In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en kwaliteit op infraprojecten door inspecties en toolboxes te organiseren.
- Bedrijf: Een betrokken infrapartner met een informele sfeer en focus op veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op echte projecten en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, communicatief sterk en praktische instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Veiligheid op infraprojecten begint niet met een regel in een handboek. Het begint met iemand die op de projecten staat, ziet wat er speelt, het goede voorbeeld geeft en durft in te grijpen als de situatie daarom vraagt. Iemand die de brug is tussen kantoor en de buitenwereld. Dat ben jij.
Als KAM Coördinator speel jij een cruciale rol in het bewaken en verbeteren van kwaliteit, veiligheid, arbo en milieu binnen een groeiende infraorganisatie. Je bent geen bureaucraat die rapporten invult achter een bureau. Je bent zichtbaar aanwezig, hebt je voeten in de klei staan en koppelt wat je buiten ziet terug naar binnen, en wat er binnen speelt terug naar buiten.
Dit is een parttime functie met volop inhoud. Je ondersteunt uitvoerders en directie, organiseert toolboxes, voert inspecties uit en draagt actief bij aan het behouden van certificeringen. De organisatie werkt in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland aan infraprojecten voor gas, water, elektra en warmte. Jouw werk zorgt ervoor dat die projecten niet alleen goed worden uitgevoerd, maar ook veilig en verantwoord.
Geen twee werkdagen zijn hetzelfde. De ene ochtend loop je mee op een project in Brabant, de andere middag organiseer je een interactieve toolbox voor collega's binnen en buiten. Jij houdt het overzicht, signaleert risico's en zorgt dat veiligheid geen bijzaak is maar een vanzelfsprekendheid.
Dit is wat jij dagelijks doet:
- Je voert werkplekinspecties en interne audits uit.
- Je ondersteunt, verwerkt en analyseert KAM-rapportages en incidentmeldingen.
- Je organiseert maandelijks een interactieve toolbox voor medewerkers binnen en buiten.
- Je werkt mee aan het actueel houden van het bedrijfsprocessensysteem.
- Je koppelt wat er buiten speelt terug naar binnen en vice versa.
- Je ondersteunt bij het behalen en behouden van certificeringen zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA, CKB en BRL's.
- Je signaleert, registreert en rapporteert incidenten en ongevallen.
Wat neem jij mee? Deze rol is niet voor iemand die veiligheid alleen op papier serieus neemt. Je bent praktisch ingesteld, communicatief sterk en je voelt je net zo thuis op een bouwplaats als achter je laptop. Je durft mensen aan te spreken als iets niet goed gaat en geeft zelf altijd het goede voorbeeld.
Herken jij jezelf hierin?
- MBO/HBO werk- en denkniveau met interesse in KAM en veiligheid.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- In het bezit van VCA-basis of bereid deze te behalen.
- Kennis van MS Office.
- Rijbewijs B.
Wat maakt deze partner bijzonder? Deze infrapartner is geen anoniem groot bedrijf. Het is een organisatie waar mensen elkaar kennen, elkaar aanspreken en samen trots zijn op wat ze neerzetten. Actief in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland werken ze dagelijks aan gas-, water-, elektra- en warmteprojecten die er echt toe doen.
Van huisaansluitingen tot complexe engineeringsvraagstukken: de organisatie heeft de kennis en de mensen in huis om het goed te doen. Veiligheid staat hier niet voor niets centraal. De organisatie is gecertificeerd op ISO 9001, ISO 14001, VCA, CKB en de CO2-Prestatieladder en werkt continu aan verbetering. Dat is niet omdat het moet, maar omdat de mensen hier begrijpen dat goed werk begint met een veilige werkomgeving.
De sfeer is informeel en betrokken. Vrijdagmiddagbijeenkomsten, teambuildingactiviteiten en korte lijnen naar de directie: hier ben je geen nummer maar een gezicht. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en doorgroei, en de organisatie investeert actief in de mensen die er werken.
Wat kun je verwachten? Veel mensen denken dat je moet inleveren op arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt via een tussenpartij. Dat is bij YoungProfs absoluut niet zo! Wij zorgen ervoor dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket altijd minimaal gelijkwaardig is aan dat van de opdrachtgever waar je aan de slag gaat, en vaak zelfs nog net wat aantrekkelijker. Het salaris is daarom afhankelijk van de opdrachtgever en de specifieke rol waarin je start. Uiteraard communiceren we dit altijd vooraf volledig transparant met je.
