In één oogopslag
- Taken: Leid complexe IT programma's en projecten in de onderwijssector voor impactvolle veranderingen.
- Bedrijf: Een toonaangevend projectmanagementbureau met een focus op IT in het onderwijs.
- Voordelen: Tot €130k salaris, leaseauto, smartphone, laptop en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een hecht team dat kennis deelt.
- Waarom deze baan: Maak maatschappelijke impact en ontwikkel jezelf samen met ervaren professionals.
- Kwalificaties: Ervaring als IT Programma- of Projectmanager, bij voorkeur in de onderwijssector.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 130000 € per jaar.
Onze klant is een team van ervaren IT Programma- en Project Managers. Samen helpen deze professionals van dit projectmanagementbureau hun klanten tot resultaat te komen. Ze schrikken niet terug van een uitdaging, hoe complex ook. Ze durven hun nek uit te steken en houden continue zicht op de benodigde realisatiekracht om veranderingen door te voeren. Ze zijn snel en flexibel in hun aanpak en resultaat komt er altijd.
Onze klant heeft veel expertise binnen de onderwijssector en helpt vele onderwijsinstellingen – variërend van mbo en hbo tot universiteiten. Ze kennen de IT oplossingen in de markt en daarmee ook de best practises. En tevens wat niet succesvol is. Ze begeleiden zowel proces- als gedragsveranderingen – geleid vanuit slimme en innovatieve oplossingen. Ze zijn niet aan merken of leveranciers gevonden, waardoor je altijd objectief en 100% vòòr jouw klanten kan gaan.
Wil je maatschappelijke impact hebben en samen met andere top professionals mooie organisaties helpen en jouw ontwikkeling een nieuwe boost geven? Je werkt samen binnen een organisatie van zeer bekwame en ervaren professionals. Tevens heeft de organisatie een sterk netwerk, waar veel kennis en kunde gedeeld kan worden en je mee kan samenwerken.
Als (Senior) IT Programma Manager begeleid je jouw klanten bij belangrijke veranderingen en implementaties binnen hun IT landschap en zorg je voor impact en resultaat. Ben jij de ervaren Programma Manager, die graag met gelijkgestemden jouw klanten begeleidt en tevens jouw eigen ontwikkeling een nieuwe vlucht geeft?
Je gaat inspirerende opdrachten leiden en stuurt op resultaat. Van Europese aanbestedingen tot innovatieve of kleinere projecten en pilots. Van A-tot-Z begeleid je jouw klant en zorg je dat men snel en kwalitatief tot een oplossing/ resultaat komt. Soms bestaat een programma uit meerdere projecten en er is veel variëteit in programma’s en de doelen, die men nastreeft.
Voorbeelden van innovaties, programma’s en projecten:
- Implementatie van nieuwe systemen en oplossingen om de dienstverlening te verbeteren (HR, Finance, Facility Management/ FMIS systemen)
- Digitalisering van producten of (de gehele) dienstverlening van organisaties of onderwijsinstellingen – bijvoorbeeld digitale leeromgevingen, audio- en videostreaming in klassen en zalen of werken op afstand;
- Begeleiden van aanbestedingen – bijvoorbeeld van nieuwe IT oplossingen, innovaties of services, zoals een nieuw studentinformatiesysteem (SIS), planning- en roosterpakket, elektronische leeromgeving, digitale toetsing, plagiaatdetectie of studentenportal;
- Volledig inrichten, testen en uitrollen van nieuwe systemen en/ of werkwijzen;
- Ontwerpen en organisatie van het onderwijs (onderwijslogistiek) – met inachtneming van aspecten als studeerbaarheid, doceerbaarheid, organiseerbaarheid en betaalbaarheid;
- Realiseren van gepersonaliseerd en hybride onderwijs/ blended learning;
- Ontwerpen en correct inrichten van interne processen en verbeteren van de bedrijfsvoering met als doel meer klanttevredenheid, effectiviteit en efficiëntie;
- Simplificeren/ rationaliseren van een IT landschap en daarbij verzorgen, optimaliseren en organiseren van de bijbehorende processen, gedragsveranderingen, training, besturing en informatie management.
