Contractmanager | Rotterdam

Strategisch vooruitdenken, tactisch het verschil maken en bouwen aan relaties voor de lange termijn. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van omvangrijke onderhoudscontracten binnen de infrastructuur. Je geeft richting aan de samenwerking tussen opdrachtgevers, projectteams en technische specialisten en zorgt dat afspraken op het gebied van kwaliteit, planning, financiën en prestaties worden nagekomen.

Samen met collega’s uit verschillende disciplines zorg je ervoor dat belangrijke infrastructurele voorzieningen betrouwbaar blijven functioneren. Je bent nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, houdt zicht op wat er speelt binnen de projecten en weet technische, organisatorische en commerciële belangen met elkaar te verbinden. Wanneer zich wijzigingen, knelpunten of onverwachte situaties voordoen, neem jij het initiatief om samen tot passende oplossingen te komen.

Nog de dagelijkse aansturing richt je je op de toekomst van de contracten en de relaties met opdrachtgevers. Je signaleert risico’s en kansen, denkt actief mee over verbeteringen en vertaalt ontwikkelingen naar concrete acties en resultaten. Daarbij schakel je moeiteloos tussen operationele vraagstukken en strategische beslissingen. Je weet verschillende partijen met elkaar te verbinden, stimuleert een goede samenwerking en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken ook daadwerkelijk worden nageleefd.

Met jouw overzicht, commerciële inzicht en resultaatgerichte aanpak draag je bij aan langdurige samenwerkingen, een efficiënte uitvoering en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent proactief, resultaatgericht en commercieel ingesteld.
• Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten.
• Je hebt kennis van beheer- en onderhoudscontracten, bij voorkeur binnen de installatietechniek.
• Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in contractmanagement, commercieel management of een vergelijkbare functie, of bent klaar om vanuit een coördinerende of leidinggevende rol door te groeien.
• Je hebt affiniteit met contractbeheer en kennis van langdurige beheer- en onderhoudsafspraken.

Alles klopt tot in de voorwaarden:

Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft!

Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

• Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
• Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 5.000,- en € 7.000,-).
• Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Je komt te werken bij een organisatie die zich dagelijks inzet voor een veilige en goed functionerende infrastructuur in Nederland. Met slimme, integrale technische oplossingen voor onder andere tunnels, bruggen en waterwerken wordt bijgedragen aan de bereikbaarheid en veiligheid van het land. Je werkt in een dynamische omgeving waar techniek, commercie, contractmanagement en uitvoering nauw met elkaar verbonden zijn. Daarnaast staat maatschappelijke betrokkenheid centraal, met aandacht voor duurzaamheid, ontwikkeling en kansen voor toekomstige generaties.

En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit. Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn.

Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jou inwerktraject is verlopen. Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is. Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract.

We plannen een gesprek bij jou in de buurt, bijvoorbeeld bij Van der Valk. Het draait volledig om jou: wie ben je, wat geeft je energie en waar wil je in groeien? Na ons gesprek maken we een persoonlijk profiel en komen we met suggesties voor uitdagingen die écht bij jou passen.