In één oogopslag
- Taken: Leer de ins en outs van sales, marketing en klantenservice in een dynamisch team.
- Bedrijf: Commify is een wereldwijd innovatief bedrijf met een sterke cultuur.
- Voordelen: Competitieve stagevergoeding, gratis lunch en toegang tot mentale gezondheidsplatforms.
- Overige informatie: Kans om na de stage bij Spryng te blijven werken.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale toekomst terwijl je waardevolle ervaring opdoet.
- Kwalificaties: Je studeert in een relevant vakgebied en spreekt vloeiend Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
At Commify, we're not just a company, we're a globally connected team of innovators who love what we do.
As a CPaa S leader with 25 years of groundbreaking experience, we're the force behind over 5 billion customer interactions each year, enabling businesses worldwide to connect via advanced channels like SMS, RCS, and complex mobile journeys.
Our culture is our core strength.
Operating across the UK, EMEA, the USA, and Australia, we've fostered a truly diverse and connected environment, earning a consistent 4 out of 5 culture score in our employee engagement surveys.
You'll join a vibrant team where your diverse experience makes a daily global impact.
We need talented people to grow a global company where everyone feels proud to belong, have a purpose and do their best to directly shape the digital future.
- Taken
- Interns at Spryng are integral team members, not just coffee makers or copy makers.
- Gain hands-on experience in Sales, Support, and Marketing for the Belux (Belgium and Luxemburg) Sales Team.
- Learn about sales and marketing tools: Salesforce, Hub Spot, Canva, Trello.
- Engage with potential customers through calls and emails, addressing their needs and inquiries.
- Provide support to DACH customers via chat, telephone, and email.
- Assist in marketing efforts to enhance Spryng's global presence and online visibility.
- Participate actively in meetings, training, and brainstorming sessions.
- Learn about Human Resource Management by independently managing intern recruitment.
- Vereisten
- You are a student and enrolled at a university and have a valid work authorisation for the EU.
- You are studying a relevant Bachelor's in Sales, Management, Marketing, or related fields.
- You are a fluent in the Dutch language.
- You have good English skills, additional languages are a plus (e. g. French) but not a must
- You are proactive and willing to work independently in a fast-paced environment.
- Being familiar with digital marketing tools, social media platforms, and CRM systems is a plus.
Benefits
We offer you a dynamic internship in a young, tight-knit organisation in the heart of Amsterdam. Enjoy a friendly work atmosphere with daily lunches and regular pre-weekend drinks.
You'll receive a competitive internship compensation and have the chance to actively contribute to the team.
Recognising that internships can be challenging, we also offer free access to online mental health platforms and mindfulness apps like Open Up or Calm to support you on every step of your journey, and even a Mac Book to work on too, with free lunch every day.
Many of our interns choose to stay with Spryng during or after their studies, so we can’t wait to hear from you.
Sales intern Belgium werkgever: Spryng
Bij Commify zijn we niet alleen een bedrijf, maar een wereldwijd verbonden team van innovators die houden van wat we doen. Met een dynamische stage in het hart van Amsterdam krijg je de kans om hands-on ervaring op te doen in Sales, Support en Marketing, terwijl je deel uitmaakt van een hechte organisatie met een vriendelijke werksfeer. We bieden competitieve stagevergoeding, toegang tot mentale gezondheidsplatforms en de mogelijkheid om je carrière bij ons voort te zetten na je studie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales intern Belgium kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Spryng aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Spryng.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Spryng, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales intern Belgium te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Spryng.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Spryng aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Spryng wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spryng
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Spryng
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Spryng zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
