Junior Debiteurenmedewerker in Amsterdam

Junior Debiteurenmedewerker in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor debiteurenadministratie en financieel-administratieve werkzaamheden.
  • Bedrijf: Een open en jonge organisatie met een gezellige bedrijfscultuur.
  • Voordelen: Hybride werken, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en sportieve uitjes.
  • Overige informatie: Geen ervaring nodig, alleen de drive om te leren en groeien.
  • Waarom deze baan: Ontwikkel je financiële vaardigheden en werk met cijfers in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Mbo-4 diploma in financiële administratie en basiskennis van Excel.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

“Een leergierige financieel administratieve collega die bijdraagt aan een correcte en overzichtelijke debiteurenadministratie.” Ben jij net afgestudeerd en toe aan je eerste of tweede stap binnen het vakgebied Finance?

In de functie van Junior Debiteurenmedewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van financieel-administratieve werkzaamheden binnen de debiteurenadministratie.

Je zorgt ervoor dat de administratie correct, volledig en actueel is en ondersteunt bij het bewaken van de inkomstenstromen.

Binnen deze rol krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het financiële vakgebied.

Je leert werken volgens vaste processen en procedures en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.

Verwerken van financiële gegevens rondom lidmaatschappen (zoals incasso’s en storno’s).

Verzamelen en controleren van gegevens van openstaande debiteuren.

Meekijken met en versturen van herinneringen volgens vaste procedures.

Ondersteunen bij het tijdig innen van betalingen.

Beantwoorden van vragen van leden, clubs en collega’s.

Vastleggen en controleren van gegevens in onze administratieve systemen.

Signaleren van bijzonderheden en deze bespreken met je collega’s.

Wie ben jij?

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail.

Je voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden en vindt het belangrijk dat de financiële administratie op orde is.

Je kunt zelfstandig goed uit de voeten, maar weet ook wanneer het prettig is om met collega’s te sparren.

Daarnaast ben je nieuwsgierig, leergierig en sta je open voor feedback.

Je brengt een frisse blik mee, denkt actief mee over verbeteringen en bent niet bang om vragen te stellen.

Je hoeft niet alles al te weten; we vinden het vooral belangrijk dat je wilt blijven leren en jezelf verder wilt ontwikkelen.

Minimaal een afgerond mbo-4 diploma, bij voorkeur richting financiële administratie.

Werkervaring is in deze rol niet nodig, wel de drive om alles te leren.

Een stage is natuurlijk mooi meegenomen.

Je hebt kennis van Excel en kunt daarmee goed analyses draaien op data.

Helderheid en overzicht creëren is jouw kracht.

Daarbij krijg je ook nog eens energie om te werken met cijfers.

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. 32 - 40 uur per week voordelen Medewerker servicekantoor

Open, gezellige en jonge bedrijfscultuur. Iedereen is gelijk! Hybride werken

De mogelijkheid om 1 of 2 dagen vanuit huis te werken Sporten in meer dan 120 Sport City clubs We trekken jaarlijks een budget uit voor (sportieve) uitjes, zodat we samen kunnen ontspannen Reiskostenvergoeding vanaf 10 km Vakantiegeld

  • 8% vakantiegeld, elk jaar in mei uitbetaald Alle locaties
  • #J-18808-Ljbffr

Junior Debiteurenmedewerker in Amsterdam werkgever: SportCity

Als Clubmanager in de regio Rotterdam krijg je de kans om een dynamische en inspirerende werkomgeving te creëren waar leden zich echt thuis voelen. Wij bieden een cultuur van samenwerking en groei, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Met een focus op teamwerk en klantgerichtheid, zorgen wij ervoor dat jij als manager niet alleen je club naar nieuwe hoogten tilt, maar ook jezelf verder kunt ontwikkelen in je carrière.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SportCity

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Debiteurenmedewerker in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals SportCity!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder SportCity, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals SportCity.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Debiteurenmedewerker in Amsterdam te schitteren

Financieel administratieve vaardigheden
Nauwkeurigheid
Oog voor detail
Zelfstandigheid
Teamwerk
Leergierigheid
Feedback ontvangen en toepassen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij SportCity zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij SportCity. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SportCity

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.