In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer het EPD HiX en werk samen met zorgprofessionals uit vier ziekenhuizen.
- Bedrijf: Maasstad Ziekenhuis, onderdeel van een innovatieve samenwerking in de zorg.
- Voordelen: Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, 13e maand, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Unieke kans om bij te dragen aan het enige regionale EPD van Nederland.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg van morgen en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, sterke communicatieve vaardigheden en interesse in zorgprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Zoek je een functie waarin je impact maakt op de zorg van morgen? Krijg je energie van het optimaliseren van HiX en het samenwerken met collega’s uit meerdere ziekenhuizen? Wil je vrijheid om je werkweek zelf in te delen? Dan maken we graag kennis met jou!
Jij bent de verbindende schakel tussen zorg en ICT. Als applicatiebeheerder HiX werk je samen met collega's en zorgprofessionals van vier ziekenhuizen aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het EPD (elektronisch patiëntendossier). Je vertaalt gebruikerswensen naar slimme oplossingen en draagt bij aan een uniforme en toekomstbestendige inrichting van HiX.
Dit ga je doen:
- Je schakelt dagelijks tussen gebruikers, zorgafdelingen en collega-applicatiebeheerders.
- Je denkt mee over verbeteringen en vertaalt gebruikerswensen naar slimme oplossingen binnen HiX.
- Je ondersteunt zorgprofessionals bij vragen en uitdagingen in het dagelijks gebruik van het systeem.
- Je draait periodiek mee in de achterwachtdienst.
Samen met jouw team zorg je ervoor dat het EPD optimaal aansluit bij de behoeften van de gebruikers, waarbij je jouw kennis van het systeem combineert met inzicht in zorgprocessen en sterke communicatieve vaardigheden.
Onze afdeling ZiZo beheerorganisatie:
Sinds 2017 werken Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Ikazia Ziekenhuis, Maasstad Ziekenhuis en Spijkenisse Medisch Centrum succesvol samen binnen één gezamenlijk elektronisch patiëntendossier: HiX van ChipSoft. De ZiZo Beheerorganisatie is verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de optimalisatie van dit regionale EPD. We werken nauw samen met zorgprofessionals uit alle vier de ziekenhuizen en zetten de nieuwste digitale mogelijkheden in om zorgprocessen continu te verbeteren. Je komt terecht in een afdeling die volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor eigen initiatief en nieuwe ideeën. Een unieke kans om jouw kennis verder uit te bouwen én mee te werken aan de doorontwikkeling van het enige regionale EPD van Nederland. Als landelijke koploper in deze samenwerking blijven we continu verbeteren, en jouw bijdrage maakt daarin het verschil.
Wat bieden wij jou:
- Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen (FWG 50 of 55), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
- Een jaar contract voor 24 tot 36 uur per week met zicht op een vaste aanstelling;
- Een 13e maand bovenop je salaris;
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een innovatieve en voortdurend ontwikkelende organisatie;
- Een meerkeuzesysteem: jij bepaalt hoe je dit besteedt, bijvoorbeeld aan extra verlof, een fiets of een bijdrage aan je vakbondscontributie;
- Veel flexibiliteit in hoe en waar je werkt, met de mogelijkheid om thuiswerken en werken op locatie te combineren.
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Kennis van wet- en regelgeving, zoals NEN7510, WGBO en privacywetgeving;
- Kennis van of affiniteit met changeprocessen en ITIL;
- Ervaring of interesse liggen op gebied van EPD en zorgprocessen;
- Maar het allerbelangrijkste: je hebt een goed gevoel voor humor!
Applicatiebeheerder HiX – Maasstad Ziekenhuis in Spijkenisse werkgever: Spijkenisse Medisch Centrum
Het Spijkenisse Medisch Centrum is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de zorgsector. Met een focus op strategische groei en datagedreven besluitvorming, biedt het centrum volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei. Werken in Spijkenisse betekent deel uitmaken van een hecht team dat zich inzet voor optimale patiëntenzorg, met een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Spijkenisse Medisch Centrum
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder HiX – Maasstad Ziekenhuis in Spijkenisse kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Spijkenisse Medisch Centrum.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Spijkenisse Medisch Centrum. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Spijkenisse Medisch Centrum.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Spijkenisse Medisch Centrum, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder HiX – Maasstad Ziekenhuis in Spijkenisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Spijkenisse Medisch Centrum.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Spijkenisse Medisch Centrum aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Spijkenisse Medisch Centrum. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spijkenisse Medisch Centrum
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Spijkenisse Medisch Centrum. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Spijkenisse Medisch Centrum zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
