In één oogopslag
- Taken: Installeer elektrotechnische systemen en geef advies op Defensielocaties in Utrecht.
- Bedrijf: SPIE, een toonaangevend bedrijf in technische oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en toegang tot 1250 opleidingen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met impact en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek niveau 3 en ervaring in de elektrotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Breng je carrière in beweging! Lijkt het je leuk om op een van onze Defensielocaties te werken? Ben je op zoek naar interessante arbeidsvoorwaarden en een goede balans tussen werk en privé? Kom dan ons projectteam in Utrecht versterken!
Ons team is verantwoordelijk voor de uitvoering van verbouw- en renovatieprojecten in de utiliteit. Deze projecten worden veelal uitgevoerd terwijl de gebouwen gewoon operationeel én dus bemand zijn. De waarde van deze projecten varieert van circa € 250.000 tot enkele miljoenen euro’s.
Wij zoeken enthousiaste project monteurs elektrotechniek die ervaring hebben binnen de montage in utilitaire gebouwen. In deze rol ben je voornamelijk actief op een van onze Defensielocaties in Utrecht. Je bent iedere dag bezig met het installeren van elektrotechnische installaties en randapparatuur en geeft indien gewenst advies en gebruiksinstructies. Terwijl je aan het werk bent houd je in de gaten wat er om je heen gebeurt en ben je flexibel genoeg om je werk hierop aan te passen. Je bent in deze rol zelfstandig aan het werk en bezig met het uitvoeren van allerlei voorkomende werkzaamheden. Daarbij houd je toezicht op de uitvoering en registreer je wijzigingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het signaleren en behandelen van meer/minder werk.
Opleiding en ontwikkeling zijn een rode draad binnen SPIE. We zien graag dat collega’s bereid zijn om enkele medewerkers en/of derden op uitvoerend vlak te begeleiden tijdens de werkzaamheden. Vakkennis, veiligheid en organisatietalent heb je hoog in het vaandel.
Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring:
- Reisuren- en kostenvergoeding
- Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt.
- Voor later 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen.
- De keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen.
- Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden.
- Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties), A-merk gereedschap en kwalitatief goede werkkleding.
- Een gezonde balans tussen werk en privé.
- Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Keuze uit 1250 opleidingen.
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek, niveau 3 en bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in de elektrotechniek. Je hebt meerdere vaktechnische cursussen gedaan en hebt kennis van actuele montagetechnieken en wet- en regelgeving / normeringen. Je bent vakinhoudelijk sterk, neemt graag de leiding en regelt zaken die nodig zijn. Je houdt het overzicht op het werk en communiceert makkelijk.
Wij bieden een functie van 40 uur (32 uur bespreekbaar) en bereikbaarheidsdienst maakt deel uit van jouw werkrooster, uiteraard in overleg.
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?
Monteur Elektrotechniek in Utrecht werkgever: Spie
SPIE Building Solutions is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Deventer, waar teamwork en proactief denken centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en kwaliteit waardeert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in de werktuigbouwkunde. Daarnaast zorgt het bedrijf voor een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en een ondersteunend team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Elektrotechniek in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Spie. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Spie of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur Elektrotechniek bij Spie ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Elektrotechniek in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Spie om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur Elektrotechniek bij Spie. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Spie in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spie
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Spie.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Spie. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
