In één oogopslag
- Taken: Bouw en renoveer hoogspanningsstations in een dynamische buitenomgeving.
- Bedrijf: SPIE Energies, een toonaangevende speler in de energietransitie.
- Voordelen: Jaarcontract, goede arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen, en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een team dat samenwerkt aan duurzame energieoplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en word een allrounder in een essentieel vakgebied.
- Kwalificaties: MBO 4 Elektro/Energie techniek en ervaring als elektromonteur in een buitenfunctie.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Wordt jij blij van elke dag de wind door je haren, werken in de buitenlucht en voor langere tijd op een projectlocatie werken in Nederland om de Energietransitie in Nederland te versnellen? Kom dan ons projectteam bij SPIE Energies versterken. Een boeiende en uitdagende baan op elektrotechnisch gebied waar geen dag hetzelfde is!
Deze baan bij SPIE Energies is er namelijk een voor een Monteur Hoogspanning, die graag fysiek bezig is met afwisselend werk op elektrotechnisch als werktuigbouwkundig gebied. Je werkt bij ons altijd in teamverband en bent bezig hoogspanningsstations te bouwen, aan te passen of te renoveren.
Dit lukt je doordat je als Monteur Hoogspanning:
- Werkzaamheden uitvoert die met name gericht zijn op nieuwbouw, ombouw en renovatieprojecten aan hoogspanningsstations, onderstations en substations in de Midden -en Hoogspanning vanaf 110.000 Volt.
- Zelfstandig monteren van alle voorkomende kabelaansluitingen boven de 110.000 Volt in een industriële omgeving of hoogspanning- of onderstation.
- Werktuigbouwkundige taken toebedeeld krijgt, daar een hoogspanningsstation ook voor een groot deel uit staalonderdelen bestaat.
Je collega’s die meer constructiebouw en WTB geschoold zijn zullen de meer specialistische werkzaamheden op dat gebied voor hun rekening nemen. Je werkt dus met W en E geschoolden samen aan het gehele project waarbij je zoveel mogelijk wordt ingedeeld voor het werk waar jij voor geschoold bent en waar je je prettig bij voelt. Het is wel mooi dat je hierdoor wel een allrounder wordt in een vak dat niet meer weg is te denken in onze energietransitie en de toekomst.
Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:
- Een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
- Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
- Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto/bedrijfsbus van de zaak te rijden.
- Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen.
- De keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
- Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
- Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop.
- Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
- Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding.
Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Monteur Hoogspanning. Om goed te kunnen functioneren heb je reeds ervaring als elektromonteur in een buitenfunctie, waarbij kandidaten die in een industriële omgeving hebben gewerkt de voorkeur genieten. Daarbovenop heb je:
- Minimaal MBO 4 niveau richting Elektro/Energie techniek verkregen door opleiding of werkervaring.
- Aangevuld met kennis of opleiding op het gebied van Hoogspanning.
- Het certificaat vakbekwaam persoon hoogspanning conform NEN-3840, bij voorkeur STIPEL VP hoogspanning.
- Een goede fysieke gesteldheid, een flexibele werkhouding en GEEN hoogtevrees.
- Leergierigheid, initiatief en probleemoplossend denken.
Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders.
Monteur Hoogspanning in Breda werkgever: Spie
SPIE Building Solutions is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Deventer, waar teamwork en proactief denken centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en kwaliteit waardeert, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in de werktuigbouwkunde. Daarnaast zorgt het bedrijf voor een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en een ondersteunend team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Hoogspanning in Breda kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Spie. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Spie of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur Hoogspanning bij Spie ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Hoogspanning in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Spie om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur Hoogspanning bij Spie. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Spie in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spie
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Spie.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Spie. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
