In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop van verpakkingsmaterialen en optimalisatie van leveranciersrelaties.
- Bedrijf: Royal Herkel, een innovatieve contract manufacturer in voedingssupplementen en cosmetica.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en een collegiale werkomgeving met volop kansen voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische productieomgeving met veel verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, affiniteit met inkoop en productieprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Royal Herkel is een contract manufacturer en ontwikkelt en produceert een breed assortiment aan voedingssupplementen en cosmetica producten. Royal Herkel wil bijdragen aan het succes van haar klanten door hoogwaardige gezondheids- en welzijnsproducten en services te leveren. De producten zijn te koop bij zeer veel drogisterij- en supermarktketens binnen én buiten Europa. Het assortiment omvat meer dan 800 producten, variërend van A-merken tot private label producten. We zetten onze jarenlange ervaring, omvangrijke technische, product- en marktkennis en expertise in om voorop te lopen met innovaties en baanbrekende producten. We zijn ondernemend en creatief, maar ook ambachtelijk en toegewijd. Sinds 1915 staan wij voor expertise, kwaliteit en betrouwbaarheid.
Werk jij graag in een dynamische productieomgeving waarin je snel schakelt met collega’s én leveranciers? Krijg je energie van korte lijnen, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het inkoopvak? Dan biedt Royal Herkel een mooie kans voor iemand die initiatief neemt, praktisch en commercieel is ingesteld en graag meebouwt aan een groeiende organisatie. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring krijg je verantwoordelijkheid die bij je past, waardoor dit een interessante rol is in verschillende fases van je carrière!
Functieomschrijving
Als Inkoper Verpakkingsmaterialen ben je verantwoordelijk voor de inkoop van verpakkingsmaterialen en componenten voor cosmetica en aanverwante producten. Je bent actief op operationeel (20%), tactisch (40%) én strategisch niveau (40%). Operationeel houd je je onder andere bezig met het plaatsen, aanpassen en verplaatsen van orders. Tactisch werk je aan leveranciersmanagement, commerciële afspraken, voorraadbeschikbaarheid en het verbeteren van bestaande processen. Strategisch richt je je op het analyseren van de leveranciersmarkt, het onderzoeken van nieuwe leveranciers en het ontwikkelen van inkoopstrategieën voor de langere termijn.
Je komt terecht in een klein inkoopteam van twee personen en werkt nauw samen met diverse afdelingen binnen de organisatie, zowel in de productie als op kantoor/stafafdelingen. Samen zijn jullie breed verantwoordelijk voor inkoop, waardoor je veel afwisseling hebt in je werk en duidelijke invloed hebt op de verdere ontwikkeling van de afdeling en het resultaat van de organisatie.
Concreet houd je je bezig met:
- Het beheren en optimaliseren van het leverancierslandschap, waarbij je bestaande leveranciersrelaties onderhoudt, marktontwikkelingen volgt en nieuwe leveranciers onderzoekt.
- Het beheren van inkoopcontracten en het up-to-date houden van gegevensbestanden en archieven.
- Het maken en verbeteren van commerciële afspraken, raamcontracten, volumes en condities.
- Het opstellen van prijsindicaties en kostprijsberekeningen ten behoeve van innovatie- en verbeterprojecten.
- Het bewaken van de voorraad van componenten, in afstemming met diverse afdelingen, met als doel een goede balans tussen beschikbaarheid en voorraadniveau.
- Het actief bijdragen aan kostenbesparingsinitiatieven binnen leveranciersmanagement en de interne organisatie.
- Het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën.
- Het analyseren en optimaliseren van verpakkingsmaterialen en componenten.
- Het zorgen voor een juiste uitvoering van het inkoopbeleid en een betrouwbare, kostenefficiënte inkoop van verpakkingsmaterialen en componenten.
De ideale kandidaat is energiek, communicatief sterk en praktisch ingesteld. Je vindt het leuk om veel te schakelen en bent stevig genoeg om intern en extern door te vragen, afspraken scherp te krijgen en leveranciers kritisch te beoordelen. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar verpakkingsmaterialen en productieprocessen. Je hoeft niet alles al te weten, maar je moet het wel interessant vinden om je te verdiepen in producten, leveranciers, technieken en commerciële mogelijkheden. Heb je al inkoopervaring en wil je meer verantwoordelijkheid pakken? Dan is daar ruimte voor. Sta je nog eerder in je ontwikkeling, maar breng je wel de juiste drive, nieuwsgierigheid en basis mee? Dan krijg je de kans om stap voor stap verder te groeien in het inkoopvak.
HBO werk en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld inkoop, supply chain, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar. Affiniteit met- of ervaring in productieomgevingen, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie of vergelijkbaar. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré). Een sterk analytisch vermogen en cijfermatig inzicht. Overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden. Een eigen auto, gezien de OV-verbinding naar Royal Herkel niet ideaal is. Handigheid met systemen en administratieve processen. Een commerciële, proactieve en ondernemende houding. Stevigheid, flexibiliteit en het vermogen om onder druk overzicht te houden.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Royal Herkel betekent werken in een innovatieve en toegewijde werkomgeving bij een stabiel en toekomstbestendig bedrijf. Je krijgt de ruimte om jezelf écht te ontwikkelen, processen te leren kennen en te groeien binnen Inkoop. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een goed salaris tussen €3000,- en €4500,- bruto per maand, afhankelijk van relevante kennis en ervaring.
- Een goede pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een tantièmeregeling op basis van bedrijfsresultaat.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, passend bij jouw ervaring en ontwikkeling.
- Een collegiale en professionele werkomgeving met korte lijnen.
Ben jij diegene die de kans wil grijpen zich (verder) te ontwikkelen tot volwaardig Inkoper binnen een dynamische productieomgeving? Solliciteer dan direct!
Inkoper Verpakkingsmaterialen – Operationeel, tactisch én strategisch @ Royal Herkel werkgever: Sprint Intermediair
Jewel Software is een uitstekende werkgever die innovatie en groei combineert met een sterke focus op werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Werken in ons hechte team in Wageningen betekent dat je deel uitmaakt van een informele en open cultuur, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je de vrijheid hebt om je werk op jouw manier in te richten. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop kansen voor groei, bieden wij een omgeving waarin je kunt bloeien en impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper Verpakkingsmaterialen – Operationeel, tactisch én strategisch @ Royal Herkel kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Sprint Intermediair willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper Verpakkingsmaterialen – Operationeel, tactisch én strategisch @ Royal Herkel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Sprint Intermediair waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sprint Intermediair
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Sprint Intermediair. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