Als (Senior) IT Programma Manager ben je verantwoordelijk voor:
- Leiden van (complexe) IT programma’s en projecten bij (corporate) klanten en deze omzetten in successen/ resultaat;
- Adviseren, challengen, coachen, mobiliseren en inspireren - van directie, (senior) management tot operatie;
- Helpen van jouw klanten vanaf het moment van (Europese) aanbesteding tot testen, oplevering en in gebruik name;
- Presentaties, workshops en trainingen geven om nieuwe werkwijzen te borgen en nieuwe processen en gedragsveranderingen in gang te zetten;
- Een vlucht geven aan jouw eigen ontwikkeling door de teamontwikkeling te stimuleren en ook bij te dragen aan de interne bedrijfsvoering.
Je bent strategisch en klant- en mensgericht. Je hebt doorzettingsvermogen, lef en gaat altijd voor resultaat. Je bent creatief, niet zelfzuchtig en bent een energieke, positief ingestelde collega, die zich makkelijk staande houdt in een dynamische omgeving. Iemand die volmondig ‘Ja’ zegt op elke complexe vraag, maar ook ‘Nee’ durft te zeggen als dat nodig is. Dit maakt jou helder, stevig en duidelijk.
Bovendien bezit je:
- Hbo/ wo werk- en denkniveau;
- Ervaring in soortgelijke functie als IT Programma- of Projectmanager met pakket- en/of ERP-implementaties, dataconversies en/of softwareontwikkeling;
- Bij voorkeur ervaring op directieniveau/ C-level en management niveau;
- Aanvullende opleidingen of certificeringen op het gebied van programma- en project management, proces optimalisatie of Agile – denk aan Prince II, IPMA, Lean Six Sigma, PSM, etc. – zijn een pré;
- Ervaring binnen de onderwijssector/ EduTech of aantoonbare achtergrond in een soortgelijke sector is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Overtuigingskracht en flexibiliteit in jouw beïnvloedingstechnieken, om zo mensen mee te krijgen.
Wat bieden we een (Senior) IT Programma Manager?
- Bruto jaarsalaris tot ong. €100.000,= o.b.v. 40 uur – inschaling op basis van kennis en ervaring;
- Variabele beloning/ bonus – waardoor het jaarinkomen kan oplopen tot ong. €130.000,= o.b.v. 40 uur;
- Leaseauto-regeling;
- Smartphone en laptop – vrij naar keuze;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Internetvergoeding - thuis werken is mogelijk, in overleg met jouw klanten/ projecten;
- Een professioneel en ervaren team: hecht en een goed klankbord/ vangnet;
- Vakkundige bijeenkomsten;
- Contract voor 32 uur tot 40 uur mogelijk.
Heb je interesse of zou je meer willen weten, neem dan contact op met Jordi Spijker van Spijker Recruitment middels telefoon, sms of WhatsApp, via 06- 22 650 834 / 06- 53 54 28 74. Hij vertelt jou graag meer en oriënteert samen of deze kans interessant kan zijn.
(Senior) IT Programma Manager (€130k + auto) werkgever: Spijker Recruitment
Als Financieel Medewerker bij een internationale topspeler in de zakelijke dienstverlening in Amsterdam, kom je terecht in een dynamische en inclusieve werkomgeving waar teamwork en plezier centraal staan. Je geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, 28 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, ook internationaal. Met een prachtig kantoor, een hoogstaand bedrijfsrestaurant en diverse vitaliteitsactiviteiten, biedt deze werkgever niet alleen een uitdagende functie, maar ook een unieke werkervaring die bijdraagt aan jouw persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) IT Programma Manager (€130k + auto) kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Spijker Recruitment aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Spijker Recruitment!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Spijker Recruitment en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) IT Programma Manager (€130k + auto) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Spijker Recruitment.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Spijker Recruitment. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spijker Recruitment
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Spijker Recruitment. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
