Growth-Ready CFO: Build the Finance of a Scale‑Up

Growth-Ready CFO: Build the Finance of a Scale‑Up

Amsterdam Fulltime 7500 - 7500 € / maand (geschat) Op locatie
Sportunity

In één oogopslag

  • Taken: Neem verantwoordelijkheid voor financiële sturing en ontwikkel dashboards en scenario's.
  • Bedrijf: Sportunity, een snelgroeiende tech scale-up met een dynamische cultuur.
  • Voordelen: Salaris tot 7.500 € bruto/maand en flexibele werkuren van 24-32 uur.
  • Overige informatie: Kans om te professionaliseren en bij te dragen aan toekomstige funding.
  • Waarom deze baan: Groei mee richting CFO en maak impact in een innovatieve omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in finance en een proactieve, hands-on aanpak.

Het verwachte salaris ligt tussen 7500 - 7500 € per maand.

Sportunity zoekt een stevige Financial Controller/Business Controller die verantwoordelijkheid wil nemen en mee wil groeien richting CFO.

Je draagt bij aan financiële sturing, dashboards en scenario's, en speelt een sleutelrol in de professionalisering van finance en toekomstige funding.

De rol vereist hands-on aanpak, strategisch inzicht en een proactieve houding in een snel veranderende tech-omgeving.

Salaris tot 7.500 € bruto/maand bij fulltime; werkweek 24–32 uur.

#J-18808-Ljbffr

Growth-Ready CFO: Build the Finance of a Scale‑Up werkgever: Sportunity

Sportunity is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen groeien in hun carrière. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een hands-on cultuur, krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de financiële professionalisering van een snelgroeiende scale-up. Daarnaast bieden we flexibele werkuren en een competitief salaris, waardoor je werk en privéleven optimaal kunt combineren.

Sportunity

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sportunity

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Growth-Ready CFO: Build the Finance of a Scale‑Up kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Sportunity!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Sportunity, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Sportunity.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth-Ready CFO: Build the Finance of a Scale‑Up te schitteren

Financiële Sturing
Dashboards
Scenario-analyse
Professionaliseringsvaardigheden
Funding Kennis
Hands-on Aanpak
Strategisch Inzicht

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Sportunity zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Sportunity. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sportunity

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.