Senior Content & Campaign Marketeer B2B

In het kort Content marketeer, dus jij maakt alleen mooie plaatjes en pakkende copy? Was het maar zo simpel. Bij ons maak je de content én druk je zelf op de knop. Je zet 'm live in paid campagnes, kijkt wat werkt en schakelt door tot de cijfers kloppen. Van eerste concept tot converterende campagne: jij bent de hele rit erbij.

Als jij weet hoe je een B2B-doelgroep laat stoppen met scrollen. Als je net zo lekker gaat op een scherpe hook als op een dalende cost-per-lead. En als je nooit wilt stoppen met testen wat echt werkt, dan is dit je kans.

Sprints & Sneakers Wij zijn de eerste B‑Corp gecertificeerde growth agency van Nederland, met vestigingen in Amsterdam en Groningen. We helpen missiegedreven merken naar duurzame groei, met data‑gedreven experimenten, technologie, AI en pure creativiteit. Geen groei omwille van groei. Groei die impact maakt, voor onze partners en voor de wereld daarbuiten. We werken in agile sprints en bouwen met een multidisciplinair team, van data‑experts tot AI‑specialisten, aan de volledige funnel, van eerste kennismaking tot fan voor het leven. We sluiten aan bij de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN, want Growth for Good is geen tagline die we op een muur hebben laten drukken. Het is waarom we elke ochtend kiezen voor actie, niet voor uiterlijk vertoon. Startup‑energie, voor de grootste merken en de meest gedurfde scale‑ups.

Jouw impact binnen deze rol:

• Je bedenkt en maakt content die opvalt: scherpe copy, sterke visuals en static designs die blijven hangen;
• Je vertaalt merkverhalen naar social en campagneconcepten die kloppen op de B2B‑buyer journey;
• Je zet je content zelf live in paid campagnes op LinkedIn, Meta en daarbuiten, jij drukt op de knop;
• Je monitort de performance, leest de data en schakelt door: nieuwe hooks, nieuwe varianten, betere resultaten;
• Je draait A/B-tests op creative en copy, en weet precies waarom de winnaar wint;
• Je werkt zij aan zij met growth marketeers en tilt de creative kant van elke campagne naar een hoger niveau.

Jij, in een paar zinnen:

• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in contentcreatie, copy en visuals, en je portfolio bewijst het;
• Je hebt zelf campagnes live gezet en geoptimaliseerd, en kent de weg in ads managers (LinkedIn, Meta) zonder erin te verdwalen;
• Je leest performance-data en vertaalt die meteen naar een scherpere volgende versie;
• Je werkt vloeiend met tools als Adobe Creative Suite, Figma en CapCut, en zet AI (MidJourney, Runway en co) slim in om sneller en creatiever te werken;
• Je krijgt energie van maken en meten, en kiest nooit tussen mooi en meetbaar;
• Je schrijft en praat vloeiend Nederlands en Engels, en neemt ownership zonder dat iemand erom vraagt.

Wat jij van ons kunt verwachten:

• Een salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur, want senior talent verdient een senior aanbod;
• Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via Alleo;
• 25 vakantiedagen + 4 Quality of Life dagen per jaar (o.b.v. 40 uur);
• Wekelijkse trainingskalender vol trainingen en workshops, plus de ruimte om je eigen leerpad te bouwen;
• Make it memorable events die je nog jaren navertelt. Wij zijn geen "gewone" werkgever en dat vieren we;
• Een baan die knalt op inhoud én op zingeving. We zijn niet voor niets B‑Corp;
• Elke dag een verse veggie lunch op kantoor;
• Laptop of BYOD vergoeding;
• Een referral bonus als jij ons aan nieuwe partners of collega's helpt;
• De kans om mede‑eigenaar van S&S te worden via ons aandelenprogramma;
• Een jong & ambitieus team dat net zo hard wil knallen als jij, en dat merk je vanaf dag één.

Sollicitatieproces:

• Een kort telefoontje. Geen formaliteiten, gewoon elkaar even spreken;
• Kennismaking op kantoor, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en jij op wie wij echt zijn;
• Een dag meelopen, zodat je de sfeer proeft, met het team werkt en zelf voelt of dit klopt;
• Laatste kennismaking met onze Managing Director;
• Van beide kanten een go? Trek die sneakers aan, welkom bij het team!

Bij Sprints & Sneakers geloven we in gelijke kansen voor iedereen. Onze aannamebeslissingen zijn altijd gebaseerd op objectieve criteria, en iedereen is welkom; ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. We weten dat diversiteit ons sterker maakt en dat de mooiste ideeën ontstaan wanneer iedereen zichzelf kan zijn. Daarom creëren we een inclusieve en inspirerende werkplek waarin je echt impact kunt maken, je unieke talenten kunt laten zien en samen met ons kunt groeien.