg je dat de doelstellingen worden gehaald. Ook op andere vlakken word je met kennis en ervaring ondersteund door zowel het hoofdkantoor als omliggende vestigingen.
- Je hebt minimaal een MBO-diploma;
- Je hebt ervaring in een commerciële werkomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende functie;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B, E is een pre;
- Je bent sociaal vaardig en spreekt goed Nederlands en Engels;
- Je kunt prima werken in een omgeving met veel ad-hoc werkzaamheden en snel switchen tussen verschillende taken;
- Je werkt zorgvuldig en bent altijd bereid om je collega’s te helpen;
- Je bent ook beschikbaar in het weekend;
- Ervaring in de autoverhuur is een pré.
Vanaf je eerste werkdag investeert Avis in je ontwikkeling met trainingen en coaching on the job. Uiteraard krijg je de beschikking over een auto en telefoon van de zaak. Verder bieden we:
- Een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en 8% vakantiegeld, zodat je lekker op vakantie kunt;
- Een goede pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via zelfgekozen trainingen en cursussen;
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Personeelskorting bij afname van onze diensten bij onze werkmaatschappijen, zoals Avis Autoverhuur en Boedelbak;
- Korting op een collectieve zorgverzekering.
Achter onze merken staan meer dan 1.600 collega’s. Verkopers, monteurs, schadeherstellers, verhuurmedewerkers, chauffeurs, mobiliteitsspecialisten, IT’ers en vele anderen. Mensen die hun vak kennen, verantwoordelijkheid krijgen en iedere dag bezig zijn om het voor klanten beter te doen.
Station Manager Autoverhuur in Rotterdam werkgever: Spuigroep-1
Spuigroep-1 biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van het team. Met een focus op samenwerking en klantgerichtheid, stimuleert het bedrijf een positieve werkcultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. De mogelijkheden voor professionele groei zijn aanzienlijk, vooral in functies die technische expertise en leiderschap vereisen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Station Manager Autoverhuur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word een lokale held
In de transport- en logistieksector draait alles om netwerken. Bezoek lokale beurzen of evenementen waar je in contact kunt komen met bedrijven in jouw regio. Dit zijn vaak perfecte plekken om je interesse in een parttime functie kenbaar te maken en jezelf te presenteren.
✨Kijk naar regionale uitzendbureaus
Voor een parttime rol in transport en logistiek zijn regionale uitzendbureaus goud waard. Ze hebben vaak directe contacten met lokale bedrijven die op zoek zijn naar flexibele krachten. Schrijf je in en laat ze weten welke dagen en tijden jij beschikbaar bent!
✨Gebruik sociale media slim
Volg relevante bedrijven en vakgroepen op platforms zoals Facebook en Instagram. Veel bedrijven posten hun vacatures daar, en je kunt ook waardevolle informatie vinden over de trends en ontwikkelingen in de sector. Dit helpt je om een beter gesprek te voeren tijdens een sollicitatie.
✨Solliciteer direct via onze website!
Bij Spuigroep-1 zijn we altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers. Kijk snel op onze website voor openstaande parttime functies in de transport- en logistiek, en solliciteer vandaag nog. We verwelkomen jouw unieke motivatie en ervaring!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Station Manager Autoverhuur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring in transport en logistiek:Als je eerder gewerkt hebt in de transport-en-logistieksector, zorg ervoor dat je dat duidelijk vermeldt in je CV. Belgische werkgevers waarderen specifieke ervaringen, zoals bijvoorbeeld het beheren van een distributieketen of het coördineren van leveringen. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt!
Laat je flexibiliteit zien:Voor een parttime rol in de transport-en-logistiek is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel bent en bereid om te werken in verschillende diensten. Vermeld in je motivatiebrief je beschikbaarheid en hoe je eerder bent omgegaan met afwisselende werktijden. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Spuigroep-1!
Voeg relevante certificaten toe:Heb je certificaten zoals VCA of heftruckcertificaat? Vergeet niet deze toe te voegen aan je CV of als bijlage in je sollicitatie. Dit laat zien dat je serieus bent over veiligheid en de juiste vaardigheden hebt voor het werk in transport en logistics. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Gebruik een duidelijke en praktische layout:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief overzichtelijk en gemakkelijk te lezen zijn. Gebruik bijvoorbeeld een simpele indeling en duidelijke kopjes. Dit helpt niet alleen ons, maar ook de recruiters bij Spuigroep-1, om snel de informatie te vinden die ze nodig hebben om je te beoordelen. Een overzichtelijk CV maakt altijd een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spuigroep-1
✨Wees voorbereid op praktische situaties
In de transport- en logistieksector kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde scenario's, zoals vertragingen of ongevallen. Denk na over praktische voorbeelden uit je eerdere ervaringen of hoe je vergelijkbare situaties in het verleden hebt opgelost.
✨Ken de tools van de handel
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met gebruikelijke tools en software in de logistiek, zoals ERP-systemen of routemanagementtools. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus zorg dat je daar helder over kunt vertellen.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime rol, zijn werkgevers vaak geïnteresseerd in je motivatie om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Bereid je voor om te delen wat je hoopt te leren of hoe je jezelf wilt verbeteren tijdens deze functie bij Spuigroep-1.
✨Praktische vragen over de rol
Vaak zul je vragen krijgen over je beschikbaarheid en hoe je je tijd kunt indelen in een parttime functie. Wees eerlijk en specifiek over wanneer je kunt werken en hoe je eventuele conflicten of uitdagingen zou aanpakken als ze zich voordoen.