In één oogopslag
- Taken: Werk aan de energietransitie en voer uitdagende montagewerkzaamheden uit in de buitenlucht.
- Bedrijf: SPIE Energies, een dynamisch bedrijf dat zich richt op de energiemarkt.
- Voordelen: Jaarcontract, goede arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen, en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Hecht team met goede sfeer en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel jezelf tot specialist in midden- en hoogspanning.
- Kwalificaties: MBO 4 Elektro/Energietechniek of gelijkwaardig en leergierig om te groeien.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Monteur Midden-/hoogspanning heb je een afwisselende baan in de buitenlucht en werk je mee aan de huidige energietransitie van Nederland. Wil jij uitdagend werk bij een werkgever die ertoe doet nu en in de toekomst? Waar je zekerheid hebt van werk en inkomen en waar opleiding- en doorgroeimogelijkheden worden gestimuleerd.
Bij SPIE Energies richten wij ons vooral op de energiemarkt, een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Je bent dus een belangrijke schakel in de huidige energietransitie van Nederland. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en onderhoud van en aan (nieuwe) hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen boven de 110 kV.
Met ruim 250 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE Energies een hechte club waar er altijd oprecht aandacht is voor iedereen. Er heerst een goede sfeer en de communicatielijnen zijn kort. Met regelmaat worden uitjes gepland en jaarlijks word je uitgenodigd voor de BBQ en Roadshow. Je komt te werken in een enthousiast team en wordt goed ingewerkt. Je kan rekenen op mooie werkzaamheden en nog mooiere projecten en een lange loopbaan bij SPIE Energies.
Ook krijg je de kans om je verder te scholen en motiveren wij kandidaten om intern door te stromen indien mogelijk en daarvoor een gepast scholingstraject te volgen. De interne SPIE-Academy biedt je deze mogelijkheid. Als je liever elke werkdag routinematig je werk doet zonder zelf na te denken, dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd.
Deze baan bij SPIE Energies is er namelijk een voor een Monteur Midden-/hoogspanning, die graag fysiek bezig is met afwisselend werk op zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig gebied. Je werkt bij ons altijd in teamverband en bent bezig met de bouw van hoogspanningsstations, deze aan te passen of te renoveren.
Dit lukt je doordat je als Monteur Midden-/hoogspanning:
- Kabeltest- en isolatiemetingen uitvoert.
- Montage- en revisiewerkzaamheden verricht aan midden spanning installaties zoals: zonneparken, windmolenparken, verdeelstations, midden-spanning verdelers in de industrie en lokale netwerken (wijkverdeelstations) en autolaad infrastructuur.
- Zelfstandig alle voorkomende kabelaansluitingen in een industriële omgeving, een hoogspanning station of onderstation kunt monteren.
Dit doe je in het begin onder toezicht van een vakbekwame collega. Indien nodig zul je ook werktuigbouwkundige taken toebedeeld krijgen. Dit betreft het samenbouwen en (de) monteren van staalconstructies en componenten vanaf tekening. Uiteraard houden wij hierbij rekening met jouw huidige kennisniveau, ervaring en persoonlijke voorkeur en mogelijkheden.
Door het afwisselende takenpakket in twee disciplines, zul je worden opgeleid naar een allround technicus midden spanning. Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Monteur Midden-/hoogspanning.
Om het verschil te kunnen maken in jouw werk heb je ervaring in de midden spanning tot 36kV of ben je een ervaren elektromonteur in de industrie en zou je de stap naar Monteur Midden-/hoogspanning willen maken. Daarbovenop:
- Ben je gedreven om je te ontwikkelen tot specialist in de midden- en hoogspanning door trainingen te volgen, certificeringen te behalen en ben je leergierig op de werkvloer.
- Ben je in het bezit van een MBO 4 Elektro/Energietechniek of gelijkwaardig diploma of certificaat.
- Als je aantoonbare werkervaring hebt met het takenpakket vermeld in deze vacature dan verzoeken we je ook te solliciteren.
- Beheers je de Nederlandse of Duitse taal in woord en geschrift en kunnen we je in deze talen het werk in technische vaktermen uitleggen zodat je het begrijpt en veilig kan werken.
Zoeken wij kandidaten met de volgende eigenschappen; het graag willen werken in de buitenlucht op projectlocatie, juiste mentaliteit en collegialiteit, verantwoordelijkheidsbesef en leergierig, initiatiefrijk, het onder tijdsdruk kunnen presteren en overzicht behouden, goed kunnen communiceren met je collega’s, probleemoplossend. Beschik je over een goede fysieke gesteldheid en een rijbewijs B en heb je GEEN hoogtevrees.
We vragen veel van jou als Monteur Midden-/hoogspanning en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:
- Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
- Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
- Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een serviceauto/bus van de zaak te rijden voor woon-werkverkeer.
- Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt.
- Voor later; 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan.
- Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
- Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
- Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
- Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
Monteur Midden/Hoogspanning – SPIE in Breda werkgever: Spie
SPIE Building Solutions is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Deventer, waar teamwork en proactief denken centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en kwaliteit waardeert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in de werktuigbouwkunde. Daarnaast zorgt het bedrijf voor een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en een ondersteunend team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Midden/Hoogspanning – SPIE in Breda kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Spie. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Spie of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur Midden/Hoogspanning – SPIE bij Spie ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Midden/Hoogspanning – SPIE in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Spie om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur Midden/Hoogspanning – SPIE bij Spie. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Spie in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spie
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Spie.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Spie. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