Wat je in deze functie in ieder geval van ons krijgt:
- Passend bruto maandsalaris, afgestemd op kennis en ervaring.
- Goede pensioenregeling en verzekeringen.
- Interne en vakgerichte opleidingsmogelijkheden.
- Goede werk-privébalans met zelden overwerk.
- Toegang tot het Impact Leadership Programma (ILP): tweejarig leiderschapsprogramma met 8 intensieve tweedaagses, maandelijkse Basecamps, mentoren, experts, ex-CEO's en coaches.
- Een hecht netwerk van ambitieuze young professionals in de energietransitie, cleantech en circulaire economie.
KAM Coördinator in Amsterdam werkgever: Spott
Als Process Engineer bij ons in Ter Apelkanaal krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de transitie naar duurzame energie. We bieden een stimulerende werkomgeving met een hands-on cultuur, waar je direct impact hebt op innovatieve projecten en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een team dat gedreven is door techniek en samenwerking, en de mogelijkheid om betrokken te blijven tot de oplevering van de fabriek in 2028, is dit een unieke kans voor ambitieuze professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je KAM Coördinator in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen in de bouw!
In de bouw is het cruciaal om je netwerk uit te breiden. Bezoek lokale bouwbeurzen of netwerkbijeenkomsten om in contact te komen met bedrijven zoals Spott. Dit is niet alleen een kans om werkgevers te ontmoeten, maar ook om meer te leren over de trends in de sector.
✨Schrijf je in voor vakgerichte platforms!
Platforms zoals Bouwjobs of LinkedIn hebben vaak secties specifiek voor parttime banen in de bouw. Zorg ervoor dat je je inschrijft op deze platforms en je beschikbaarheid duidelijk aangeeft, zodat bedrijven zoals Spott je makkelijk kunnen vinden.
✨Toon je vaardigheden met een portfolio!
Ook al zoek je een parttime rol, een portfolio kan je onderscheiden van andere kandidaten. Verzamel foto’s van projecten waar je aan gewerkt hebt of schrijf korte beschrijvingen van jouw bijdragen. Dit laat potentieel werkgevers zien wat je in huis hebt.
✨Na de sollicitatie, volg op!
Na je sollicitatie bij Spott, kan het geen kwaad om een week later even te bellen of een mail te sturen. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en stelt je in staat om eventuele vragen over je sollicitatie te beantwoorden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als KAM Coördinator in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de bouw is het belangrijk om concrete vaardigheden te tonen. Vermeld specifieke technieken of gereedschappen die je beheerst. Heb je een diploma of certificaat in de bouw? Vergeet die niet te benoemen in je CV!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime functie gaat, is het cruciaal om je beschikbaarheid helder te communiceren. Vermeld in je sollicitatiebrief op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat het bedrijf direct weet of je matcht met hun behoeften.
Voorbeelden van je werk:Als je al ervaring hebt in de bouw, overweeg dan om foto's of een portfolio van eerdere projecten toe te voegen. Dit geeft een beter beeld van je vaardigheden en ervaring dan alleen woorden op een pagina.
Pas je motivatie aan:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je specifiek voor de bouw kiest en wat je met deze parttime functie hoopt te leren. Laat zien dat je enthousiast bent en dat je deze kans serieus neemt door het oprecht te personaliseren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spott
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
In de bouwsector is ervaring goud waard. Bereid je voor om je vaardigheden te demonstreren met praktijkgerichte oefeningen. Dit kan variëren van het uitleggen van hoe je bepaalde gereedschappen gebruikt tot het uitvoeren van kleine klusjes tijdens de interviewdag.
✨Ken je vaktechnische termen
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de technische termen en jargon die in de bouw worden gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook dat je begrijpt waar je het over hebt. Wees voorbereid op vragen die je vaktechnische kennis testen.
✨Focus op je motivatie en leervermogen
Aangezien dit een parttime functie is, willen werkgevers je motivatie en je bereidheid om te leren zien. Praat over je interesse in de bouw, eventuele relevante cursussen die je hebt gevolgd en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen in dit vakgebied.
✨Wees voorbereid op situatiegerichte vragen
In de bouw krijg je soms te maken met onverwachte situaties. Bereid je voor op vragen zoals 'hoe zou je omgaan met een probleem op de bouwplaats?' Dit helpt om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om in teamverband te werken te laten zien.
