In één oogopslag
- Taken: Leid onderzoek en onderwijs in Banking & Finance aan een groeiende universiteit.
- Bedrijf: Utrecht University School of Economics, een innovatieve en inclusieve omgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van finance en onderwijs in een multidisciplinaire setting.
- Kwalificaties: Doctorale graad in finance of economie en sterke publicatierecord.
Het verwachte salaris ligt tussen 7475 - 10815 € per maand.
Utrecht University School of Economics (U.S.E.) is een jong en groeiend economisch departement. De functie van de voorzitter in Banking and Finance draagt bij aan de (inter)nationale reputatie en het profiel van U.S.E. in lijn met de multidisciplinaire visie op onderzoek, onderwijs en impact in het gebied van banking en finance. De voorzitter speelt een cruciale rol in het versterken van het internationale onderzoeksprofiel en de expertise van U.S.E. en zijn Finance sectie.
Het belangrijkste doel van de voorzitter in Banking and Finance is om verder onderzoek te bevorderen (in lijn met de relevante UU strategische thema's, voornamelijk "Institutions for Open Societies" en/of "Pathways to Sustainability"), en onderwijs in de relevante vakgebieden. Naast hun eigen onderzoek verwachten we dat de voorzitter een stimulerende rol speelt in de USE-onderzoekscommunity; een onderzoeksomgeving bevordert in lijn met de doelen van USE voor gelijkheid, diversiteit en inclusie; en externe onderzoeksfinanciering aantrekt via subsidies en/of consulting. Extra taken omvatten supervisie van PhD-kandidaten en mentoring van (postdoctoraal) onderzoekers, resulterend in state-of-the-art PhD-manuscripten en publicaties, en de overdracht van kennis naar de samenleving door het organiseren van evenementen (zoals conferenties en workshops). Onderwijs van de voorzitter zal het veld verbinden met andere relevante disciplines, in lijn met U.S.E.’s Real World Perspective. Samenwerking met andere USE-secties en andere afdelingen en faculteiten binnen UU in onderwijs en onderzoek wordt sterk aangemoedigd.
De taken en verantwoordelijkheden van de voorzitter omvatten:
- Uitvoeren en aanmoedigen van wetenschappelijk onderzoek op het gebied van Banking en Finance;
- Supervisie van PhD-studenten en postdoctoraal onderzoekers;
- Deelname aan onderwijs in de U.S.E. Bachelor- en Masterprogramma's, evenals executive education;
- Leiderschap in het bijdragen aan het onderzoeks- en onderwijsklimaat, inclusief het stimuleren en superviseren van multidisciplinair onderzoek en onderwijs;
- Bijdragen aan de financiële duurzaamheid van U.S.E., inclusief actieve deelname aan externe fondsenwervingen.
De persoon die we zoeken is een gepassioneerde en creatieve academicus met een sterke achtergrond in finance en een oprechte interesse in Banking en Finance. Gezien de huidige ontwikkelingen op dit gebied, wordt kennis/onderzoek over digitale/data science en AI, en de impact daarvan op Finance – inclusief de rol ervan bij het mogelijk maken van maatschappelijke transities – zeer gewaardeerd. We verwachten dat de voorzitter een visie heeft op de impact van data en maatschappelijke transities op finance en de financiële sector. De persoon moet in staat zijn digitale kennis te integreren in cursussen in de academische Finance masterprogramma's.
De ideale kandidaat voor deze positie heeft een sterke publicatierecord en onderwijservaring op het gebied van Banking en/of Finance. De kandidaat is ook bereid en in staat om contact te leggen met onderzoekers die actief zijn in andere velden, zoals economie en management. Dit vereist een open en nieuwsgierige geest, en een bereidheid om te experimenteren en nieuwe wegen en methoden in onderzoek en academisch onderwijs te verkennen. We verwachten dat de kandidaat bereid en in staat is om complexe wetenschappelijke resultaten en inzichten te communiceren aan een publiek van beleidsmakers, maatschappelijke belanghebbenden en het bredere publiek; bewezen vermogen in dit opzicht wordt als een pluspunt beschouwd.
Het volgende profiel wordt verwacht van de voorzitter:
- Een doctoraat op het gebied van finance of economie;
- Een sterke track record in onderzoek, zoals aangetoond door publicaties in internationaal erkende tijdschriften, een hoog aantal citaties, en bij voorkeur lidmaatschap van beleidsadviesorganen (bijv. CEPR, NBER, etc);
- Impact in het veld, zoals aangetoond door bijvoorbeeld redactionele rollen, organisatie van conferenties, uitgenodigde lezingen of keynote lezingen, betrokkenheid bij beleids- of professionele organisaties, of andere vormen van maatschappelijke of academische impact;
- Een interesse in en toewijding aan multidisciplinair onderzoek en samenwerking over disciplinaire grenzen heen;
- Significante ervaring in academisch leiderschap, aangetoond door bijvoorbeeld leiderschapsrollen, de ontwikkeling van teams of onderzoeksprogramma's, mentoring en ondersteuning van collega's, of andere bijdragen aan een inclusieve, sociaal veilige en samenwerkende academische omgeving, samen met een duidelijke visie op academisch leiderschap;
- Enthousiasme en toewijding aan de verdere ontwikkeling van onderzoek en onderwijs in banking en/of Finance vanuit een multidisciplinaire perspectief binnen UU;
- Vermogen om externe financiering te verwerven;
- Vloeiend in het Engels; vermogen om in het Nederlands te communiceren is een pré.
Wij bieden:
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een werkweek van 28-40 uur en een bruto maandsalaris tussen € 7.475 en €10.815 in geval van fulltime dienstverband (salarisschaal H2 onder de CAO NU);
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsbonus;
- Een pensioenregeling, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO NU.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de CAO NU, biedt Utrecht University ook een scala aan eigen regelingen voor medewerkers. Dit omvat regelingen voor professionele ontwikkeling, verschillende soorten verlof, en opties voor sport- en culturele activiteiten. U kunt uw arbeidsvoorwaarden ook aanpassen via ons Model Arbeidsvoorwaarden Opties. Op deze manier moedigen we u aan om te blijven investeren in uw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Voor meer informatie over deze functie, kunt u contact opnemen met prof. dr. Niels Bosma, Hoofd van de Afdeling Utrecht University School of Economics, of prof. dr. Frank Verbeeten, Hoofd van de Sectie Finance Utrecht University School of Economics.
Bij Utrecht University streven we ernaar een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We waarderen collega's met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten, inclusief verschillen in cultuur, religie of etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, neurodiversiteit, handicap en leeftijd. We zetten ons in voor het creëren van een veilige en inclusieve omgeving waar iedereen kan gedijen en bijdragen.
Full Professor Banking & Finance werkgever: Sport Society
Utrecht University biedt een stimulerende en inclusieve werkomgeving voor virologen die hun eigen onderzoekslijn willen ontwikkelen. Met een focus op One Health en de mogelijkheid om bij te dragen aan zowel fundamenteel als translationeel onderzoek, biedt de universiteit uitstekende kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse academische en industriële partners. Daarnaast zorgt de flexibele werkstructuur en de ondersteuning bij het leren van de Nederlandse taal ervoor dat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full Professor Banking & Finance kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Sport Society? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Sport Society
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Sport Society voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full Professor Banking & Finance te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Sport Society.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Full Professor Banking & Finance. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Sport Society.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Sport Society. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Sport Society werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sport Society
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Sport Society
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Sport Society. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
