In één oogopslag
- Taken: Bouw en schaal marketingstrategieën voor SPOT Energie en voer ze zelf uit.
- Bedrijf: SPOT Energie, een groeiend bedrijf dat ondernemers helpt met energievraagstukken.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonus, veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Overige informatie: Korte beslislijnen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energiemarkt en werk direct samen met het managementteam.
- Kwalificaties: Meerdere jaren marketingervaring, kennis van SEO en CRM-data.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij bouwt, test en schaalt SPOT Energie groeit hard. Daarom zoeken we een ervaren Senior Marketeer die onze marketing naar een hoger niveau brengt. Niet iemand die alleen plannen maakt en vervolgens voor iedere campagne, tekst of visual afhankelijk is van een bureau, maar iemand die strategie kan bepalen én zelf graag uitvoert.
Je krijgt brede verantwoordelijkheid voor marketing en veel vrijheid om daar zelf invulling aan te geven. Van SEO, GEO/AEO, website, LinkedIn, Meta en content tot direct mail, events, sponsoring en andere offline kansen. Jij bepaalt waar voor SPOT Energie de grootste kansen liggen en hoe we die benutten.
Zorg ervoor dat je iets wat beter kan, zegt het. Heb je een goed idee? Werk het uit. Heb je budget, mensen of specialistische kennis nodig om het voor elkaar te krijgen? Dan verwachten we dat je daarom vraagt.
Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van ons merk, onze zichtbaarheid en de commerciële bijdrage van marketing. Daarbij werk je nauw samen met directie, sales en ons eigen afspraakteam.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van het marketingjaarplan
- Verder uitbouwen van onze positionering en naamsbekendheid
- SEO, GEO/AEO, website en conversie
- Contentstrategie, contentkalender en kenniscontent
- Artikelen, klantcases, social posts, fotografie en video
- Analyse van CRM-data, websitegedrag en commerciële resultaten
- Onderzoeken van nieuwe doelgroepen, segmenten en marketingkanalen
- Offline kansen zoals direct mail, sponsoring, events, radio en outdoor
Marketing en sales staan bij SPOT Energie dicht bij elkaar. We beschikken over veel klant- en CRM-data en verwachten dat je daar commerciële inzichten uit haalt. Welke sectoren presteren goed? Welke proposities slaan aan? Welke boodschap werkt? En hoe kan marketing ervoor zorgen dat ons salesteam makkelijker met de juiste ondernemers in gesprek komt?
Je bedenkt het én je maakt het. We zoeken nadrukkelijk geen Senior Marketeer die vooral plannen maakt en voor de uitvoering afhankelijk is van anderen. Je vindt het leuk om zelf een sterke LinkedIn-post te schrijven, een campagne op te zetten, een klantcase uit te werken of een pagina op de website te verbeteren.
Maar je pakt net zo makkelijk een camera om een klant of collega te interviewen of content te maken tijdens een evenement. Je hoeft niet op ieder onderdeel specialist te zijn. Wel verwachten we dat je breed genoeg bent om ongeveer 90% van onze dagelijkse marketing zelfstandig op te pakken. Voor specialistische werkzaamheden kunnen we externe expertise inschakelen, maar de basis ligt bij jou.
Je krijgt een plek aan tafel. Marketing moet bij SPOT Energie structureel onderdeel zijn van onze bedrijfsvoering. Daarom sluit je aan bij het MT en werk je rechtstreeks samen met directie en sales. Daar verwachten we niet dat je overal automatisch in meegaat. Integendeel. Denk jij dat we de verkeerde prioriteiten stellen, ergens geld laten liggen of een commerciële kans missen? Dan willen we dat horen. Met een goede onderbouwing natuurlijk. En liefst met een beter alternatief.
Wie zoeken we? Je hebt meerdere jaren relevante marketingervaring, bij voorkeur binnen B2B of een commerciële organisatie. Je bent inmiddels ervaren genoeg om zelfstandig verantwoordelijkheid te dragen, maar vindt het nog steeds leuk om zelf met je handen aan de knoppen te zitten.
We denken dat je goed bij deze rol past wanneer je:
- Marketingstrategie kunt vertalen naar concrete uitvoering.
- Begrijpt hoe marketing en sales elkaar versterken.
- Goed kunt werken met CRM-data, analytics en commerciële cijfers.
- Goede kennis hebt van SEO en begrijpt hoe zoeken verandert door AI.
- Ervaring hebt met Google Ads, Meta en marketing automation.
- Zelf sterke zakelijke content kunt schrijven.
- Gevoel hebt voor design, fotografie en video.
- Planmatig werkt en resultaten meet.
- Zelf kansen ziet en initiatief neemt.
- Openstaat voor feedback, maar ook tegengas durft te geven.
Ervaring in de energiemarkt is geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je marketing en commercie goed begrijpt, nieuwsgierig bent en onze markt snel eigen wilt maken.
Waarom SPOT Energie? SPOT Energie helpt ondernemers met hun energievraagstukken. We zijn geen energieleverancier, maar adviseren bedrijven onder andere over energiecontracten, energieverbruik, energiemonitoring, factuurcontrole en verduurzaming. Inmiddels hebben we meer dan 1.750 ondernemers geholpen. De energiemarkt verandert snel. Energieprijzen, netcongestie, elektrificatie, batterijen, zonnepanelen en veranderende wetgeving zorgen ervoor dat ondernemers steeds vaker goed advies nodig hebben. Voor ons betekent dat vooral dat er nog enorm veel ruimte ligt om SPOT Energie verder uit te bouwen. Daar zoeken we iemand voor die daar ideeën over heeft. En die ze vervolgens ook voor elkaar krijgt.
Wat bieden wij?
- € 4.500 tot € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een jaarlijkse prestatiebonus van één bruto maandsalaris bij het behalen van de afgesproken doelstellingen.
- Een fulltime functie vanuit ons kantoor in Breda.
- Een vaste plek binnen het MT.
- Direct samenwerken met directie en sales.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Budget om goede plannen daadwerkelijk uit te voeren.
- Ruimte om nieuwe kanalen, campagnes en ideeën te testen.
- Korte beslislijnen en weinig bureaucratie.
- Mogelijkheid om door te groeien naar Marketing Lead wanneer onze marketingorganisatie verder groeit.
Senior Marketeer in Breda werkgever: SPOT Energie
SPOT Energie is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een ondersteunende en dynamische werkomgeving voor zijn medewerkers. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf volop kansen om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de organisatie. Daarnaast heerst er een collegiale sfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan, wat het werken in deze rol als Klantsucces Manager bijzonder waardevol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Marketeer in Breda kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals SPOT Energie. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij SPOT Energie. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij SPOT Energie op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Marketeer in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van SPOT Energie. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij SPOT Energie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SPOT Energie
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van SPOT Energie en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
