In één oogopslag
- Taken: Zorg voor beheersing van technische projecten en vertaal contracteisen naar werkpakketten.
- Bedrijf: SPIE Nederland, specialist in civiele techniek en innovatieve infrastructuur.
- Voordelen: Goed salaris, elektrische auto, flexibele voorwaarden en 1250+ opleidingen.
- Overige informatie: Bijdragen aan professionalisering van procesmanagement in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op slimme infrastructuur en werk aan uitdagende technische projecten.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in technische richting en ervaring in proces- of projectbeheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Dit ga je doen als Procesmanager Binnen de Business Unit Bruggen, Sluizen & Gemalen werkt SPIE Nederland aan het WTB‐en EI&A‐gedeelte van civiele assets zoals bruggen, sluizen en gemalen.
Wij zijn verantwoordelijk voor de technische installaties die deze assets laten functioneren.
Als Procesmanager zorg jij dat onze technische projecten beheerst, aantoonbaar en volgens afspraak worden uitgevoerd, zowel intern als richting opdrachtgever.
Procesmanagement is hierbij volop in ontwikkeling en jouw bijdrage heeft directe impact.
Je borgt en bewaakt het projectproces binnen UAV‐GC‐ en vergelijkbare contractvormen voor WTB‐en EI&A‐installaties;
Je vertaalt contracteisen van opdrachtgevers naar werkpakketactiviteiten in samenspraak met onze (technische) projectteams in lijn met ons eigen kwaliteitsmanagementsysteem;
Je richt kritieke systemen (Share Point en Relatics) in en bewaakt eisen, verificatie en documentatie (Systems Engineering);
Je voert projectbeheersingstaken uit op het gebied van risico's, planning, kwaliteit en informatie;
Je hebt actief contact met opdrachtgevers over voortgang, afwijkingen, verificatie en kwaliteitsborging;
Je fungeert als procesmatig tegenwicht binnen het projectteam en spreekt collega's aan op werkwijze en afspraken;
Je draagt bij aan het verder professionaliseren van procesmanagement binnen onze organisatie.
Dit is het voor mij Een goed salaris én winstuitkering
Een elektrische auto van de zaak
Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
25 vakantie- en 13 ADV-dagen
Een goede pensioenregeling
Een aantrekkelijke leasefietsregeling
Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig Je begrijpt dat techniek, contract en proces onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn en weet daarin positie te kiezen.
Aantoonbare ervaring in een proces‐of projectbeheersingsrol binnen technische projecten;
Hbo‐werk‐ en denkniveau, bijvoorbeeld richting Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar;
Kennis van Systems Engineering en ervaring met Relatics of soortgelijke systemen (pré);
Ervaring met UAV‐GC‐contracten en werken voor publieke opdrachtgevers (pré);
Je kunt schakelen tussen inhoud (installaties, eisen, documentatie) en overzicht (risico's, voortgang, projectdoel);
Je bent communicatief stevig richting zowel interne teams als opdrachtgever;
Je voelt je comfortabel in een omgeving waar procesmanagement nog niet overal vanzelfsprekend is.
Smart City & Energies Bij de Business Unit Bruggen, sluizen & gemalen bouw je dag in dag uit aan de slimste infrastructuur voor een veilige weg over land of water.
Door het onderhouden van bruggen, stuwen, sluizen en gemalen, zorg je ervoor dat men in Nederland geen natte voeten krijgt.
Ons specialisme ligt bij de elektrotechnische en besturingsinstallaties en de werktuigbouwkundige constructies van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken.
Vanuit onze vestigingen in Sliedrecht en Wijhe beheren en onderhouden wij jaarlijks meer dan 1.600 kunstwerken.
Kan het slimmer?
Dan zullen we het niet laten.
Zo experimenteren we bij Sluis Eefde voor optimaal assetmanagement en zijn we nauw betrokken bij de legolisering van beweegbare bruggen.
Procesmanager in Wijhe werkgever: Spie
SPIE Building Solutions is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Deventer, waar teamwork en proactief denken centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en kwaliteit waardeert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in de werktuigbouwkunde. Daarnaast zorgt het bedrijf voor een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en een ondersteunend team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesmanager in Wijhe kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Spie, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Spie zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesmanager in Wijhe te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Spie.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Spie!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Spie en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spie
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Spie.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
