In één oogopslag
- Taken: Ontwerp kwalitatieve infra-projecten en werk aan duurzame oplossingen.
- Bedrijf: Grote aannemer die Nederland helpt verduurzamen en energie neutraal te worden.
- Voordelen: Vast salaris, flexibele werkzaamheden en een vast contract.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel variatie en uitdagingen.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan innovatieve infra-projecten met impact op de toekomst.
- Kwalificaties: Afgeronde MBO of HBO opleiding en ervaring in ondergrondse infra.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
SPOC is een technisch recruitment bureau actief in Nederland en België. Voor de uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een (aankomend) Engineer Infra (deta‑vast) voor de regio Breda.
Onze opdrachtgever is een grote aannemer binnen de Infra met een ambitie om Nederland te helpen duurzaam en energie neutraal te worden. De activiteiten variëren van onder- en bovengrondse infra, energieoplossingen, slimme gebouwen en glasvezel.
Als Engineer Infra houd je je bezig met het opleveren van een kwalitatief hoogwaardig ontwerp, waarbij je je aan de richtlijnen van het contract houdt. Denk bijvoorbeeld aan:
- het maken van kostenramingen
- netberekeningen en tracéstudies
- het aanvragen en controleren van vergunningen
- het adviseren bij calculaties en bestekanalyses
Wat bieden wij jou:
- Een job met veel variatie en passende uitdagingen
- Een goed vast loon + secundaire voorwaarden
- Flexibiliteit om verschillende jobs uit te voeren maar met de zekerheid van een vast contract
Wat vragen wij van jou:
- Je bent in het bezit van een afgeronde MBO of HBO opleiding
- Je hebt ervaring opgedaan binnen de ondergrondse infra en met grote projecten
- Je bent een teamplayer, stressbestendig en beschikt over een sterk organisatorisch overzicht
(Aankomend) Engineer Infra werkgever: SPOC Technical Services
Als werkgever biedt onze opdrachtgever een dynamische en stimulerende werkomgeving in de regio Breda, waar je als (aankomend) Engineer Infra kunt bijdragen aan duurzame en innovatieve projecten. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren binnen een team dat waarde hecht aan samenwerking en creativiteit. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele arbeidsvoorwaarden, wat het een uitstekende keuze maakt voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SPOC Technical Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Aankomend) Engineer Infra kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij SPOC Technical Services
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor (Aankomend) Engineer Infra. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Aankomend) Engineer Infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij SPOC Technical Services:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij SPOC Technical Services wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SPOC Technical Services
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
