In één oogopslag
- Taken: Voer metingen uit en optimaliseer installaties voor een beter binnenklimaat.
- Bedrijf: Een gezellig team met een informele werksfeer en volop groeimogelijkheden.
- Voordelen: Goed salaris, winstuitkering, elektrische bus en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kies uit meer dan 1250 opleidingen en geniet van veel vakantiedagen.
- Waarom deze baan: Maak impact op het binnenklimaat en groei door naar projectleider.
- Kwalificaties: MBO-4 niveau, technische affiniteit en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Dit ga je doen als technician: je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van opdrachten bij onze klanten, variërend van het instellen van installaties tot het analyseren van meetresultaten. Het uiteindelijke doel is het optimaliseren van het binnenklimaat bij diverse opdrachtgevers. De werkzaamheden omvatten onder andere inregeltechniek, bouwkunde, cleanroomtechniek en binnenmilieu.
Je takenpakket zal onder andere bestaan uit:
- Uitvoeren van metingen en instellen van installaties bij onze opdrachtgevers;
- Verzorgen van rapportages over uitgevoerde werkzaamheden;
- Informeren van de opdrachtgever over de voortgang van het project;
Ben je ambitieus? Doorgroeien richting projectleider behoort tot de mogelijkheden.
Dit heb je nodig:
- MBO-4 werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur ervaring in de techniek;
- Zelfstandigheid, analytisch vermogen en flexibiliteit;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
- Geen 9-tot-5 mentaliteit;
- Voelt zich thuis in een gezellig team met een informele werksfeer.
Pas je niet volledig binnen dit profiel, maar heb je wel affiniteit met techniek, enthousiasme en bereidheid om te leren? Ook dan horen wij graag van jou!
Dit is het voor mij:
- Een goed salaris én winstuitkering;
- Een elektrische bus van de zaak;
- Het beste gereedschap;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
- Volop vakantie- en ADV-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.
Technicus | Meet -en regeltechniek werkgever: Spie West
SPIE Refrigeration & Heating is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame en innovatieve koel- en verwarmingsoplossingen. Met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en samenwerking biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen via meer dan 1250 opleidingen. Daarnaast profiteer je van flexibele arbeidsvoorwaarden, een goed salaris met winstuitkering, en de mogelijkheid om aandeelhouder te worden, wat bijdraagt aan een betrokken en gemotiveerd team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technicus | Meet -en regeltechniek kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Spie West. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Spie West of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technicus | Meet -en regeltechniek bij Spie West ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technicus | Meet -en regeltechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Spie West om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technicus | Meet -en regeltechniek bij Spie West. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Spie West in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spie West
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Spie West.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Spie West. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
