Bedrijfsleider / Vestigingsmanager @ Hermetico in Best

Wij zijn Hermetico, dé kozijnpartner voor renovatie, nieuwbouw en projecten gericht op verduurzaming. Vanuit onze vestigingen in Geleen en Best leveren en monteren we houten, kunststof en aluminium kozijnen. We verzorgen desgewenst het hele traject, van inmeten en levering tot montage en afwerking. Zo houden we het voor onze opdrachtgevers overzichtelijk en hebben zij één aanspreekpunt. We werken voor woningcorporaties, aannemers en particulieren. Vanuit Best richten we ons op zakelijke renovatieprojecten. Daarbij staan vakmanschap, duidelijke communicatie en een goede samenwerking centraal.

Als Vestigingsmanager krijg je de ruimte om Hermetico Best verder uit te bouwen en daar zelf zichtbaar impact op te maken. Er staat al een basis met projecten en klantrelaties. Je geeft leiding aan een team van circa tien collega’s in calculatie, werkvoorbereiding, uitvoering, magazijn en montage, onder wie ook ingeleende montagekrachten. Jij geeft richting aan de volgende stap: je versterkt het team, brengt structuur in de organisatie en bouwt mee aan de positie van Hermetico in Brabant.

Daarnaast heb je een commerciële rol, met de nadruk op relatiebeheer en het signaleren van kansen bij potentiële opdrachtgevers. Koude acquisitie is daarbij niet aan de orde.

In deze rol:

• Geef je leiding aan de dagelijkse organisatie van de vestiging.
• Versterk je het team en werk je aan een stabiele montagebezetting.
• Stem je planning, personeelsinzet en projectuitvoering goed op elkaar af.
• Bewaak je de voortgang en kwaliteit van projecten.
• Bouw je actief aan je regionale netwerk door relevante evenementen en bijeenkomsten bij te wonen, met als doel nieuwe commerciële relaties en kansen voor de vestiging te ontwikkelen en vakmensen voor het vaste team aan te trekken.
• Onderhoud en ontwikkel je de relaties met vier bestaande aannemers, waar veel werk uit voortkomt, en houd je oog voor kansen bij potentiële opdrachtgevers.
• Werk je met de directeur, collega’s in Geleen en andere betrokkenen aan de verdere ontwikkeling van Best.

Je hebt ervaring in de bouw, renovatie of een vergelijkbare technische projectomgeving. Je begrijpt wat er komt kijken bij de uitvoering van projecten en kunt daarover goed schakelen met medewerkers en opdrachtgevers. Ervaring als projectleider of bedrijfsleider / vestigingsmanager is een sterke pré. We staan ook open voor iemand die vanuit een andersoortige leidinggevende of projectverantwoordelijke rol klaar is om de verantwoordelijkheid voor een vestiging op zich te nemen. Een bestaand netwerk in Brabant, zowel onder vakmensen als bij potentiële opdrachtgevers en partnerorganisaties, is mooi meegenomen.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met het aansturen van mensen en weet je hoe je een team opbouwt en bij elkaar houdt.
• Ben je organisatorisch sterk en kun je de planning, projectvoortgang, personeelsinzet en capaciteit goed op elkaar afstemmen.
• Schakel je gemakkelijk tussen de werkvloer, werkvoorbereiding, uitvoering en opdrachtgevers.
• Ben je klantgericht en oplossingsgericht, ook als een project anders loopt dan gepland.
• Heb je commercieel inzicht en onderhoud je graag duurzame klantrelaties.
• Neem je initiatief en voel je je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de vestiging.
• Ken je de bouwsector in Brabant en woon je op een voor jou acceptabele reisafstand van de locatie in Best.

Je krijgt de kans om een vestiging met een goede sfeer en een stevige basis verder uit te bouwen. Bij die verantwoordelijkheid en ruimte voor groei hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket, gebaseerd op de CAO Timmerindustrie:

• Een salaris van € 5.000 tot € 7.000 bruto per maand op basis van fulltime. Verdere groei is mogelijk.
• Een bonusregeling op basis van doelstellingen die we samen nader bepalen.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week. We werken hard, maar organiseren het werk goed. Overwerk komt bij ons nauwelijks voor.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met de intentie om deze daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Sluiten jouw kennis, ervaring en netwerk één op één aan op wat Hermetico zoekt, dan is een vast contract vanaf de start bespreekbaar.
• 27 vakantiedagen en 12 dagen vrij opneembaar verlof. Samen zijn dat 39 vrije dagen.
• 8,33% vakantietoeslag.
• Een kilometervergoeding of leaseauto. We kijken samen naar jouw situatie en het totaalplaatje.
• In de op- en doorbouwfase verwachten we dat je zo veel mogelijk op locatie aanwezig bent. Voor ons montageteam begint de werkdag om 07.30 uur. Vraagt jouw privésituatie om flexibiliteit? Als jij je verantwoordelijkheid neemt, denken we daar graag in mee.
• Je komt terecht in een mensgericht team met ervaren collega’s, korte lijnen, VrijMiBo’s en activiteiten via de personeelsvereniging.