In één oogopslag
- Taken: Bouw en tune detecties, leid incidentrespons en automatiseer processen met de nieuwste technologieën.
- Bedrijf: Een wereldwijd techplatform dat veiligheid en infrastructuur als één team benadert.
- Voordelen: Top salaris, bonus, aandelenpakket en hybride werkopties in Amsterdam.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden en toegang tot de nieuwste AI-modellen vanaf dag één.
- Waarom deze baan: Werk met geavanceerde technologieën en maak een echte impact op wereldwijde beveiliging.
- Kwalificaties: Ervaring met detectie-engineering, incidentrespons en coderen in Python of Go.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Dit is voor de Detection & Response Engineers die productieklare detecties willen bouwen, onderzoeken willen automatiseren en incidentrespons willen beheren op een wereldwijd technologieplatform met hoge niveaus van eigenaarschap en impact.
Waarom deze kans opvalt:
- Beveiliging, platform en infrastructuur werken als één team. Je zult samenwerken met de ingenieurs die de systemen bouwen die je beschermt om telemetrie vast te stellen en zichtbaarheidstekorten te dichten.
- Einde-tot-einde eigenaarschap. Je zult detecties schrijven en afstemmen, onderzoeken wat ze onthullen en incidenten omzetten in blijvende verbeteringen.
- Een engineeringbenadering van beveiliging. Detecties zijn versie-beheerd, peer-reviewed en worden verzonden via CI/CD, met kwaliteit gemeten aan de hand van dekking, precisie en tijd-tot-detectie.
- Wereldwijde samenwerking met een follow-the-sun-rotatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor de respons tijdens EMEA-uren en nauw samenwerken met Amerikaanse collega's om continuïteit over tijdzones te waarborgen.
- Toegang tot de nieuwste technologie, inclusief grensverleggende AI-modellen vanaf dag één, met ruimte om automatisering te bouwen en AI-geassisteerde oplossingen kritisch te evalueren.
Waar je aan zult werken:
- Bouwen en afstemmen van detecties over endpoint, identiteit, SaaS en cloud, met dekking gemeten tegen MITRE ATT&CK.
- Leiden van incidentrespons van triage en containment tot herstel en retrospectieven die systemische oplossingen aandrijven.
- Schrijven van productieklare automatisering in Python, Go of vergelijkbaar om repetitief werk uit onderzoeken en respons te verwijderen.
- Definiëren van telemetrievereisten voordat nieuwe systemen worden verzonden en proactief bedreigingen jagen, hypotheses omzetten in nieuwe detecties of gedocumenteerde dekking.
Wie we graag willen spreken:
- Ervaren detection engineers, incident responders en/of threat hunters met praktische ervaring in het verzenden en afstemmen van detectielogica in een moderne SIEM of detectiepijplijn, zoals Panther, Elastic of Splunk.
- Je moet comfortabel zijn met coderen in Python, Go of vergelijkbaar, omgaan met echte beveiligingsincidenten en onduidelijke problemen oplossen.
- Je zult genieten van het bouwen van betrouwbare oplossingen, eigenaarschap nemen en de kwaliteit van zowel je eigen werk als AI-geassisteerd werk valideren.
Compensatie:
Je krijgt een top van de markt basissalaris, bonus en aandelenpakket met de secundaire voordelen die je zou verwachten van een wereldwijd opererend technologiebedrijf. Hybride met een kantoor in Amsterdam, 3 dagen per week. Visumsponsoring + 30% ruling. Verhuizing is mogelijk (lumpsum beschikbaar) voor uitzonderlijke kandidaten die binnen 3 maanden kunnen beginnen.
Security Engineer - Global Tech Platform - Detection & Response - Latest tech & practices - Learning in Amsterdam werkgever: Sprint and Partners
Als een innovatieve AI-startup in Amsterdam biedt ons bedrijf een dynamische werkomgeving waar engineers de kans krijgen om met geavanceerde technologieën te werken en echte impact te maken. We stimuleren een cultuur van snelle besluitvorming en eigenaarschap, waarbij je als Staff of Principal Engineer niet alleen bijdraagt aan uitdagende technische vraagstukken, maar ook invloed hebt op de richting van het product. Met uitstekende groeimogelijkheden, een competitief salaris en voordelen zoals top-notch hardware en reiskostenvergoeding, zijn we de ideale werkgever voor ambitieuze engineers die willen excelleren in hun vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Security Engineer - Global Tech Platform - Detection & Response - Latest tech & practices - Learning in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Sprint and Partners!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Engineer - Global Tech Platform - Detection & Response - Latest tech & practices - Learning in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Sprint and Partners!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Sprint and Partners. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sprint and Partners
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Sprint and Partners kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
