In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende infra-projecten en zorg voor een duurzame toekomst in Nederland.
- Bedrijf: SPOC, een toonaangevend consultancy- en project staffing bureau.
- Voordelen: Vast salaris, flexibele werkmogelijkheden en een vast contract.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve projecten en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Ervaring als Projectleider en een HBO-diploma, met technische affiniteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
SPOC is een Consultancy en Project Staffing bureau actief in Nederland en België.
Voor de uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een Projectleider Infra (deta-vast) voor de regio Rotterdam.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een grote aannemer binnen de Infra met een ambitie om Nederland te helpen duurzaam en energie neutraal te worden.
De activiteiten variëren van onder- en bovengrondse infra, energieoplossingen, slimme gebouwen en glasvezel.
Over de functie
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de (financiële en administratieve) voortgang, planning en afwikkeling van de toegewezen projecten en rapporteer je deze richting het regio management.
Het is een functie met veel afwisseling, je hebt contacten met je eigen team, opdrachtgevers, stakeholders, management en je krijgt veel verantwoordelijkheid.
Wat bieden wij jou
Werken Als SPOC'er Betekent Onder Andere een job met veel variatie en passende uitdagingen; een goed vast loon + secundaire voorwaarden; flexibiliteit om verschillende jobs uit te voeren, maar met de zekerheid van een vast contract.
Wat vragen wij van jou
Je hebt een paar jaar ervaring als Projectleider binnen de ondergrondse kabels en leidingen.
Uiteraard heb je technische affiniteit en een diploma op HBO niveau.
Het gaat ons ook om jou als persoon.
Je bent een verbinder die flexibel is, kostenbewust handelt, gestructureerd werkt, initiatieven neemt, een leider is en een persoon die zich kan inleven in de collega's en/of opdrachtgevers.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Infra in Rotterdam werkgever: SPOC Technical Services
SPOC Technical Services is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van een stimulerende werkomgeving in de regio Breda. Met een focus op kwalitatief hoogwaardig ontwerp en diverse infra-projecten, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werknemers profiteren van een collegiale sfeer, flexibele werktijden en de kans om aan uitdagende projecten te werken, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SPOC Technical Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Infra in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen SPOC Technical Services kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief SPOC Technical Services. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals SPOC Technical Services, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Infra in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij SPOC Technical Services.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor SPOC Technical Services wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SPOC Technical Services
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van SPOC Technical Services.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
