In één oogopslag
- Taken: Breng structuur in dynamische projecten en verbeter processen binnen energieprojecten.
- Bedrijf: SPIE, dé partner voor energietransitie in Nederland.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele voorwaarden, 25 vakantiedagen en 1250+ opleidingen.
- Overige informatie: Werken in een team dat bijdraagt aan een duurzame toekomst.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en inspireer je team.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 3 jaar ervaring in projectbeheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Breng je carrière in beweging als jij snel ziet waar processen beter kunnen. Jij brengt structuur in dynamische projecten en tilt teams naar een hoger niveau.
Bij SPIE werk je aan de mooiste energieprojecten van Nederland. Jij bent de verbindende factor tussen techniek, klant en team. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te tonen, initiatief te nemen en collega's te inspireren. In een werkomgeving waar we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Samen maken we het verschil in de energietransitie.
Als Procesmanager Energie geef jij richting aan de beheersing van processen binnen tenders en projecten. Jij bent het aanspreekpunt voor projectteams én klanten en zorgt dat alles klopt van planning tot kwaliteitscontrole.
- Je verbetert en vereenvoudigt processen continu;
- Je bewaakt kwaliteit, tijd en kosten – en verlaagt faalkosten;
- Je richt projectmanagementsystemen in, evalueert en optimaliseert;
- Je coördineert planning, risico's, eisen, informatie en veiligheid;
- Je borgt dat contractuele proceseisen zijn ingebed in de SPIE-aanpak;
- Je stuurt op audits, certificeringen en compliance met VCA en ISO-normen.
Dit heb je nodig:
- Jij brengt structuur en rust, zelfs in complexe projecten.
- Je schakelt makkelijk met alle niveaus, denkt vooruit en inspireert je team.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, richting techniek of bedrijfskunde;
- Minimaal 3 jaar ervaring in projectbeheersing binnen een technische organisatie;
- Aantoonbare kennis van UAV-GC, ISO9001, VCA en RISMAN-methodiek;
- Ervaring met Relatics, SharePoint en LEAN, Oracle Primavera Cloud is een pré;
- Je beheerst System Engineering en promoot dit actief binnen je team;
- Je communiceert helder, denkt analytisch en neemt eigenaarschap;
- Je inspireert, verbindt en stuurt op resultaat.
Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders.
Proces Manager in Hengelo werkgever: Spie
SPIE Building Solutions is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Deventer, waar teamwork en proactief denken centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en kwaliteit waardeert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in de werktuigbouwkunde. Daarnaast zorgt het bedrijf voor een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en een ondersteunend team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Proces Manager in Hengelo kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Spie. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Spie of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Proces Manager bij Spie ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Proces Manager in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Spie om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Proces Manager bij Spie. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Spie in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spie
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Spie.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Spie. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
