Product Manager in Breukelen

Product Manager in Breukelen

Breukelen Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid de productstrategie en groei in Europa voor supply chain oplossingen.
  • Bedrijf: SPS Commerce, een toonaangevende leverancier van cloud-gebaseerde oplossingen.
  • Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide voordelen en hybride werkopties.
  • Overige informatie: Een inclusieve cultuur waar jouw stem telt en groei wordt gestimuleerd.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving en help de wereld van commerce vooruit.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement binnen B2B SaaS.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

SPS Commerce is een toonaangevende leverancier van cloudgebaseerde oplossingen voor supply chain management, die een wereldwijd netwerk van retailhandelspartners bedient. We bevorderen een samenwerkende en inclusieve werkomgeving waar innovatie en continue verbetering hoog in het vaandel staan. Sluit je aan bij SPS Commerce en maak deel uit van een dynamisch team dat de wereldwijde retail supply chain transformeert!

Functieomschrijving:

Ons productteam blijft groeien en we zijn enthousiast om een Product Manager toe te voegen die deze groei in onze doelmarkten in Europa zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de Europese product- en go-to-marketstrategie voor onze oplossingen op het gebied van supply chain en e-facturering, waarbij je marktanalyse en kansen gebruikt om te bepalen waar SPS in investeert. Je bent verantwoordelijk voor het e-factureringsproduct en beïnvloedt de richting van onze supply chain-oplossingen door middel van op bewijs gebaseerde aanbevelingen die zijn gebaseerd op marktonderzoek en klantbehoeften.

Je opereert op het snijvlak van markt-, klant- en bedrijfsbehoeften, en zorgt voor afstemming tussen Sales, Customer Success, Product Marketing en Engineering. Succes in deze rol wordt gemeten aan de hand van je vermogen om productrichting te beïnvloeden, go-to-market materialen per markt te lokaliseren, te voldoen aan omzet- en retentiedoelen, en duidelijk de 'waarom' achter de roadmap aan belanghebbenden op alle niveaus te communiceren.

Deze rol vereist strategisch denken dat verder gaat dan alleen de technologie, met inbegrip van de mensen, processen en klantervaring die SPS onderscheiden in nieuwe markten.

Essentiële verantwoordelijkheden / taken:

  • Stuur de productstrategie, roadmap en levenscyclus in Europa voor oplossingen op het gebied van supply chain (Fulfillment, Supply Chain Performance Suite) en E-Facturering, op basis van markttrends, klantbehoeften en bedrijfsprioriteiten.
  • Beheer het E-Factureringsproduct rechtstreeks, inclusief het betrekken van partners bij e-facturering.
  • Fungeer als de stem van de klant, gebruikmakend van marktonderzoek, klantinzichten en gegevens om beslissingen te onderbouwen.
  • Werk samen met Product Marketing om marktspecifieke klantprofielen en koper persona's te definiëren voor go-to-market activiteiten.
  • Localiseer pitch decks, messaging en productreleases voor elke specifieke markt, waarbij je toon, positionering en regelgeving aanpast.
  • Leid de ontwikkeling en uitvoering van de go-to-market (GTM) strategie, messaging, positionering en prijsstelling in samenwerking met Product Marketing.
  • Werk cross-functioneel samen met Sales, Customer Success, Engineering, Product Marketing en Marketing om wereldwijde teams af te stemmen en succesvolle uitvoering van de GTM-strategie te stimuleren.
  • Vertaal productstrategie naar duidelijke, actiegerichte vereisten; werk nauw samen met Product Owners en engineeringteams.

Locatie: Hybride werkgelegenheid met 2 dagen per week op kantoor in Breukelen.

Minimale vereisten:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement binnen B2B SaaS of technologie met extern gerichte producten.
  • Sterke vaardigheid om belanghebbenden te beïnvloeden en af te stemmen.
  • Ervaring met werken in diverse culturen wereldwijd.
  • Bewezen ervaring in het beheren van productstrategie, roadmap en GTM-uitvoering.
  • Vermogen om pitch decks, go-to-market materialen en product messaging aan te passen voor Europese doelgroepen, en ideale klantprofielen en koper persona's voor specifieke markten te definiëren.
  • Sterke autonomie en invloed, waarbij je onafhankelijk werkt in onduidelijkheid en teams richt op de juiste prioriteiten, met behulp van data-ondersteunde aanbevelingen.

