In één oogopslag
- Taken: Bedenk slimme, duurzame oplossingen voor pooling en bouw langdurige samenwerkingen op.
- Bedrijf: IPP, onderdeel van Faber Group, een toonaangevend familiebedrijf in duurzame houtproducten.
- Voordelen: Hybride werken, 200 verlofuren, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en een sociale werkomgeving.
- Overige informatie: Reizen binnen Europa en werken in een dynamische organisatie met groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de logistiek en werk aan innovatieve, duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een snelle, logistieke omgeving en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
IPP is onderdeel van Faber Group, een familiebedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1891. Faber Group is een van Europa’s toonaangevende poolers en tevens producent van duurzame houtproducten. Wij brengen circulariteit in de logistiek: circulair als dienst in een deeleconomie. Zo geven we invulling aan ‘carrying impact’. Wij zijn een essentieel onderdeel van veeleisende en snel veranderende supply chains. Met ons pay-per-use systeem voor hoogwaardige pallets en boxen werken we intensief samen met bekende merken, producenten en (food)retailers. Wij leveren altijd de juiste hoeveelheid en kwaliteit op de juiste plaats en op het juiste tijdstip. Wij helpen bedrijven efficiënter en duurzamer te opereren door het slim delen van resources en processen.
Als Business Development Manager duik je in de wereld van pooling. Je bedenkt slimme, duurzame oplossingen voor het delen van resources en logistieke processen. Je gaat op jacht naar nieuwe duurzame samenwerkingen en laat geen kans onbenut om onze diensten naar een hoger niveau te tillen. Jouw missie? Het creëren van nieuwe business en het opbouwen van samenwerkingen en het onderhouden ervan. Dit doe je met o.a. retailers op zowel operationeel als uitvoerend niveau (MD/CEO/VP) met betrekking tot commerciële mogelijkheden.
Verder in deze rol:
- Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de uitstekende reputatie van IPP en Pool Service met verantwoordelijkheid voor Europa.
- Regelmatig reizen en overnachten binnen Europa wordt verwacht binnen deze rol.
- Kansen in de markt identificeren, nieuwe sectoren en klanten benaderen en hen overtuigen van onze poolingoplossingen.
- Opzetten van lange termijn partnerships.
- Strategische plannen bedenken en uitvoeren.
- Binnen deze rol krijg je de vrijheid en ondersteuning om zelfstandig te opereren en impact te maken binnen een dynamische organisatie.
Je bent mogelijk onze Business Development Manager wanneer je:
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt binnen een snelle, logistieke omgeving.
- Kennis van FMCG is een pré.
- Een winnaarsmentaliteit hebt en in staat bent markttrends te analyseren en groeikansen te creëren.
- Strategische plannen kunt ontwikkelen en uitvoeren.
- Sterke, positieve relaties kunt opbouwen én uitbouwen door middel van effectieve communicatie en klantgerichte aanpak.
- Complexe situaties kunt analyseren en tijdige, effectieve oplossingen kunt leveren, inclusief het voeren van uitdagende gesprekken.
- Bewezen ervaring hebt in gegevensanalyse en deze kunt inzetten om samen te werken met teams en hoge servicenormen te realiseren.
- Commerciële kansen zelfstandig kunt identificeren en doorvertalen naar langdurige partnerships.
Impact werkt twee kanten op. Net zoals jij het beste van jezelf geeft, doen wij dat ook. Zo bieden we jou:
- Hybride werken vanuit ons moderne kantoor (Eindhoven of Deventer) of vanuit huis voor een gezonde balans tussen werk en privé.
- Een open en sociale werkomgeving met vrijetijdsbesteding zoals tafeltennis en tafelvoetbal.
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk ontwikkelplan.
- 200 jaarlijkse verlofuren bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Een pensioenregeling bij Be Frank.
Business Development Manager (32-40 uur) @ IPP werkgever: Sprint Intermediair
Jewel Software is een uitstekende werkgever die innovatie en groei combineert met een sterke focus op werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Werken in ons hechte team in Wageningen betekent dat je deel uitmaakt van een informele en open cultuur, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je de vrijheid hebt om je werk op jouw manier in te richten. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en volop kansen voor groei, bieden wij een omgeving waarin je kunt bloeien en impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager (32-40 uur) @ IPP kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Sprint Intermediair. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Sprint Intermediair solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Sprint Intermediair, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager (32-40 uur) @ IPP te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Sprint Intermediair duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sprint Intermediair
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
