In één oogopslag
- Taken: Ontwerp slimme en veilige spooroplossingen voor de railinfrastructuur van morgen.
- Bedrijf: SVO-rail, een innovatief ingenieursbureau met een passie voor spoorontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, NS-Business Card, laptop, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van het spoor en werk samen met experts.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en ervaring met ontwerpsoftware.
Het verwachte salaris ligt tussen 3747 - 4579 € per maand.
Utrecht | 32–40 uur per week
Heb jij een passie voor het vormgeven van de railinfrastructuur van morgen? Als medior treinbeveiliging vertaal jij complexe technische vraagstukken naar slimme, veilige en toekomstbestendige spooroplossingen. Jij zorgt dat elk ontwerp staat als een huis, van het eerste schetsontwerp tot de definitieve uitwerking.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen van baan- en spoorconstructies voor diverse railinfra-projecten
- Uitwerken van technische tekeningen, modellen en berekeningen
- Afstemmen met projectleiders, engineers en uitvoerders
- Bijdragen aan innovatieve, duurzame en efficiënte ontwerpoplossingen
- Zorgen dat alle ontwerpen voldoen aan normen, veiligheidseisen en klantwensen
Wie ben jij?
Je hebt een technische achtergrond en voelt je thuis in de wereld van spoor- en infrastructuur. Met jouw nauwkeurigheid, creativiteit en gestructureerde manier van werken zorg je dat elk ontwerp klopt. Je hebt ervaring met ontwerpsoftware en vindt het leuk om binnen een projectteam samen te bouwen aan de beste oplossing.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen de €5.000 ,- en €5.250,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Direct een vast contract na je proeftijd
- Afwisselende projecten binnen een dynamische en groeiende sector
- Een hecht, professioneel team met korte lijnen in een groeiende organisatie
- Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief NS-Business Card, laptop, telefoon en mobiliteitsregeling
SVO-rail is een ingenieursbureau gespecialiseerd in het bemensen en begeleiden van projecten op en rond het spoor. Wij leveren hoogwaardige kennis en dragen zo bij aan de duurzame ontwikkeling van de Nederlandse infrastructuur. Onze kernwaarden – vrijheid, verantwoordelijkheid, eigenheid, veiligheid en doorzettingsvermogen – vormen de basis van wie we zijn. We geloven in eigenaarschap, open samenwerking en een cultuur waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Bij SVO-rail werk je aan toekomstbestendige mobiliteit, samen met collega’s die dezelfde passie delen: het spoor elke dag een stukje beter maken.
SVO-rail bied je een volwaardig contract (bepaalde of onbepaalde tijd) met de intentie dat je in dienst mag treden bij de opdrachtgever (detavast-constructie).
SVO-rail hecht grote waarde aan een aantal principes, die bij de contacten met opdrachtgevers en medewerkers en bij de uitvoering van het werk centraal staan:
- Respect voor mensen, de basis voor elke goede relatie
- Helderheid, geen kleine lettertjes met extra voorwaarden
- Eerlijkheid, dat duurt immers het langst
- Openheid, samen werken wordt pas dan echt samenwerken
- Afspraak is afspraak, wie A zegt, moet ook B zeggen
Wij verzorgen alle tools; Pensioenfonds voor Rail en OV, een goed salaris; alle secundaire arbeidsvoorwaarden uit het railinfra-CAO en parttime werken eventueel mogelijk.
Medior treinbeveiliging in Utrecht werkgever: SpoorPro
SpoorPro biedt een stimulerende werkomgeving waar technische professionals de kans krijgen om bij te dragen aan innovatieve en duurzame spooroplossingen. Medewerkers hebben toegang tot ruime opleidingsmogelijkheden en werken aan diverse projecten binnen de railinfrastructuur, wat zorgt voor professionele groei en ontwikkeling. Het bedrijf waardeert zelfstandigheid en biedt een aantrekkelijk beloningspakket.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior treinbeveiliging in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als SpoorPro, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of SpoorPro zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior treinbeveiliging in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor SpoorPro.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij SpoorPro!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij SpoorPro en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SpoorPro
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij SpoorPro.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