Voorkeurservaring:

  • Achtergrond in supply chain en retailtechnologie.
  • Ervaring of vloeiendheid in e-facturering.
  • Franse, Nederlandse of Duitse taalvaardigheden.

Wat wij bieden:

Bij SPS Commerce zijn we toegewijd aan het waarborgen dat de compensatie van elke werknemer hun unieke ervaringen, prestaties en vaardigheden in hun rol weerspiegelt. Het salarisbereik voor deze rol houdt rekening met verschillende factoren, waaronder opleiding, relevante vaardigheden, werkgeschiedenis, certificeringen, locatie en meer. SPS Commerce biedt een uitgebreid voordelenpakket dat is ontworpen om de gezondheid, het welzijn en de financiële zekerheid van werknemers te ondersteunen. Voordelen zijn land-specifiek en afgestemd op lokale wetten en marktpraktijken.

Toewijding aan onze medewerkers:

Bij SPS stimuleren we verbindingen die de wereld van commerce vooruit helpen, en ons succes hangt af van het nemen van sterke beslissingen, het bevorderen van innovatie, het leveren van ongeëvenaarde klantoplossingen en het stimuleren van uitstekende bedrijfsresultaten. We bereiken dit door een omgeving te creëren waarin elke werknemer een echt gevoel van erbij horen ervaart. We omarmen diversiteit, gelijkheid en inclusie, zodat iedereen zich geaccepteerd, gewaardeerd en in staat voelt om een betekenisvolle impact te maken.

Welkom bij SPS Commerce — waar innovatie impact heeft. Als 's werelds grootste retailnetwerk stellen we meer dan 46.000 klanten in staat om met geavanceerde cloudtechnologie en deskundige ondersteuning hun supply chain-operaties te stroomlijnen en zich te concentreren op wat ze het beste doen. Bij SPS geloven we dat elke werknemer een cruciale rol speelt in onze missie. Of je nu in Business Support, Customer Success, Sales of Technology werkt, jouw werk heeft echte impact. We zijn toegewijd aan het creëren van een werkplek waar je in staat bent om je beste werk te doen, nieuwe ideeën te omarmen en je carrière te laten groeien. Wanneer jij succesvol bent, zijn wij allemaal succesvol. We zijn gericht op innovatie, samenwerking en groei — en we zijn nog maar net begonnen.

Waarom SPS Commerce?

  • Impactvol werk: Maak deel uit van een technologiegedreven, marktgerichte onderneming die complexe processen vereenvoudigt en helpt producten sneller bij klanten te krijgen.
  • Cultuur van erbij horen: We gedijen op nieuwsgierigheid, samenwerking en het samen vieren van overwinningen. Jouw stem doet er hier toe.
  • Groei mogelijkheden: Geniet van diverse loopbaanpaden, training en zichtbaarheid over rollen heen — allemaal binnen een bedrijf dat jouw bijdragen waardeert.
  • Bouw je carrière hier: We investeren in onze mensen en bieden de middelen die je nodig hebt om succesvol te zijn. Bij SPS worden carrières niet alleen ontwikkeld — ze worden gemaakt.

Product Manager in Breukelen werkgever: SPS Commerce Holding, B.V.

SPS Commerce is een uitstekende werkgever die een inclusieve en samenwerkende werkomgeving biedt, waar innovatie en continue verbetering centraal staan. Met een hybride werkmodel in Breukelen, bieden we niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid voordelenpakket, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch team dat de wereld van retailtransformatie aanstuurt. Bij SPS geloven we dat elke medewerker een cruciale rol speelt in ons succes, en we zijn toegewijd aan het creëren van een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en empowered voelt om impact te maken.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SPS Commerce Holding, B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Manager in Breukelen kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals SPS Commerce Holding, B.V..

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij SPS Commerce Holding, B.V. altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager in Breukelen te schitteren

Product Management
B2B SaaS
Go-to-Market Strategie
Marktonderzoek
Stakeholder Management
Data-analyse
E-invoicing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager bij SPS Commerce Holding, B.V., zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SPS Commerce Holding, B.V.

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van SPS Commerce Holding, B.V.

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van SPS Commerce Holding, B.V.. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.