In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor portfolio- en productstrategie van meetproducten en datadiensten.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die de energietransitie ondersteunt met duurzame oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 verlofdagen, pensioenregeling en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor ontwikkeling en eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan nieuwe proposities en maak impact in de energietransitie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in product- of portfoliomanagement, bij voorkeur in de energiesector.
Het verwachte salaris ligt tussen 5873 - 8296 € per maand.
Meten is de basis van alles in de energietransitie. Zonder betrouwbare meetdata weet niemand hoeveel energie er wordt verbruikt, opgewekt of uitgewisseld. De meetwereld is technisch, gereguleerd en tegelijk volop in beweging door digitalisering en nieuwe klantbehoeften. En jij bent degene die dit portfolio naar het volgende niveau tilt.
Als Portfolio Manager Meten & Dataservices in Zoetermeer ben jij eindverantwoordelijk voor de portfolio- en productstrategie van grootverbruik meetproducten en datadiensten. Je rapporteert direct aan de Commercieel Directeur en bent hét interne en externe aanspreekpunt voor alles wat met meten te maken heeft. Van elektriciteit en gas tot slimme meters, tussenbemetering en abonnementsvormen: jij bepaalt de koers, bewaakt de lifecycle en bouwt aan nieuwe proposities die klanten meer waarde opleveren.
Dit is een rol voor iemand die van buiten frisse inzichten meebrengt, knopen durft door te hakken en op tijd escaleert wanneer iets vastloopt. Je werkt in een divers en ambitieus team met een hoge lat en veel ruimte om te bouwen. Geen twee dagen zijn hetzelfde. De ene ochtend werk je aan een businesscase voor een nieuwe propositie, de andere middag presenteer je de portfolio performance aan het managementteam of stem je af met sales over pricing. Jij verbindt strategie, commercie en operatie.
Dit is wat jij dagelijks doet:
- Je ontwikkelt de portfolio- en productstrategie voor grootverbruik meetproducten en datadiensten.
- Je bewaakt markttrends en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar concrete aanpassingen in het portfolio.
- Je bepaalt de pricingstrategie en waardepropositie per segment.
- Je beheert de volledige lifecycle van meetproducten: introductie, implementatie, optimalisatie en uitfasering.
- Je bewaakt marge, omzet en klanttevredenheid per product en propositie.
- Je stelt businesscases op voor nieuwe proposities en verbeteringen.
- Je initieert nieuwe proposities op basis van klantbehoefte en technologische ontwikkelingen.
- Je werkt nauw samen met engineering, data, assetmanagement, operations, sales en marketing.
- Je rapporteert aan de CCO en presenteert periodiek aan het managementteam.
Wat neem jij mee? Deze rol is niet voor iemand die afwacht en reageert. Je bent proactief, resultaatgericht en communicatief sterk. Je kijkt van nature naar buiten om te bepalen wat nodig is, zet dit om in een heldere roadmap en weet mensen mee te krijgen op alle niveaus van de organisatie. Je staat stevig in je schoenen, brengt structuur aan en hebt gevoel voor humor. Herken jij jezelf hierin?
Bruto maandsalaris € 5.873 tot € 8.296 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring).
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, techniek of een commerciële richting.
Minimaal 5 jaar ervaring in product- of portfoliomanagement, bij voorkeur binnen energie of infrastructuur.
Commerciële sensitiviteit en ervaring met pricing.
Kennis van de energiemarkt en bijbehorende regelgeving (meetkennis is een pré).
Sterke projectmanagementvaardigheden.
Schakelt moeiteloos tussen strategie, commercie en operatie.
Wat maakt deze partner bijzonder? Dit is een organisatie die de energietransitie niet alleen ondersteunt, maar er middenin zit. Met innoverende en duurzame oplossingen op het gebied van energie-infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters en zonne-energie werkt deze partner dagelijks aan een concreet en meetbaar resultaat. Als officiële meetverantwoordelijke speelt de organisatie een unieke en onmisbare rol in het Nederlandse energiesysteem.
De cultuur is informeel en ambitieus. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen, en ontwikkeling staat op één. Of je nu een workshop, training of opleiding wil volgen: de organisatie investeert actief in de mensen die er werken. Korte lijnen, een open sfeer en collega's die initiatief nemen en elkaar vertrouwen.
De meetwereld verandert snel door digitalisering en nieuwe klantbehoeften. Jij komt terecht op een moment waarop er echt gebouwd kan worden: nieuwe proposities, nieuwe datadiensten en een portfolio dat klanten meer waarde geeft. Dat is geen toekomstmuziek. Dat is jouw werk van morgen.
Jij past hier als je ergens wil werken waar je inzet telt, je werk zichtbaar is en je bijdraagt aan iets wat er echt toe doet.
Wat kun je verwachten? Veel mensen denken dat je moet inleveren op arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt via een tussenpartij. Dat is bij YoungProfs absoluut niet zo! Wij zorgen ervoor dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket altijd minimaal gelijkwaardig is aan dat van de opdrachtgever waar je aan de slag gaat, en vaak zelfs nog net wat aantrekkelijker. Het salaris is daarom afhankelijk van de opdrachtgever en de specifieke rol waarin je start. Uiteraard communiceren we dit altijd vooraf volledig transparant met je.
Wat je in deze functie in ieder geval van ons krijgt:
- Bruto maandsalaris € 5.873 tot € 8.296 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring).
- 25 verlofdagen met mogelijkheid tot bijkopen.
- Pensioenregeling via ABP, waarbij de organisatie 70% van de premie betaalt.
- Flexibele werkmogelijkheden.
- Toegang tot het Impact Leadership Programma (ILP): tweejarig leiderschapsprogramma met 8 intensieve tweedaagses, maandelijkse Basecamps, mentoren, experts, ex-CEO's en coaches.
- Een hecht netwerk van ambitieuze young professionals in de energietransitie, cleantech en circulaire economie.
- Werken aan de gaafste energie-infrastructuurprojecten vanuit Zoetermeer.
Portfolio Manager in Amsterdam werkgever: Spott
Als Process Engineer bij ons in Ter Apelkanaal krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de transitie naar duurzame energie. We bieden een stimulerende werkomgeving met een hands-on cultuur, waar je direct impact hebt op innovatieve projecten en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een team dat gedreven is door techniek en samenwerking, en de mogelijkheid om betrokken te blijven tot de oplevering van de fabriek in 2028, is dit een unieke kans voor ambitieuze professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Portfolio Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Spott. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Spott, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Spott, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Portfolio Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Spott.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Spott. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Spott te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spott
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Spott.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
