In één oogopslag
- Taken: Bouw tools voor ontwikkelaars en verbeter interne platformen.
- Bedrijf: Internationale techorganisatie met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Tot 135K salaris, aandelen, bonussen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Samenwerken in een dynamische, internationale omgeving met groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkelaarservaring en werk met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling en interesse in platformengineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
Platform Engineer – Developer Experience (DevEx) - Amsterdam | Hybrid (3 dagen op kantoor) | Mid-Level & Senior
Dit is een nieuw team dat vanaf nul wordt opgebouwd met wereldwijde impact. Je zult de tools bouwen die geweldige engineers helpen om hun beste werk te doen.
Voor een internationale, technologiegedreven organisatie in Amsterdam, zijn we op zoek naar:
- Mid-Level en Senior Platform Engineers die gepassioneerd zijn over Developer Experience, automatisering en het bouwen van schaalbare engineeringplatforms.
Dit is een kans om te werken aan de infrastructuur en interne tooling die honderden engineers wereldwijd in staat stelt om software efficiënt en betrouwbaar te bouwen, implementeren en beheren. In plaats van simpelweg infrastructuur te onderhouden of tickets te beantwoorden, krijg je de vrijheid om engineering knelpunten te identificeren, bestaande processen uit te dagen en oplossingen te bouwen die echt een verschil maken.
Wat je gaat doen:
- Bouwen en verbeteren van interne ontwikkelaarsplatforms en self-service tooling.
- Optimaliseren van CI/CD-pijplijnen, buildsystemen en implementatieworkflows.
- Werken met containerorkestratietechnologieën zoals Kubernetes.
- Verbeteren van ontwikkelaarsworkflows in backend- en frontendomgevingen.
- Ondersteunen van API-ecosystemen.
- Verhogen van observability, automatisering en infrastructuurbetrouwbaarheid.
- Samenwerken met software-engineers om wrijving te identificeren en de productiviteit te verbeteren.
- Aansteken van technische verbeteringen en helpen bij het vormgeven van engineeringstandaarden.
Wat we zoeken:
- Solide ervaring in software-engineering, bij voorkeur met blootstelling aan Platform Engineering, Developer Experience, DevOps of interne tooling.
- Praktische ervaring met CI/CD, cloudinfrastructuur en containerisatie.
- Ervaring met Kubernetes, GitHub Actions, AWS (kan ook andere clouds zijn), Terraform, GraphQL.
- Een software-engineering mindset en interesse in het bouwen van tools voor andere ontwikkelaars.
- Het vermogen om eigenaarschap te nemen, complexe technische uitdagingen op te lossen en samen te werken met engineeringteams.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve benadering om te verbeteren hoe software wordt gebouwd en geleverd.
Mid-level engineers: Je krijgt de kans om je expertise in platformengineering te verdiepen, eigenaarschap te nemen over betekenisvolle projecten en technisch te groeien.
Senior engineers: Je hebt de autonomie om technische richting te beïnvloeden, engineeringstandaarden te verbeteren en initiatieven te leiden met impact op meerdere teams.
Je hoeft niet met elke technologie ervaring te hebben. We zijn vooral geïnteresseerd in engineers die genieten van het oplossen van problemen en het productiever maken van andere ontwikkelaars.
Waarom deze kans overwegen?
- Hoog-impact engineeringwerk met brede technische eigendom.
- Moderne technologie-stack en complexe engineeringuitdagingen.
- Kans om ontwikkelaarstooling, architectuur en engineeringpraktijken te beïnvloeden.
- Samenwerkende, internationale engineeringomgeving.
- Concurrerend voordelenpakket, inclusief pensioen, betaald verlof en aanvullende werknemersvoordelen.
Software engineer - DevEx Platform - Amsterdam - hybrid - new team - up to 135K base + stock + bonus werkgever: Sprint and Partners
Als een innovatieve AI-startup in Amsterdam biedt ons bedrijf een dynamische werkomgeving waar engineers de kans krijgen om met geavanceerde technologieën te werken en echte impact te maken. We stimuleren een cultuur van snelle besluitvorming en eigenaarschap, waarbij je als Staff of Principal Engineer niet alleen bijdraagt aan uitdagende technische vraagstukken, maar ook invloed hebt op de richting van het product. Met uitstekende groeimogelijkheden, een competitief salaris en voordelen zoals top-notch hardware en reiskostenvergoeding, zijn we de ideale werkgever voor ambitieuze engineers die willen excelleren in hun vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software engineer - DevEx Platform - Amsterdam - hybrid - new team - up to 135K base + stock + bonus kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Sprint and Partners te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfSprint and Partners je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Sprint and Partners. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Sprint and Partners te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software engineer - DevEx Platform - Amsterdam - hybrid - new team - up to 135K base + stock + bonus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Sprint and Partners.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Sprint and Partners en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sprint and Partners
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Software engineer - DevEx Platform - Amsterdam - hybrid - new team - up to 135K base + stock + bonus goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Sprint and Partners inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
