In één oogopslag
- Taken: Leid een team, verbeter klantervaringen en zorg voor een geweldige winkelpresentatie.
- Bedrijf: Sports Direct, een snelgroeiende retailgigant in Europa.
- Voordelen: Maandelijks salaris, commerciële bonussen, 20% korting en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling met op maat gemaakte trainingsprogramma's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met volop groeikansen.
- Kwalificaties: Recente ervaring in supervisie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 2500 € per maand.
Sports Direct.com is het retailsucces van het afgelopen decennium. Onze ongeëvenaarde groei in het VK en Europa onderscheidt ons echt van de rest. We zijn niet van plan om het rustiger aan te doen en we hebben een verbluffend uitbreidingsplan. Een deel van ons succes is te danken aan onze dynamische, commercieel gedreven en gepassioneerde managers en met groei komen kansen, dus zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingsmanager om ons team te leiden.
Bij Sports Direct moeten managers de waarden van het bedrijf naleven en belichamen:
- Think without limits - Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee.
- Own it and back yourself - Gebruik de basis, uw positie en geniet van de resultaten.
- Be relevant - Relevant voor onze mensen, onze partners en de planeet.
We willen dat je je vaardigheden en passie voor verkoop gebruikt om de manier waarop we aan de behoeften van onze klanten voldoen voortdurend te verbeteren. Je hebt de kans om echt een verschil te maken op de volgende gebieden:
- Leadership en teambeheer
- Leiding geven aan een klein team op een van onze instore afdelingen.
- Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring en een team trainen om deze ervaring consistent te leveren.
- Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren.
- Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen.
- Directe feedback geven en successen waarderen.
- Visuele merchandising
- Je leidt het team bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie en bent trots op het implementeren van visuele merchandisingstandaarden die aansluiten bij het Sports Direct-merk.
- Verkoop en bedrijfsvoering
- Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn.
- Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsdoelstellingen te halen en het profiel van de winkel te verbeteren.
- Je persoonlijke ontwikkeling
- We zetten ons in om onze werknemers te helpen hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken, met name door middel van op maat gemaakte programma's.
- Voortdurende ondersteuning en diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Het begint allemaal met de introductiefase bij Frasers, gevolgd door onze uitgebreide reeks trainingsprogramma's om doorlopende ontwikkeling te garanderen.
Beloningen:
- Maandelijks salaris (vanaf 2.500 euro)
- Commerciële bonus
- Vergoeding telefoonkosten
- Representatievergoeding
- Maaltijdenvergoeding
- Doe mee aan het bonusprogramma van Fearless1000.
- 24 vakantiedagen
- 20% korting op alle Frasers merken
Jouw profiel:
- Recente toezichthoudende ervaring
- Passie voor zaken en mensen
- Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren tot actie
- In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen
- Detailgericht
- Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus
- Een sterk verlangen om de beste te zijn
- De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen
Supervisor - Hoofddorp werkgever: Sports Direct
Bij Sports Direct bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als verkoopmedewerker de kans krijgt om je talenten te ontwikkelen en je volledige potentieel te benutten. Met flexibele uren, een collegiaal team en aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Onze cultuur van ambitie en verantwoordelijkheid maakt het een unieke plek om te werken, waar je niet alleen bijdraagt aan de winkelprestaties, maar ook aan je eigen groei binnen het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor - Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Sports Direct.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Sports Direct. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor - Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Sports Direct verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Sports Direct. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Supervisor - Hoofddorp. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sports Direct
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Sports Direct en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Sports Direct
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Sports Direct. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
