In één oogopslag
- Taken: Werk actief mee aan de energietransitie en coördineer projecten in hoogspanningslijnen.
- Bedrijf: SPIE Energies, een dynamisch bedrijf in de energiemarkt.
- Voordelen: Jaarcontract, goede arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met goede sfeer en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in projectomgeving en relevante technische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij actief meewerken aan de energietransitie in Nederland? Wij zoeken een enthousiaste collega voor onze business unit Hoogspanningslijnen! Ben jij een gedreven, enthousiaste kandidaat met minimaal 2 jaar ervaring in een projectomgeving in de constructie- en of staalbouw, reageer dan snel!
Bij SPIE Energies richten wij ons vooral op de energiemarkt, een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Je bent dus een belangrijke schakel in de huidige energietransitie van Nederland. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en onderhoud van en aan (nieuwe) hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen boven de 110.000 Volt.
Met ruim 250 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE Energies een hechte club waar er altijd oprecht aandacht is voor iedereen. Er heerst een goede sfeer en de communicatielijnen zijn kort. Met regelmaat worden er uitjes gepland en jaarlijks word je uitgenodigd voor de BBQ en Roadshow. Je komt te werken in een enthousiast team en wordt goed ingewerkt. Je kan rekenen op mooie werkzaamheden en nog mooiere projecten en een lange loopbaan bij SPIE Energies. Ook krijg je de kans om je verder te scholen en motiveren wij kandidaten om intern door te stromen indien mogelijk en daarvoor een gepast scholingstraject te volgen. De interne SPIE-Academy biedt je deze mogelijkheid.
In jouw projectteam ben jij de spil in het web tussen onze engineeringsafdeling en de uitvoering. Dit lukt je doordat je als Werkvoorbereider Hoogspanningslijnen:
- Het inkooptraject van materiaal en onderaannemers kan begeleiden van het opstellen van de aanvraag tot aan het contract. Ook het beoordelen van de offertes behoort tot je taak.
- Overzicht houden van alle inkopen in relatie tot het beschikbare projectbudget.
- Coördineren van materiaaltesten bij leveranciers en ontvangst en registratie van materialen en materieel in het projectmagazijn op locatie.
- Beschikbaar zijn op de werkvloer op de projectlocatie voor de Projectleider Uitvoering en Uitvoerder. Ook het assisteren van de Projectleider Uitvoering met registratie en documentatie t.b.v. het opleverdossier.
- De algemene coördinatie voeren van werkzaamheden; bestellingen en leveringen en administratie in de uitvoering.
- Werkplannen en planningen van materieel en materiaal opstellen, al dan niet zelfstandig, en deze aanpassen naar de actuele fase van het project.
- Het kunnen lezen en interpreteren van werktuigbouwkundige en civiele tekeningen.
- Ruime kennis hebben en kunnen werken met de systemen: Microsoft Office, Projects en/of Primavera en Sharepoint. Daarnaast is kennis van GappLess, Relatics, IFS een pré.
Dagelijks maken wij het verschil bij onze klanten door altijd op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus straks ook van jou als Werkvoorbereider. Om dat verschil te kunnen maken zul je goed moeten kunnen communiceren en heb je een projectvriendelijke houding.
Daarbovenop:
- Afgeronde MBO + / HBO -opleiding Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek;
- Gedegen technische kennis om op inhoud te kunnen sturen;
- Sociale intelligentie en een flexibele instelling;
- Ervaring met UAV-GC contracten en system engineering is een pré;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een gelijkwaardige functie;
- Aanvullende kennis of ervaring op gebied van staalconstructie/ staalwerk en civiele techniek/ fundaties.
Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:
- Een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd.
- Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
- Reisuren- en kostenvergoeding;
- Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
- Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
- Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop.
- Een gezonde balans tussen werk en privé.
- Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding.
De werkzaamheden vinden plaats vanuit ons hoofdkantoor in Breda en af en toe op de projectlocatie waar je voor werkt. Deze projecten zijn landelijk. We zoeken bij voorkeur iemand die in Brabant woonachtig is.
Werkvoorbereider E – SPIE in Breda werkgever: Spie
SPIE Building Solutions is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Deventer, waar teamwork en proactief denken centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en kwaliteit waardeert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in de werktuigbouwkunde. Daarnaast zorgt het bedrijf voor een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en een ondersteunend team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider E – SPIE in Breda kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Spie, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Spie zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider E – SPIE in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Spie.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Spie!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Spie en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spie
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Spie.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
