#### DiagnosetechnicusInteresseSolliciteer nu* Vereisten* Vacature* Werkweek* Voorbeeld* Groeipad* Video* Bedrijf* Collega's* Proces* Meer vacatures# Diagnosetechnicus## Loven Helmond + 1 LocatiesInteresseSolliciteer nu## Wat is vereist?* Hbo/mbo+ werk- en denkniveau* Afgeronde opleiding mastermonteur is een pre* Enkele jaren werkervaring als Diagnosetechnicus* In staat om complexe technische vraagstukken op te lossen* Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (minimaal Engels of Duits)## Wat krijg je?* Een marktconform salaris (boven CAO) gebaseerd op jouw kennis en ervaring* Fulltime* 24 vakantiedagen en een aantal ADV-dagen (afhankelijk van je rooster)* Mogelijkheid om je te specialiseren of door te groeien* Jaarlijks volledig verzorgd kerstpersoneelsfeest en zomerbarbecue## Wat doe je?* **40%**
Problemen oplossen waar andere collega's niet uitkomen#### InteresseHeb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Stephanie JanssenHR Adviseur* recruitment@loven.nl* 045-5238888## VacatureAls **Diagnosetechnicus** bij Loven ben je verantwoordelijk voor het oplossen van complexe problemen waar anderen niet uitkomen. Je begeleidt collega's bij het vaststellen en uitvoeren van de juiste diagnoses, zodat alles in één keer goed gaat.Daarnaast vind je oplossingen voor storingen of problemen die buiten de standaard DAF-procedures vallen. Je bent een specialist op het gebied van Ginaf, Tatra en opbouwen zoals kranen en containersystemen. Zelf ben je ook veel bezig met het oplossen van problemen en ondersteun je collega's bij het diagnosticeren van problemen. Hierbij kom je regelmatig voor uitdagingen te staan die je zelf oplost of doorspeelt naar DAF-support voor een snelle afhandeling.*Als je interesse in techniek ligt en je tijdens drukke tijden goed het overzicht kunt bewaren, dan is dit een baan voor jou.*## Werkweek**Diagnosetechnicus**Op een leuke werkdag stel je een diagnose op voor een probleem met een truck, bedenk je een oplossing en repareer je samen met een collega de truck.* 07:00* 08:00* 09:00* 10:00* 11:00* 12:00* 13:00* 14:00* 15:00* 16:00* 17:00* + Lunch
+ Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
+ Reparaties uitvoeren
+ Oplossingen vinden die buiten de DAF-procedures vallen
+ Collega’s begeleiden bij het uitvoeren van de diagnose
+ Voorbeeld weekagenda* + Lunch
+ Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
+ Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
+ Oplossingen vinden die buiten de DAF-procedures vallen
+ Reparaties uitvoeren
+ Reparaties uitvoeren* + Lunch
+ Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
+ Collega’s begeleiden bij het uitvoeren van de diagnose
+ Reparaties uitvoeren
+ Reparaties uitvoeren* + Lunch
+ Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
+ Oplossingen vinden die buiten de DAF-procedures vallen
+ Collega’s begeleiden bij het uitvoeren van de diagnose* + Lunch
+ Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
+ Oplossingen vinden die buiten de DAF-procedures vallen
+ Collega’s begeleiden bij het uitvoeren van de diagnose
+ Reparaties uitvoeren## Voorbeeld uit de praktijk*Er komt een vrachtwagen binnen met software problemen. Hoe ga je te werk?*## GroeipadHet groeipad dat een medewerker bewandelt, hangt af van de persoonlijke ambitie en inzet van de medewerker zelf. Loven hecht veel waarde aan voortdurende ontwikkeling en biedt daarom mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. Bovendien volgen DAF-monteurs de verplichte DAF-cursussen om hun vaardigheden en kennis up-to-date te houden.**Diagnosetechnicus**## Werken bij LovenDe Loven Groep is al meer dan 100 jaar actief in transport en mobiliteit en heeft zich ontwikkeld tot één van de grootste en modernste totaalaanbieders in de truck- en trailermarkt van Limburg en het oostelijke deel van Noord-Brabant. Met ongeveer 180 medewerkers, verdeeld over vier vestigingen in Hoensbroek, Helmond, Maastricht en Eschweiler (D), biedt het bedrijf verschillende diensten aan. Als hecht familiebedrijf staan waarden als loyaliteit, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, enthousiasme en nuchterheid centraal. Deze kernwaarden vormen de basis van de cultuur binnen de organisatie en de relaties met klanten en partners.Bekijk bedrijfsprofiel van Loven* Hoensbroek* In 2 landen actief* 175 medewerkers in Nederland* 200 medewerkers wereldwijd* 10% / 90%* Gemiddelde leeftijd 48 jaar## Collega's### Roy (28) - Account Manager, Afdeling Internationale Handel**Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?**
*De transportsector is dynamisch en vol voortdurende beweging. Het inspelen op de dagelijkse uitdagingen voelt voor mij als een roeping en heeft me overtuigd om voor GTO te willen werken. Het beheren en onderhouden van relaties met klanten en leveranciers is een uitdaging die mij op het lijf geschreven is.***Wat was je vorige baan?**
*Magazijn Manager***Wat doe je in je vrije tijd?**
*Ik breng graag tijd door met mijn vrouw, ga regelmatig naar de fitness en voetbal met veel plezier.*## SollicitatieprocesGesprek met leidinggevende en collega± 1-2 wekenGesprek met het Vestigingsmanagement en HR-AdviseurAanbod## Interessante baan?InteresseSolliciteer nu #J-18808-Ljbffr
Diagnosetechnicus in Helmond werkgever: Spielwork
Wijn & Stael is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt voor advocaten-medewerkers in Corporate & Commercial Litigation. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor vakinhoudelijke groei en initiatief, terwijl je werkt aan complexe zaken die er echt toe doen. De combinatie van juridische diepgang, strategisch inzicht en een betrokken team maakt Wijn & Stael een aantrekkelijke plek voor professionals die willen excelleren in hun vakgebied.
