In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel een multi-cloud platform met Python en FastAPI, en creëer veilige API's.
- Bedrijf: Sprint and Partners, een dynamisch team in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties en hybride werksetup.
- Overige informatie: Kans op groei in een ondersteunende en samenwerkende omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in de AI-wereld.
- Kwalificaties: Ervaring met backend ontwikkeling en kennis van systemen beveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Sprint and Partners is op zoek naar een backend engineer in Amsterdam om een klein, dynamisch team te versterken dat zich richt op het ontwikkelen van een multi-cloud platform. De rol legt de nadruk op Python en FastAPI voor backend architectuur en systeembeveiliging.
Je zult toezicht houden op de creatie van API's en veilige gegevensstromen implementeren, terwijl je samenwerkt in architectonische discussies. Een hybride werkopstelling maakt regelmatige communicatie op kantoor mogelijk, ondersteund door competitieve compensatie, inclusief aandelen.
Senior Backend Engineer — AI Platform, Multi‑Cloud, Equity werkgever: Sprint and Partners
Als een innovatieve AI-startup in Amsterdam biedt ons bedrijf een dynamische werkomgeving waar engineers de kans krijgen om met geavanceerde technologieën te werken en echte impact te maken. We stimuleren een cultuur van snelle besluitvorming en eigenaarschap, waarbij je als Staff of Principal Engineer niet alleen bijdraagt aan uitdagende technische vraagstukken, maar ook invloed hebt op de richting van het product. Met uitstekende groeimogelijkheden, een competitief salaris en voordelen zoals top-notch hardware en reiskostenvergoeding, zijn we de ideale werkgever voor ambitieuze engineers die willen excelleren in hun vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Backend Engineer — AI Platform, Multi‑Cloud, Equity kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Sprint and Partners te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfSprint and Partners je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Sprint and Partners. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Sprint and Partners te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Backend Engineer — AI Platform, Multi‑Cloud, Equity te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Sprint and Partners.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Sprint and Partners en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sprint and Partners
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Backend Engineer — AI Platform, Multi‑Cloud, Equity goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Sprint and Partners inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
