In één oogopslag
- Taken: Bouw de beveiligingsfunctie op in een snelgroeiende AI scale-up.
- Bedrijf: Een innovatieve AI scale-up met een sterke focus op beveiliging.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties en hybride werksetup.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar hoofd beveiliging of CISO rol.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kern van het platform en vorm de toekomst van AI-beveiliging.
- Kwalificaties: Ervaring in applicatiebeveiliging en IAM, met sterke programmeervaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Wil je helpen bij het opbouwen van de beveiligingsfunctie bij een snelgroeiende AI-native scale-up die net een solide seedronde heeft opgehaald? Je zult de eerste fulltime beveiligingsmedewerker zijn met een enorme impact op het kernplatform. Je wordt ingewerkt door de fractionele CISO, die een van de besten is, en daarna neem je het over. Er is een basis om op voort te bouwen, veel om te vormen en de kans om bredere verantwoordelijkheden en significante carrièremogelijkheden te nemen naarmate het bedrijf groeit.
Wat je zult doen:
- Product- en applicatieveiligheid: autorisatie, scheiding van klantgegevens, vertrouwensgrenzen en veilige codebeoordelingen.
- Identiteits- en toegangsbeheer binnen het product en de interne omgeving.
- Dreigingsmodellering met ingenieurs terwijl nieuwe functies worden ontworpen.
- Cloud- en leveringsbeveiliging, inclusief CI/CD-controles, infrastructuurverharding en risico's in de softwareleveringsketen.
- Detectie, waarschuwing en incidentgereedheid: zichtbaarheid verbeteren en ervoor zorgen dat controles in de praktijk werken.
- Beveiligingsautomatisering die handmatig werk vermindert en helpt bij het snel bewegen van engineering.
- Nieuwe beveiligingsuitdagingen rond AI-agenten, inclusief toolmachtigingen, promptinjectie en sandboxing.
Wie ik graag zou willen spreken:
- Senior beveiligingsingenieurs met sterke kennis van applicatie/productbeveiliging en ervaring in verschillende beveiligingsdomeinen.
- Beveiligingsingenieurs die code kunnen lezen/schrijven, architectuur kunnen bespreken en scripts of automatisering kunnen schrijven waar nodig.
- Sterke ervaring met IAM, autorisatiemodellen, cloudbeveiliging en moderne ontwikkelworkflows.
- Mensen die regelmatig AI-tools gebruiken en hun output kritisch kunnen beoordelen.
- Pragmatische bouwers die genieten van eigenaarschap, tempo en evoluerende prioriteiten van een scale-up.
- Ervaring met het beveiligen van AI- of agentgebaseerde systemen zou een sterke bonus zijn. Je kunt ook solide beveiligingsfundamentals meebrengen en die expertise ontwikkelen samen met het team.
Waarom deze rol?
- Je werkt nauw samen met software-, platform- en AI-ingenieurs, met de vrijheid om te bepalen hoe beveiliging in het bedrijf wordt ingebouwd.
- Je krijgt de kans om de normen/praktijken voor beveiligingsengineering vast te stellen terwijl we het platform opschalen en het bedrijf opbouwen.
- Het begint als een senior IC-rol, met ruimte om door te groeien naar verantwoordelijkheden van Head of Security of CISO in de loop van de tijd.
- Werken met een absoluut cutting-edge stack en duiken in de moderne AI-beveiligingspraktijken.
Praktische zaken:
- Competitief compensatiepakket inclusief een aantrekkelijk aandelenpakket.
- Amsterdam-gebaseerde hybride opstelling met aanzienlijke eigendom en greenfield-scope.
- Hoge prestaties engineeringomgeving met moderne tooling en hardware.
Senior Security Engineer - AI & Product Security, IAM, etc. - First fulltime Security hire @ AI Nati in Amsterdam werkgever: Sprint and Partners
Als een innovatieve AI-startup in Amsterdam biedt ons bedrijf een dynamische werkomgeving waar engineers de kans krijgen om met geavanceerde technologieën te werken en echte impact te maken. We stimuleren een cultuur van snelle besluitvorming en eigenaarschap, waarbij je als Staff of Principal Engineer niet alleen bijdraagt aan uitdagende technische vraagstukken, maar ook invloed hebt op de richting van het product. Met uitstekende groeimogelijkheden, een competitief salaris en voordelen zoals top-notch hardware en reiskostenvergoeding, zijn we de ideale werkgever voor ambitieuze engineers die willen excelleren in hun vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Security Engineer - AI & Product Security, IAM, etc. - First fulltime Security hire @ AI Nati in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals Sprint and Partners.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Senior Security Engineer - AI & Product Security, IAM, etc. - First fulltime Security hire @ AI Nati bij Sprint and Partners moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van Sprint and Partners voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Security Engineer - AI & Product Security, IAM, etc. - First fulltime Security hire @ AI Nati in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij Sprint and Partners. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sprint and Partners
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor Sprint and Partners. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
